スポーツ業界の採用支援サービス HALF TIME、「エグゼクティブ採用サービス」を本格展開

スポーツビジネス領域で採用及びPR事業を展開するHALF TIME株式会社（東京都江東区、代表取締役：磯田裕介）は、この度、ハイクラスのシニア層やCXOレベルの人材採用を支援する「エグゼクティブ採用サービス」を本格展開いたします。

◇サービス紹介ページ：https://biz.halftime-media.com/lp_executive_searches

現在、スポーツ業界ではスポーツ組織（チーム・リーグ・国内競技連盟等）やスポーツ関連事業を展開する企業各社を中心として、国内スポーツのプロ化・事業拡大などの影響を受け、スポーツビジネスの専門知識を豊富に有するエグゼクティブ人材へのニーズが高まっています。

当社はこれまで、スポーツ業界に特化して、主に中途採用領域で全般的に採用支援を行なって参りましたが、上記のニーズの高まりを受け、新たにエグゼクティブ採用に向けた以下2つのサービス提供体制を整え、以後本格的に展開して参ります。

リテナー型ヘッドハンティング	・募集ポジションに対して専任チームが伴走し、採用が成功するまでコミットし続けるサービス。  ・定期的にサーチプロセスの共有など活動内容をレポートし、採用課題の分析や今後のアクションプランのすり合わせを実施。  ・費用は着手時と人材の入社時の2分割にてお支払いいただく。
成功報酬型人材紹介	・転職顕在層だけでなく当社独自のデータベース等をもとに潜在層もリストアップしてアプローチする「攻め」のサーチ活動を実施。  ・募集ポジションに対して有効応募をスクリーニングし、通過した候補者のみ推薦。  ・成功報酬型のため、採用が成立しなければ費用は発生せず、リスクを抑えた利用が可能。

サービス提供領域は①CXO（経営幹部人材）と②部長職以上の管理職となります。当社ではこれまで、部長・本部長・CXOといったハイクラスの転職支援に数多く対応しており、年収1200万円を超えるポジションの支援実績も豊富です。

スポーツ業界に特化していることによる募集求人に対する高い理解度と、3万人を超える登録会員データベース、さらには業界での独自ネットワークを通した一般市場には表出しないハイクラス人材へのアクセスを強みとして、エグゼクティブ採用の成功を実現します。

尚、これまでのエグゼクティブ採用の支援事例は次の通りです。

転職者の年代（転職当時）	前職組織	転職先	転職先でのポジション
50代中盤	Jクラブ	Jクラブ	副社長
50代前半	広告代理店	Jクラブ	取締役
40代後半	日本バレーボール協会	ジークスター東京（ハンドボール）	マネージングディレクター
40代後半	大手外資保険会社	Octagon Japan（スポーツマーケティング代理店）	日本支社代表
40代前半	大手日系スポーツメーカー	Jクラブ	経営戦略室室長
40代前半	スポーツマーケティング会社	株式会社三井住友銀行	女子バスケットボールチーム事業企画
40代後半	株式会社リクルートホールディングス	ジェイテクトSTINGS愛知（バレーボール）	経営企画グループ責任者

また、既に2つのスポーツ組織に対してリテナー型ヘッドハンティングのサービス提供も行っています。

◇ユヴェントスFC

参考プレスリリース：

イタリア・セリエAの名門サッカークラブ、ユヴェントスFC、アジア太平洋地域のパートナーシップ開発マネージャーをHALF TIMEで独占募集開始

◇FC岐阜

参考プレスリリース：

HALF TIME、Jクラブ「FC岐阜」の常務取締役候補の募集を独占的に開始

当社の採用支援サービスはこれまで累計1,200件の取り扱い求人数を誇り、書類通過率56%、一次面接通過率64%、内定承諾率82%（※1）と、採用ニーズにマッチした即戦力人材の紹介で、高確率での採用成功を実現しています。

また、HALF TIMEは「スポーツ業界の転職サービス」として次回利用意向度で第1位の評価を得ており（※2）、今後も企業各社への効果的な採用支援、ならびに転職希望者への優良なサービス提供に努めて参ります。

※1：2025年5月時点、求人への応募ベース。

※2：2025年8月に実施した外部調査より。スポーツビジネス従事者を対象とした「次回利用したいスポーツ業界の転職サービス」の結果。

以上