RePlayceとロッテ、中高生向け探究学習事業の拡大に向けた業務連携開始のお知らせ

株式会社RePlayce（リプレイス）

2025年1月7日 13時00分

中高生向けキャリア探究サービスを運営する株式会社RePlayce（代表取締役CEO 山本将裕、以下RePlayce）は、株式会社ロッテ（代表取締役社長執行役員中島英樹、以下ロッテ）と教育事業の拡大に向けた業務連携を開始したことをお知らせいたします。

背景・ねらい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2022年度から全国の高校で必修化された「総合的な探究の時間」、探究学習。文部科学省は、探究学習に力を入れた指針を示しており、今後の学校教育において重要な役割との位置づけをしています。

（以下、文部科学省公式ウェブサイトより）

総合的な学習（探究）の時間は、変化の激しい社会に対応して、探究的な見方・考え方を働かせ、横断的・総合的な学習を行うことを通して、よりよく課題を解決し、自己の生き方を考えていくための資質・能力を育成することを目標にしていることから、これからの時代においてますます重要な役割を果たすものである。

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/sougou/main14_a2.htm

このような背景において、学校現場では、講師の不足、コンテンツ不足、教師の負担の増加等が、切実な課題として挙げられます。

私たちは「はたらく部」という中高生向けのキャリア教育事業を通じて、それらの課題解決のための実践を繰り返してきました。そこで培ったノウハウを活かし、学校という形で学生と長い時間の接点を持ち、より本格的な機会提供を行うのが、2025年春開校する通信制高校サポート校「HR高等学院」です。HR高等学院では、様々な企業や業界の第一人者の方々に参画頂き、「社会全体で次世代を育成する」ような、新しい学びの場を作っていきたいと考えています。
HR高等学院　公式サイト　https://hr-highschool.com/

ロッテは「独創的なアイデアとこころ動かす体験で人と人をつなぎ、しあわせな未来をつくる」パーパスを実現すべく、新規事業にも積極的に取り組んでいます。その中で、子どもたちの居場所であり、子どもたちの未来創造の場でもある”学校”に目を向け、「先生と子どものwellbeingの実現」をビジョンに掲げた新たな事業の立上げに取り組んでいます。ロッテのアセットを活かした探究の授業において、アンケートなどでも非常に高い満足度を得ています。

今回の連携により両社の事業アセットを組み合わせて、生徒へ学びを提供する講師の相互連携やHR高等学院での授業実施及びコンテンツの共同開発を行うことで、リアルな社会での課題解決や、社会を実践的に学ぶことができる機会の提供に尽力してまいります。

提携内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

主な業務提携の内容は以下の通りです。

１．コンテンツ開発：HR高等学院等での学生向けコンテンツ共同開発

２．営業チャネル連携：自治体・学校等への営業チャネルの拡大及び連携

３．コーチ連携：コーチ（講師）を募集、育成しサービス提供範囲を拡大

今後の展望　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

探究学習の実施を全国へ拡大し、一人でも多くの中高生の皆さんに実践的かつ主体的・対話的な学びを提供することに加えて、自ら課題を考え、探究できる力が育つ教育に取り組んでまいります。ひいては先生の負担を軽減することで、学校・教育業界全体のwellbeingの向上に寄与していけるよう尽力していきます。

代表メッセージ（担当者メッセージ）　　　　　　　　　　　　　　　

金澤直樹（株式会社ロッテ　経営戦略部事業開発課）

RePlayce様が培ってきた”探究知見”に、ロッテのコンテンツを組み合わせることで、他にはない唯一無二の楽しく探究できる場を実現できると確信しております。学生の皆さんと一緒に議論できることを楽しみにしています。RePlayce様✕ロッテでロッテノベーションを起こし、学生の皆さんの可能性を引き出し、しあわせな未来をつくれるような機会を沢山創出したいと思います。

金澤直樹　プロフィール

2014年にロッテに入社。営業をメインとした領域のシステム開発・運用やクラウドを活用したダッシュボードの開発などDXを推進。2023年4月に社内新規事業開発制度「ミライノベーションプロジェクト」でアイデアが採択。「先生と子供のwellbeingの実現」をビジョンに掲げ、まずは「先生の余白（時間と心の2つの側面）」を生み出すべく、活動中。

山本将裕（株式会社RePlayce　代表取締役CEO）

今回のロッテ様との連携により、私たちがこれまで培ってきた中高生向けキャリア探究プログラムの知見を活かしながら、さらに強力な学習コンテンツを設計し、HR高等学院の学生の皆さんにご提供できるようになることを心から嬉しく思います。ロッテ様は食育のみならず、パーパスに掲げられている「独創的なアイデアとこころ動かす体験で人と人をつなぎ、しあわせな未来をつくる」という言葉の通り、豊かな生活や子どもたちの人生のために、学校やご家庭と連携しながら楽しく学べるお取組みを沢山実施されていらっしゃいます。今後の連携によって得られる知見を活用し、さらなる学びの機会の拡大や、新たなサービスの提供を検討していく予定です。

山本将裕　プロフィール

2010年にNTT東日本に入社。

2015年NTTグループ内組織活性有志活動「O-Den」を組成。NTTドコモでは「ドコモアカデミー」学長に就任。2022年「はたらく部」を立ち上げ、2023年経済産業省「第13回キャリア教育アワード」の優秀賞を受賞。2024年4月、NTTドコモから事業をスピンアウトし株式会社RePlayceを設立。現在、社会全体で次世代を育成する、新しい学びの場である通信制サポート校「HR高等学院」を2025年4月開校にて準備中。