2年連続「働きがいのある会社」選出！2033年までに現在の2倍となる300名体制へ
税理士法人を核に全国11拠点で中小企業・資産家向けに各種サービスを展開するアイユーコンサルルティンググループ（東京都豊島区、代表：岩永 悠／副代表：出川 裕基)の母体組織である税理士法人アイユーコンサルティング（以下当社）はこの度、Great Place to Work® Institute Japan（以下GPTW®）が実施する調査にて、「働きがいのある会社」として選出されたことをお知らせいたします。昨年初出場して以来、2回連続での選出となります。
【昨年のプレスリリース】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000048237.html
※2025年版のランキング発表は年末予定
「働きがいのある会社」とは？
世界的な調査機関・GPTWが参加企業にアンケート調査を実施し、その結果が一定レベルを超えた会社を「働きがいのある会社」として認定するものです。アンケート項目と評価基準はグローバル共通で、日本では従業員規模ごとに3つのカテゴリーに分けて発表されています。
【GPTW公式サイト】https://hatarakigai.info
【調査内容について】
本調査は、GPTWが提唱する「全員型『働きがいのある会社』モデル」に基づく下記2種類のアンケートで構成。
①従業員対象のアンケート（匿名回答）…選択式設問（60問）・自由記述式設問（2問）・属性・認識を問う設問（8問）
②会社へのアンケート…基本情報に加え、企業文化や会社方針、人材に関する施策・制度に関する設問
多種多様な福利厚生・社内制度
当社が掲げるグループビジョン「日本のミライに豊かさを」を実現するために、まずはメンバー自身が心身ともに豊かになってもらいたい。そんな想いから、40もの多種多様な福利厚生制度を設けています。
税理士資格取得に向けた各種支援制度
当社では資格取得を推奨しており、全体の約4割のメンバーが税理士もしくは科目合格者です。ここ数年支援拡充を図っていることもあり、毎年新たな税理士が誕生しています。
＜資格取得に関する支援制度＞
・スタサポ！（就業時間後に事務所の会議室を自習スペースとして利用できる制度）
・試験前休暇
・大学院奨学金制度
・アイユー銀行（資格取得費用として年間20万円まで無金利で融資）
・フレックス勤務（一部拠点で実施中）
【参考YouTube】働きながら3年で官報合格！税理士になるまでの歩み
実務からリーダーリップまで幅広く学べる研修制度
アイユーアカデミー
繁忙期を除く4月～12月に開講している実務研修制度です。大学の講義のように、自身が興味関心のある講義を自由に選択することができるため、個々のキャリアや意欲に沿ったカリキュラムを組むことが可能です。講師陣は実務経験が豊富なメンバーが対応しており、代表陣が登壇する講義もあります。
土曜研修
相続や事業承継に関する最新動向や実務ノウハウを外部講師から学びます。参加は任意で、隔月の土曜日に実施。オンラインでの参加も可能です。
リーダーシップ研修
上記のような実務を中心とした研修だけでなく、外部講師によるリーダーシップ醸成に向けた研修も行っています。知識の吸収はもちろん、役職を問わず一人ひとりがリーダーシップを発揮し主体的に行動することで、お客様により良いサービスを提供できるものと考えています。
そのほかにも多種多様な福利厚生を整備しています。詳細は以下のリクルートサイトをご覧ください。
メンバーの主体性を引き出す仕組みづくり
当社では下記６つの行動指針を定めています。
主体性／即対応／健全な価値観／トライ＆エラー／for youの精神／もてる大人になれ
どれも大切な行動指針ではありますが、組織の成長のためにはメンバー一人ひとりが成長意欲を持ち、主体性を持って行動することが大切だと考えています。
そこで当社では、主体性を持ったメンバーの社内活動を表彰する「業務改善で賞」と呼ばれる社内コンペ制度を取り入れています。各人が日々の業務で改善すべきと感じたことに対して改善案を出し、全メンバーの投票結果で順位が決まります。エントリー数は毎年増加傾向にあり、グループ全体で社内業務の効率化を推進する風土が醸成されています。
モチベーション向上に向けた社内制度
毎年全拠点のメンバーを一同に集めた忘年会では、社内表彰「IUAward（アイユーアワード）」を開催。行動指針に即したメンバーの表彰や、年間MVP、お客様アンケートで最も高い評価を得たメンバーの表彰などを行っています。賞賛の機会を与えることで、受賞者のモチベーション向上はもちろん、社内で目指すべき人物像が明確化され、参加したメンバーの仕事への意識を高めることにもつながると考えています。
IUAwardは年に1回ですが、定期的な賞賛機会を創出するために、毎週月曜日にメンバーを賞賛するスピーチタイムも設けています。当社のルールブックであるCOMPASS（コンパス）の読み合わせをする際に行っており、普段から行動指針に即した行動をしているメンバーを賞賛することで、日々のモチベーション向上を図っています。
事業拡大に伴い採用強化中
このように当社では、メンバー一人ひとりが働きがいをもって仕事に取り組める環境を整えています。定着率も95％以上と高く、安定的な人員が確保できることから、創業当初より拠点展開を積極的に行っています。直近では今月7月に11拠点目となる山口事務所を開設しました。
今後は現在の約2倍となる300名体制を目指し、全国各地で積極的に採用活動を強化していく方針です。現時点で拠点がないエリアでも人員を募集しておりますので、ご興味のある方はぜひリクルートサイトよりお問い合わせください！
アイユーコンサルティンググループについて
2013年の創業以来、相続・事業承継案件に特化した税理士法人として、延べ4,350件以上の案件を誇る。2023年の案件数は過去最高の1,000件を突破。日本有数の相続税申告数を誇り、スピーディかつ高品質なサービスの提供を強みに11拠点体制で全国に対応している。近年は「日本のミライに豊かさを」をグループビジョンに、業務改善提案を前提としたDX化支援や、社外CFOサービス、ベンチャー企業向けのインキュベート事業、資金調達・IPO支援なども展開。
グループ概要
総 称 アイユーコンサルティンググループ
設 立 2015年4月1日（創業2013年4月1日）
グループ代表 岩永 悠
グループ副代表 出川 裕基
拠 点 東京、横浜、山梨、大阪、広島、山口、北九州、福岡、佐賀、埼玉、沖縄従業員 従業員 158人
グループサイト https://bs.taxlawyer328.jp/
税理士法人サイト https://www.taxlawyer328.jp/
リクルートサイト https://iu-recruit.taxlawyer328.jp/
グループ会社 株式会社IUCG／税理士法人アイユーコンサルティング
税理士法人IU Management／株式会社アイユーミライデザイン
社会保険労務士法人アイユーマネジメント／未来プラス監査法人
株式会社グライフ信託／アイユー行政書士事務所
＜本件に関するお問い合わせ＞
アイユーコンサルティンググループ
広報担当 赤時（あかじ）
090-8451-7520
akajim@taxlawyer328.com
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