採用戦略だけでも、採用代行だけでもない。「ヒトトレ採用」導入企業数300社を突破
株式会社INREVO|調査・分析に基づく採用戦略から実務・改善までを支援し、継続的に採用できる体制づくりへ

株式会社INREVO(本社:福岡県福岡市博多区、代表取締役:南 晴仁)は、当社が提供する採用支援サービス「ヒトトレ採用」の導入企業数が累計300社を突破したことをお知らせいたします。
「ヒトトレ採用」は、スカウト配信や応募者対応などの採用実務を代行するだけでなく、採用コンサルティングを通じた戦略設計から、施策の実行、分析、改善、内製化までを一気通貫で支援するサービスです。
■300社突破の背景|採用課題や予算に応じて選べる3つの支援プラン
「ヒトトレ採用」が累計300社に導入された背景には、採用戦略から実務までを一貫して支援する体制に加え、企業ごとに異なる採用課題や社内体制、予算に応じて支援方法を選べるプラン設計があります。
採用戦略の設計から実務運用までを継続的に支援する「月額プラン」に加え、求人媒体の選定や登録・開設、求人票の作成などを支援する「代理店プラン」。採用したい職種・人数と予算に応じて、媒体選定から実務運用までをまとめて支援する「一括払いプラン」を用意しています。
なかでも一括払いプランは、採用活動に必要な費用を事前にお預かりし、採用に関する実務をまとめて支援するプランです。採用に至らなかった場合には、所定の適用条件に基づいて預かり費用を返金する仕組みを設けており、費用面のリスクを抑えながら採用活動に取り組むことができます。採用に至った場合には、支援を通じて得た運用ノウハウを、その後の自社採用にも活用できます。
また、代理店プランでは、採用市場の調査から求人媒体の選定、登録・開設、求人票の作成までを支援し、企業に必要な費用は原則として媒体費のみです。採用活動の一部から始めたい企業から、戦略設計を含めて採用活動全体を任せたい企業まで、それぞれの状況に応じた選択肢を整えてきたことが導入の広がりにつながり、このたびの導入企業数300社突破を支えたと捉えています。
■「ヒトトレ採用」の3つの強み
1.経営戦略から逆算した採用戦略を設計
採用活動を始める前に、企業の経営戦略や事業計画を踏まえ、「なぜ採用するのか」「どのような人材が必要なのか」を整理します。
採用市場や競合の調査・分析を行い、求める人物像をターゲットやペルソナとして具体化したうえで、採用手法や訴求内容を設計します。応募数を増やすことだけを目的とせず、企業が必要とする人材との接点をつくるための採用戦略を構築します。
2.採用コンサルティングと実務をワンストップで提供
一般的な採用支援では、採用戦略を設計するコンサルティングと、スカウト配信や応募者対応などの実務代行が、別々のサービスとして提供されるケースがあります。
「ヒトトレ採用」では、採用コンサルティングと採用代行を一体化し、戦略設計の内容をそのまま実務へ落とし込みます。計画を立てて終わるのではなく、実際の運用結果を分析し、改善を重ねるところまで一貫して支援します。
戦略を担う側と実行を担う側が分断されないため、設計した方針を採用活動へ反映しやすく、現場で得られた情報を次の改善にも活用できます。
3.採用ノウハウを共有し、企業の採用力強化を支援
「ヒトトレ採用」では、採用活動を外部へ委託したままにするのではなく、支援を通じて得られた調査・分析結果や、採用戦略の考え方、施策を判断するための基準などをクライアント企業へ共有します。
どのような理由で施策を選び、どのような結果をもとに改善したのかを明らかにすることで、採用活動のブラックボックス化を防ぎます。
採用における「勝ちパターン」を企業内に蓄積し、支援終了後も自社で採用活動を改善できる状態を目指すことで、採用業務の代行にとどまらない、中長期的な採用力の強化につなげます。
■今後の展望
INREVOでは、導入企業数300社の突破を通過点と捉え、今後も「ヒトトレ採用」の支援内容と運用品質の向上に取り組んでまいります。
採用市場や企業を取り巻く環境が変化する中、採用担当者の工数を削減するだけではなく、企業が必要な人材を継続的に採用できる仕組みを構築することが重要だと考えています。
今後も、経営戦略から逆算した採用設計、採用実務の実行、運用結果の分析と改善、採用ノウハウの共有までを一貫して支援し、クライアント企業が自社の採用活動を主体的に進められる状態を目指します。
「ヒトトレ採用」を通じて、採用に関する一時的な業務負担の軽減にとどまらず、企業の採用力そのものを強化し、事業成長を支える人材確保に貢献してまいります。
■株式会社INREVOについて

採用課題の解決を通して企業の成長発展を支援する「ヒトトレ採用」を展開。「健康事業所宣言」認定の取得など、働きやすい職場づくりにも注力。2年連続「働きがいのある会社認定」を獲得。「ベストベンチャー100※」選出。ベンチャー企業でありながら、”誰もが安心して挑戦できる環境”の実現に向けて、制度と文化の両面から継続的に改善を重ねています。
設立:2024年1月23日
所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前3‐4‐25 アクロスキューブ博多駅前
代表者:代表取締役 南 晴仁
※ベストベンチャー100
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
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