株式会社クロスビット、「ハイスキル女性エンジニア採用プラットフォーム WAKE Career」を導入

bgrass株式会社

2025年3月4日 10時00分

株式会社クロスビット、「ハイスキル女性エンジニア採用プラットフォーム WAKE Career」を導入

bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区　代表取締役：咸多栄、以下「当社」）は、株式会社クロスビット（本社：東京都千代田区、代表取締役：小久保孝咲）にて、当社が開発・運営するエンジニア採用プラットフォーム「WAKE Career（ウエイクキャリア）」が導入されたことをお知らせします。

■「WAKE Career」導入の背景と目的

クロスビットは、「100年先も続く、働くを支える」をミッションに、シフト管理クラウドサービス「らくしふ」やアルバイト採用サービス「らくしふワーク」など、ワークフォースマネジメントプロダクトを複数展開し、労働人口の減少という社会課題の解決に取り組んでいます。

柔軟な働き方を推進する中で、より多様な視点を取り入れた組織構築が不可欠であると考え、ジェンダーダイバーシティ推進を重要な課題と位置付けています。特に、今後の事業成長を牽引する優秀なエンジニアの採用において、多様な人材の獲得を強化する必要がありました。

そこで、クロスビットは、「WAKE Career」の導入により、ダイバーシティを重視する企業としての姿勢を明確に打ち出し、より幅広い層のエンジニアにアプローチすることで、優秀な人材の獲得を目指します。

■「WAKE Career」導入の決め手

「WAKE Career」を導入する上で重視したのは、ターゲット層への効果的なアプローチと、企業としてのダイバーシティ推進の取り組みを社内外へ発信できる点でした。

特に、女性エンジニアに直接アプローチできるスカウト機能は、求める人材に的確にリーチできると期待しています。また、社内におけるダイバーシティ推進の取り組みを「WAKE Career」を通じて可視化することで、より多くの方々に共感していただけると考えています。

さらに、クロスビットが推進する全社員がフルリモートワークを選択できる制度など、柔軟な働き方をサポートする体制と、「WAKE Career」が提供するダイバーシティ推進支援との親和性が高いことも導入を後押ししました。

■今後の展望

クロスビットは、「WAKE Career」を通じて、ワークフォースマネジメント領域における新たな価値創造に共感し、リーダーシップを発揮できる多様なエンジニアの採用を強化してまいります。

クロスビットでは、全社員がフルリモートワークを選択できる制度や、フレックスタイム制度が9割以上の社員に適応されているなど、従業員の多様な働き方をサポートする体制を整備しています。さらに、女性の健康理解促進の取り組みも進め、働く人のライフステージに寄り添ったサポートを提供することで、誰もが能力を最大限に発揮できる環境を実現していきます。