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6月のPRIDE月間に、丸の内でレインボージャックイベントを開催！丸の内仲通りをレインボーフラッグが彩り、丸の内二丁目BARがオープン

8時間前 三菱地所株式会社 　　 　　

D&Iを推進する為の『「ちがい」を活かし合うワークショップ』をオンライン開催

14時間前 合同会社Ledesone 　　 　　

Sangoport×Cuel「女性のキャリアアップ推進に向けた事業連携協定」締結

2022年5月26日 14時52分 株式会社SAKURUG 　　 　　

LGBTQ+への連帯を示す レインボーロゴ＆ZOZOTOWN内特設ページを6月のプライド月間に公開

2022年5月26日 12時00分 株式会社ZOZO 　　 　　

女性エンジニア育成のMs. Engineerとユーザベースがパートナーシップを締結。女性エンジニア輩出によるIT業界のD&I推進を加速させる

2022年5月18日 10時00分 Ms.Engineer株式会社 　　 　　

“真の女性活躍”にフォーカスする、日本最大規模の女性活躍アワード『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022』企業エントリー受付開始

2022年5月17日 10時30分 株式会社LiB 　　 　　

女性管理職の比率が上がらない理由は？morich代表｜森本氏と東京大学大学院准教授｜星加氏が、要因と解決策を議論

2022年5月12日 13時00分 ユームテクノロジージャパン株式会社 　　 　　

職場におけるLGBTQ＋に関する取り組み評価指標『PRIDE指標 2022』、7月1日（金）〜8月31日（水）にて応募を受付。5月13日（金）12時〜13時にて、オンライン説明会を開催。

2022年5月9日 11時06分 認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ 　　 　　

株式会社SAKURUG 新経営体制のお知らせ　 社外取締役に元ヤフー株式会社の野中由美子氏と元GA technologies取締役の平川秀年氏、初の時短ママ執行役員として木村杏子が就任

2022年5月2日 11時00分 株式会社SAKURUG 　　 　　

東京マラソン財団チャリティ「RUN with HEART」の寄付先団体として「東京レガシーハーフマラソン2022」チャリティランナーを83名募集。性の多様性を祝福して走るPride Runnersに！

2022年4月27日 13時23分 認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ