プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES

評価者研修を毎年実施しても、現場の困りごとが減らない理由　―　「困った部下」を3類型で切り分ける　―

23時間前 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

社員の“AI活用力”を評価すべきか？

2026年9月18日 15時08分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

東武鉄道が「食事補助HQ」を導入。食事補助の既存制度を一本化し、全従業員を対象とした “自律的に選べる”仕組みへ

2026年9月17日 11時00分 株式会社HQ 　　 　　

ブレない・形骸化しない行動評価のつくり方・見直し方

2026年9月16日 13時09分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

ANYCOLORが「カフェテリアHQ」に続き「食事補助HQ」を導入。HQカード活用で現行制度を維持しつつ制度運用の工数削減と従業員の一時負担ゼロを実現

2026年9月15日 10時00分 株式会社HQ 　　 　　

人事制度改定のための基本的なノウハウ（グランドデザイン編）　～等級・評価・報酬制度の設計に入る前に、何を決めておくべきか～

2026年9月14日 14時47分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

【現場が動く行動等級設計】「結局、運用されない」を終わらせる

2026年9月11日 14時56分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

新しい福利厚生のHQ、【第26回 総務・人事・経理Week［東京］】に出展

2026年9月11日 12時00分 株式会社HQ 　　 　　

【人事制度改革支援】年功序列からの転換で人と組織をアップデート

2026年9月9日 14時26分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―

2026年9月7日 13時09分 セレクションアンドバリエーション株式会社