企業のための戦略人事 AI アナリティクス「HYOUMAN BOX(ヒューマンボックス)」、6 月 28 日より無料トライアル提供開始

人材の多様性をチカラに！個人の性格・特性をデータで可視化し AI が分析する新サービスをリリース

AI CROSS 株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:原田典子)は、6 月 28 日(月)より新たな HR 関連サービスとして、戦略人事 AI アナリティクス「HYOUMAN BOX」をリリースいたします。同サー ビスは、社員のパーソナリティを適性検査により可視化。可視化されたデータを多様に分析することで、自社 に適した活躍人材を見極め、最適配置を実施。人事 DX を実現し、感覚人事からの脱却することで組織パフォ ーマンスを最大にするスマートシステムです。

• あなたの会社は社員全員が活躍できていますか?

どんなに優れた能力を持っている社員・採用希望者がいても、それを発揮できる職種・ポジション・環境が整 わなければ企業にとっての「力」になることはありません。最適なチーム作り、上司と部下の相性、社員個人 のモチベーションなどは、生産性や企業パフォーマンス、会社の雰囲気などに直結します。これらを疎かにす れば、結果的に企業は更なるコストやリソース負担がのしかかり、人事機能を圧迫します。今回リリースする 「HYOUMAN BOX(ヒューマンボックス)」は、これまで可視化が難しいと言われた「パーソナリティ」「ヒューマンスキル」を定量化・分析する AI アナリティクスサービスです。効果的な人事施策(採用・配 属・育成)のための判断材料にデジタルデータを加え人事 DX 化を図り、感覚的な人事からの脱却をサポートします。
 

• 企業の多様性を実現するには、まず社員一人ひとりを理解し尊重する

女性活躍や、国籍・年齢・性別というフィルターを取り払い「多様性の実現」を図ることは重要な社会課題の 一つに挙げられます。企業内で多様性を尊重するためには、あらゆる区別を撤廃するという物理的施策だけで はなく、まずは働く人、ひとりひとりにしっかり目をむけ、関心を寄せることから始めるのが重要だと考えま す。それを効率的且つ正確に行うのが適正検査×AI分析のHYOUMAN BOX なのです。

STEP1:社員のパーソナリティとヒューマンスキルを可視化
①在籍社員に適正検査を何度でも受検させることができます。
②検査データをシステム上にストックします。検査データはいつでも閲覧可能です。
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STEP2:可視化した検査データを AI 分析
③検査データを5つの分析法を用いてしっかり分析します。
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STEP3:人事戦略・人事施策にデータ活用
④分析結果はいつでも閲覧できます。経年変化も見ることができます。
 

 

<サービス概要>
◉商品名：HYOUMAN BOX ライトプラン
◉U R L：https://aicross.co.jp/hyoumanbox/
◉販売者：AI CROSS 株式会社
◉価　格：月額 27,500 円〜(税込・社員 50 名様分のおまとめ分析パック)
☆オプション:50名様以上分析する場合は 1 名様あたり月額 550 円(税込)にてお受けします。
☆オプション:在籍者ではなく採用希望者を分析する場合は 1 名様あたり 2,200 円(税込)にてお受けします。

▼このサービスに含まれるもの▼

1. アセスメントサーベイ=適性検査の受験(利用期間中、何度でも受けられます)
2. 検査データのフィードバック|社員別に保管。年次毎のデータも保管(いつでも閲覧可能)
3. 検査データの AI 分析のフィードバック|5 つの分析法で分析(いつでも閲覧可能)

※※一部の機能は段階的にリリースされます。詳細はお問い合わせください。

お問い合わせ&無料トライアルお申し込み

▼HYOUMAN BOX サービスサイトの下記 URL、「無料トライアル」よりお申し込みください▼

• 申込み先：http://aicross.co.jp/hyoumanbox/
• 担当窓口：AI CROSS 株式会社 Sales & Marketing Unit

※※社員 3 名までの適性検査受検、検査データのフィードバック、分析機能を2週間お試し頂けます。

今後は人事の業務煩雑さ改善を目指すHYOUMAN BOX を通じて、組織活性や働く人の生産性向上を実現することを目指しますが、中長期的には勤 怠・給与・採用管理などの他の人事系システムと連結できるよう視野に入れています。あらゆる人事システム をシームレスに繋ぎ、システムを利用する人事担当者やシステム担当者の業務効率や正確性を向上させるこ と、また、連携した複数の人事データを AI 分析することで、更なる組織パフォーマンスの向上に寄与しま す。雇用形態や、居住環境、性別・国籍を問わなくなる多様な働き方がニューノーマルになる時代に、AI CROSS の企業理念である「Smart Work Smart Life」の実現に貢献できるサービスを目指します。

 

• AI CROSS 株式会社 会社概要

2015 年の創業以来、「Smart Work, Smart Life」の理念のもと、テクノロジーで企業業務と働くヒトの生 活をスマートにするため、Smart AI Engagement、メッセージングサービス、HR 関連サービスの企画・開 発・提供に取り組んでいます。2019 年に東証マザーズ上場。日本ではまだ 1%しか存在しない上場企業女性 社長の一人として、女性活躍による多様な人材の活躍といった社会課題にも強い関心と問題意識を持つ。また 役員男女比率は 50%を超え、日本で2番目に女性比率の高い組織にも昨年ランクインされた。今後は管理職 の女性比率向上や男女問わず活躍できる環境づくりに一層力を入れていく。
https://aicross.co.jp/
 

代表取締役社長 原田 典子
結婚・出産を海外駐在時代に NY で経験。出産・育児に関する情報収集には SMS をフル活用したお陰で、 仕事との両立も実現。一方、帰国後の保育園探しに相当苦労し、日本 におけるワーキングマザーを取り巻く環境の厳しさを実感。こうした現状をテクノロジーの力で解決する必要があると AI CROSS 株式会 社を創業。ワーキングマザーに限らず、あらゆる人の働き方をスマー ト化することを目指し事業を推進する。

会 社 名：AI CROSS 株式会社(証券コード:4476)
代 表 者：代表取締役社長 原田 典子 所 在 地:東京都港区西新橋 3-16-11 愛宕イーストビル 13F
設 　 立：2015年3月
事業内容：・Smart AI Engagement 事業
　　　　　・メッセージングサービス開発・運営
　　　　　・HR 関連サービス企画・開発・運営