前向きでハッピーになれる女性の交流会 2021年9月14日(火)開催 SDGs推進 "職場で起こる女性のデリケートな悩み"は女性同士で改善
この取り組みでは女性の働きやすい職場環境の構築に向けて、女性社員自らがプロジェクトチームを立ち上げ、定期的にプロジェクトメンバーが集い意見を出し合いながら環境改善にむけた活動をしています。建設業界では総じて女性社員の数が少ない傾向がありますが、当社はそれに加えて全国各地に支店が存在しているため、１支店に女性社員が１名しか所属していないケースもあります。交流会では男性上司等には相談しにくい女性のデリケートな悩みを題材にグループワークを実施し、解決策を見つけるだけでなく、女性同士の交流を通して今後気軽に相談できる関係性を築くことを目的としています。
2020年に開催した交流会の様子
【デリケートな問題だから女性同士で解決する】
プロジェクトメンバーへ寄せられる相談の中で、解決が難しいのが女性のデリケートな悩みです。中でも、男性が多い職場で、女性特有の体調の変化を、「上司や同僚にどう報告してよいかわからない」との意見は多くあがっており、人それぞれ捉え方も違うため、一概にこれが解決策だと伝えられないことが悩みの種でもありました。そのため、今回はグループワークを実施し、それぞれが考える解決策を発表して共有する場を作り、参加者はそれぞれの意見を参考に自分にあった解決策を選ぶことができるようにしました。悩みや問題が起きたとき、女性同士で相談できたり、意見を聞くことができる環境や解決できる場があることで女性社員の安心につながります。女性同士の交流会ではデリケートな問題もフランクに、そしてストレートに伝えられるため、安心して意見を発信することができると女性社員からは好評です。
【交流会の開催はハッピーになれることがテーマ】
この交流会はオンラインを通じて当社のグループ会社を含め全国にいる女性社員90名を対象に実施します。普段は自支店に所属するメンバー以外の女性社員と交流をする機会がないため、グループワークを行う際は、会社、部署、支店、経験年数など様々なメンバー同士のグループを作りコミュニケーションをとりながら、問題解決を行います。また、女性同士の交流会では「前向きな発言でハッピーになれること」がテーマとなっており、様々な意見が出ることを楽しみながらどうやったら改善ができるのかを考えてもらいます。また、参加者の中には今後入社する新入社員にもより良い環境を作ってあげたいと積極的に意見を発信する社員もおり、社内のコミュニケーション活性化はもちろんのこと、自らが主体性をもって行動改善を行う女性の増加につながっています。今後も当社では自らの意見を伝え、問題が起きたときに改善に向けて行動に移せる女性リーダー育成にも力を入れていきます。
プロジェクトリーダー 鶴岡美保
【プロジェクトリーダー：鶴岡美保】
今年の開催で３回目になる女性同士の交流会では、年々参加者の増加と、問題に対して自分事としてとらえて改善に向き合う女性社員が増えていることを実感します。
毎回女性からの意見によって、この交流会の題材が決まり、解決に取り組むことで、相談すれば解決できるという理解が深まり、女性から相談される件数も増えてきています。まずは本当に改善したいことがあれば、声に出し一歩踏み出すことが大事です。
そして、今後そういった人のために一緒に行動し、改善してくれるリーダーが増えれば、積極的に会社に貢献する社員の増加にもつながると思います。
【交流会詳細】
- 日時：2021年9月14日（火） 14：00～17：00
- 場所：株式会社NEXTAGE GROUP （住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5階）
- 対象：女性社員限定当日参加可 90名対象
- 問い合わせ：03-6831-7777
【スケジュール】
14：00～14：10 挨拶14：10～14：55 各店舗のお手洗いの使用状況に関するアンケート調査結果報告と回答、今後の方向性
14：55～15：00 休憩
15：00～16：00 グループワーク（女性のデリケートな体調変化に関する報告の仕方）
16：00～16：45 グループ交流会（自己紹介、最近のハッピーエピソード、今後のハッピー目標）
16：45～17：00 女性ホルモンに関するミニ知識講座 終了
※当日は新型コロナウイルス感染症対策を行ったうえで開催いたします。
【会社概要】
社名：株式会社NEXTAGE GROUP（ネクステージグループ）
代表：代表取締役社長 佐々木洋寧
本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5階
ホームページ：http://nex-tage.co.jp/
TEL:03-6831-7777
設立：2012年10月1日
資本金：1,000万円
従業員数：430名（グループ全体）
事業内容：グループ全体の経営方針策定および経営管理等
【グループ会社】
社名：MED Communications株式会社(メッドコミュニケーションズ）
代表：代表取締役社長 佐々木洋寧
本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5階
ホームページ：https://med-com.jp/
TEL:03-6831-5555
設立：1993年4月16日
資本金：5,000万円
従業員数：300名
事業内容：リフォーム事業、ヘルスケア事業、施工事業、カスタマーパートナー事業
社名：MED Communications西日本株式会社(メッドコミュニケーションズ）
代表：代表取締役 畑闘志郎
本店：大阪府高槻市辻子3-27-1
ホームページ：https://medwest-com.jp/
TEL:072-670-5333
従業員数：30名
事業内容：リフォーム事業、総合エネルギー事業、施工事業
社名：株式会社トータルリフォームサービス
代表：代表取締役社長 山下晃司
本社：栃木県小山市城東2-31-2
ホームページ：https://www.trs-groups.com/
設立：2001年10月1日
資本金：1000万円
従業員数：50名
事業内容：住宅衛生環境設備、合併浄化槽設置工事、住宅リフォーム・増改築工事
社名：ミスターデイク株式会社
代表：代表取締役 大和田佳孝
本社：山梨県甲府市国母7-5-9
ホームページ：https://www.mrdeiku.jp/
設立：1999年12月14日
資本金：500万円
従業員数：30名
事業内容：新築注文住宅事業、不動産・土地売買仲介、水まわり専門ショールーム
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