”応募条件は音楽経験のみ”独自の新卒採用施策として今年も継続！「バンドマン採用」３月９日よりスタート

昨年はギターボーカル1名が入社。社長も元バンドマン！学歴・ジャンル不問・書類審査免除、自己PRで演奏実演もOK

システムコンサルティングの株式会社システムアイ（本社所在地：神奈川県横浜市、代表取締役社長：葛川 敬祐、以下システムアイ）​​は、当社独自の新卒採用施策として2023年より開始した「バンドマン採用(※1)」を、今年も継続し３月９日から開始することを発表します。

バンドマン採用は、バンド経験者及び音楽経験者を積極採用する取り組みです。これまで延べ140件超の応募を集め、大きな注目を集めました。今年も本施策を継続することで、より多様な人材の採用を目指します。

■ バンドマン採用の概要と背景

システムアイでは従来、プログラミング経験者を中心に採用してきましたが、事業活動の継続的な成長と進化を実現するためには、より多様性に富んだ人材の採用が不可欠であると判断し、2023年3月よりバンドマン採用を開始しました。

バンドマン採用とは、バンド活動をはじめとした各種音楽活動を通じて得た経験や学び、音楽への向き合い方をもとに、人材を選考する採用方法になります。学歴不問・プログラミング経験不問・書類審査免除で、2回の面接で内定獲得が可能です。

バンドマン採用を実施する背景には、当社の代表が元バンドマンであること、また優れた起業家やビジネスリーダーにはミュージシャンやバンド経験者が多いことから、バンド活動とビジネスに必要とされる能力には類似性があるのではないか？という仮説のもとに実施する新卒採用施策となります。

■ 最終面接では実技披露も

昨年の選考では、最終面接で候補者が実際に弾き語りを披露する場面も。実技演奏を通して候補者のスキルや音楽への向き合い方のみならず、個性や人柄を読み取れる貴重な機会となりました。（実技演奏は任意です）

昨年の最終面接の様子

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【参考】バンドマンが優れていると考えられる能力・性質

バンド活動をする上で必要となる下記の能力が、ビジネスにも応用できると考えています。

• 巻き込み力・推進力：メンバーを集め、ゴールまで導く力

• 調整力・コラボレーション力：意見が異なるメンバーをまとめ互いの良さを引き出す力

• 創　造　力：作品を生み出す力

• 探　究　心：一つのことを深く追求する心

• 発　信　力：自身のバンドや音楽を世間に届ける力

その他の能力については特設サイト（ https://music.systemi.co.jp/ ）をご確認ください。

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■ 昨年のバンドマン採用内定者のコメント

バンドマン採用はテレビの報道を見て知りました。バンドマンの能力がITエンジニアと通ずる可能性を追求する姿を目にした時、自分の可能性の扉が開いたような感覚、もはや呼ばれている気すらしました。今までで最もポジティブに就活できた会社でした。通常の就職活動は自分の至らない点と向き合うばかりでしたが、システムアイではその感覚が一切無かったんです。この点は見落とされがちですが、非常に素晴らしいことだと感じています。困難は多けれど、音楽活動をしていた自分にしか作れないエンジニア像が必ずあると信じています。それを証明するためにこれから自分にガンガン歪みをかけて前に出ていき、ドライブ全開で進んでいきたいです。

■ 代表取締役社長：葛川 敬祐（くずかわ けいすけ）のコメント

小学生の頃から楽器に日常的に触れるような生活を送り、学生時代、５年ほどバンドで活動をしていました。ミュージシャンはグループの一員として、お互いに影響を与え合いながら共同作業を行うため、創造力や発信力に加え、コミュニケーション能力や協調性に優れている方が多いと思います。

本採用においては、候補者が音楽活動の中でどんなことを成し遂げてきたか、その点を重視できればと思います。テクニックを極めたとか、毎月ライブ出演したとか、CDを作って販売したなど候補者が何に力を入れてやり遂げてきたかを軸に選考を行うつもりです。

■ 採用チームリーダー金のコメント

バンドマン採用担当の金です。私自身、今も楽器を手に取る現役の音楽好きです。音楽を本気で追求してきた方に必要な「創造性」や「伝える力」は、実はITエンジニアにとっても不可欠な資質。だからこそ、私たちは過去の経歴や学歴ではなく、皆さんが音楽に注いできたその「情熱」と「極める力」を信じています。未経験でも心配いりません。私たちが大切にしているのは、一つのことに打ち込んできたあなたの人間性です。面接では音楽談義も交えつつ、ざっくばらんにお話ししましょう！

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■ 募集要項

• 　バンド活動もしくはなんらかの音楽活動をされていた方

• 　ITエンジニアに興味がある方

• 　学歴不問

• 　プログラミング経験不問

■ 選考の流れ

特設サイト（ https://music.systemi.co.jp/ ）のエントリーフォームよりお申し込みください。追って会社説明会の日程をご連絡いたします。説明会をお聞きの上、選考の意思が有る方は当社社員と面接を２回行っていただきます。説明会、面接ともにリモートでの参加が可能です。ご希望の方は面接時に演奏実演が可能です。

■ システムアイとは

株式会社システムアイは1996年に横浜市で設立された、業務システム設計・開発を行うシステムコンサルティング企業です。金融、小売流通のシステム開発に強みを持つ他、2019年のSHIFTグループ参画以降はコンシューマー向けシステムや公共公益系システムなど、開発領域を大きく拡大しています。2025年3月に西日本エリア初の拠点となる福岡オフィスを、4月には大阪オフィスを開設し、全国に拠点を拡大しています。

https://systemi.co.jp/

※1 本企画での『バンドマン』とは性別に関係なくバンド活動経験および音楽経験のある方を指します