株式会社YORISOI、「渋谷を代表するHRカンパニー」へ――事業拡大に向け、資本・業務提携の個別協議を開始
Z世代領域の採用支援を軸に、サービス・組織・テクノロジーへの投資を加速
株式会社YORISOI（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：竹原 甲斐斗、以下「YORISOI」）は、「渋谷を代表するHRカンパニー」の実現に向けた成長戦略の一環として、事業シナジーが見込めるパートナー候補との資本・業務提携に関する個別協議を開始しました。
YORISOIは、Z世代に特化した採用支援カンパニーとして、採用代行（RPO）サービス「採用くん」、求職者送客サービス「送客くん」、人材紹介サービス「転職.com」、人材紹介事業の立ち上げ・運営を支援する「YORISOI FC」を展開しています。
事業拡大の背景
採用市場では、働き方やキャリア観の多様化、採用手法のデジタル化により、企業と求職者の接点が大きく変化しています。
YORISOIは、これまで蓄積してきたZ世代の採用・集客・キャリア支援に関するデータとノウハウを活用し、企業の採用と若者のキャリア形成を一体で支える事業基盤の構築を進めています。
今後は、各サービスの提供体制、データ・システム基盤、専門人材の採用、ブランド・マーケティング、ガバナンス体制を強化し、さらなる事業拡大を目指します。
成長に向けた重点強化領域
今後の事業成長に向け、主に次の領域を重点的に強化してまいります。
1．サービスとプロダクトの強化
「採用くん」「送客くん」「転職.com」「YORISOI FC」の提供体制を拡充し、企業と求職者双方の利便性を高めます。
2．データ・テクノロジー基盤の強化
採用データの分析、業務管理、応募者対応、マッチング支援などのシステム基盤を整備し、サービス品質と生産性の向上を図ります。
3．専門人材の採用と組織基盤の整備
キャリアアドバイザー、採用コンサルタント、マーケティング、セールス、プロダクト開発、コーポレート領域の人材採用を進め、持続的な事業成長を支える組織を構築します。
4．ブランド・マーケティングの拡大
自社メディア、SNS、コンテンツを強化し、Z世代のキャリア形成に役立つ情報と企業の魅力をより広く届けます。
5．ガバナンスと情報管理体制の強化
法務、労務、情報セキュリティ、個人情報保護、内部管理の各体制を整備し、信頼されるHRカンパニーとしての基盤を強化します。
今後の展望
YORISOIは、事業シナジーと中長期的な企業価値の向上を重視し、候補先を個別に選定したうえで協議を進めます。
具体的な資本・業務提携等を決定した場合は、公表可能な範囲で改めてお知らせします。
株式会社YORISOIについて
株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に掲げ、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。
人材紹介会社における求職者集客の不安定さや、キャリアアドバイザーが本来の面談・キャリア支援に集中できないという課題に対し、求人媒体の運用から応募者対応、面談着座までを一気通貫で支援する採用代行サービス「採用くん」と、求職者との面談機会を成果報酬型で提供する「送客くん」を展開しています。
さらに、人材紹介やメディア運営を通じて、求職者との接点づくりからキャリア支援までを幅広く手がけています。社名に込めた「よりそう」という想いを大切にしながら、企業と求職者のより良い出会いを創出し、人材・採用業界に新たな価値を届けてまいります。
会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
事業内容：人材紹介、採用代行（RPO）、人材紹介会社向け集客支援、メディア運営
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社YORISOI
広報担当：河本
E-mail：s.kawamoto@yorisoi-hr.com
Web：https://yorisoi-hr.com/
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