海外人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.02』を発行しました。

特集：『日系企業の人事制度改革』

『PORTERS Magazine Asia〜人材戦略マガジン〜』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトに、クライアントや働く方一人ひとりの生き方、そして経済や社会への貢献として事業を行われている人材事業の経営者様にその戦略や想いをお伺いし、正しく世の中にお伝えすることを使命として発行しております。

今回の特集テーマは「日系企業の人事制度改革」。ベトナムを中心として事業展開をするICONIC様、リクルートグループのシンガポールHR事業を担うRGF HR Agent様、そしてパソナグループのタイ拠点であるパソナ リクルートメント タイランド様に日系企業が抱える採用の課題、そしてそれぞれの国でどのように日系企業が変革していけるか、実現プロセスの支援体制などについて伺いました。

【PORTERS MAGAZINE Asia Vol.02】

  ■特集■　日系企業の人事制度改革
 [インタビュー 01]
 ICONIC Group　Founder & Group CEO　安倉 宏明氏
【独自開発のクラウド組織診断サーベイで日系企業へのエンパワーメントを支援】

 [インタビュー 02]
 RGF HR Agent Singapore　カントリーマネジャー　渡邊 遥平氏
【新・就労ビザ制度で変わる シンガポールの採用市場を切り拓く】

 [インタビュー 03]
Pasona Recruitment Thailand　Deputy Managing Director　パーヌナン・カディニー氏
【日系企業は「エンプロイヤー・ブランディング」で世界飛躍を加速する】

PORTERS MAGAZINEは、『PORTERS MAGAZINE Staffing』に加え、人材紹介にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Agent』、そして海外日系企業の人材戦略を支援する『PORTERS MAGAZINE Asia』と３つの紙面を発行し、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向をお伝えしてまいります。

【PORTERS MAGAZINEについて】
業界唯一の情報専門誌 『PORTERS MAGAZINE』は2009年2月に創刊。人材ビジネスに携わるプロフェッショナル達の取り組みや成功事例を紹介するための、人材ビジネス業界専門の情報誌。2018年に完全Web化し、『PORTERS MAGAZINE WEB』としてリリース。2021年現在、約5000名にのぼる人材ビジネス業界関係者が会員となっている。
2019年、派遣業界専門誌、『派遣ビジネスサクセスマガジン』を発刊。季刊発行しており、14000部発行。2023年11月、『PORTERS MAGAZINE Asia』を発刊。定期購読の方々より「人材ビジネスのバイブル」「サービスの原点に戻ることが出来る」など定評をいただいております。

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ポーターズ株式会社について
■社名　　：ポーターズ株式会社　https://www.porters.jp/
■所在地　：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■設立　　：2001年8月29日
■代表者　：代表取締役　西森 康二
■事業内容：ポーターズは、人材業界向けのクラウドサービスを国内・海外に向けて開発・運用しています。

2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システム『プロ・エージェント』を提供、その後クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリースし、2022年4月に『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』とブランド名を変更しました。現在海外11ヶ国を含む人材紹介・人材派遣企業を中心に2,000社以上の導入実績を誇っています。