12月15日(水) 年末スペシャルセミナー『D&Iの第一人者EYジャパン梅田様ご登壇─いま、取り組むべきダイバーシティとは ～女性活躍を経て、「仕事と介護」の両立へ〜』開催のお知らせ

株式会社リクシス（本社：東京都港区、代表取役社長：佐々木裕子、以下リクシス）は、IBMのD&I推進リーダーとして長年にわたり数々の先進施策を手掛けられた後、現在EYジャパンでD&Iディレクターとして活躍されている梅田惠様をお迎えし、標題の通り無料オンラインセミナーを開催致します。

「D&I第一人者の視点からみた、ダイバーシティ推進の変遷と超高齢社会到来の影響を受けた最新動向」、「仕事と介護の両立支援における先駆的取り組み」「ビジネスケアラー当事者としての課題感」について情報をお知りなりたい、ダイバーシティ推進リーダーの皆様、人事ご担当者の皆様にお薦めです。ぜひこの機会にご参加ください。

IBMのD&I推進リーダーとして、長年にわたり数々の先進施策を手掛けられた後、現在EYジャパンで最先端のD&I施策を手掛けられている「D&I推進の第一人者」梅田惠様をお迎えし、高齢社会に向き合うこれからの企業の「両立支援施策」の在り方について、そして、「ビジネスケアラー」でもあられるご本人の当事者視点や課題感について、リクシス代表佐々木が対談形式でお伺いさせていただきます。

ぜひお誘いあわせのうえ、ご参加いただけましたら幸甚です。

■開催日時
2021年12月15日(水) 14:00～15:00（録画配信もございます。）

■視聴方法
Zoomにて配信

■お申込み
こちらの「参加申し込みフォーム」からお申し込みください。
https://www.webseminar.lyxis.com/
（後日、録画配信希望の方もお申し込み可能です）

■参加費
無料

■参加対象
経営者・経営企画室・ダイバーシティ推進室・健康経営推進室・人事ご担当者様

【セミナー内容】
■セミナー形式：対談セミナー

■対談テーマ：”3つの立場”で考える「仕事と介護」の両立。
「D&I先駆者」として、「D&I企業内推進者」として、そして「仕事と介護の両立当事者」として

■スペシャルゲスト対談
＜登壇者＞
EY Japan株式会社
ディレクター
ダイバーシティ＆インクルーシブネス担当
梅田 惠　様

―[プロフィールご紹介]――――――――――
大学卒業後、日本IBM株式会社に入社。
2008年～2019年9月：ダイバーシティ担当部長
女性、障がい者、LGBT+、外国籍、世代、ワークライフなど、さまざまなイニシアチブをリード。在宅勤務、フレックス短時間勤務、企業内保育園の設立、障害のある学生向けのインターンシップ・プログラム、同性パートナー登録制度などのプログラム開発に携わる。

2019年10月にEY Japan株式会社に入社。
女性管理職向けリーダーシップ育成プログラム「LEAP(Leadership Enhancement & Accelerate Program) 」の開発やスポンサーシッププログラム、出産予定日前から取得できる育児休職や不妊治療休暇の導入の他、従業員の事実婚、同性のパートナーを対象とした福利厚生制度の見直し等、多様な背景、価値観を持つ従業員の活躍を支援するプログラムの開発を行っている

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＜対談者＞
株式会社リクシス
代表取締役社長 CEO
佐々木 裕子

 
【株式会社リクシスについて】
『情報』と『つながり』で『幸せな長生き』を実現する」をミッションに掲げ、仕事と介護の両立支援クラウド「LCAT」、高齢者・シニア市場についてのマーケティング・リサーチ・コンサルティング、家族の幸せを勝手に追求するAIチャットボット「おせっかいネコ」を提供しています。
詳細は https://www.lyxis.com/　をご覧ください。

【リクシスウェブメディアおよびFacebookページのご紹介】
弊社では下記Facebookページやウェブメディアで、「エイジングリテラシー」を中心に積極的に情報配信を行っております。

・超高齢社会を生き抜くウェブメディア「エイジングリテラシー」
　https://agingliteracy.lyxis.com/

・株式会社リクシス公式Facebookページ
　https://www.facebook.com/lyxis.official/