人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.36』を発行しました。

特集：『成長につながる真の多様性』　

人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent』を2024年2月29日に発行し、本日2024年3月18日よりWebサイトの公開をいたしました。

『PORTERS Magazine Agent〜人材戦略支援マガジン〜』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトに、クライアントや働く方一人ひとりの生き方、そして経済や社会への貢献として事業を行われている人材紹介事業の経営者様にその戦略や想いをお伺いし、正しく世の中にお伝えすることを使命として発行しております。

今回の特集テーマは「成長につながる真の多様性」。グループ内にジェンダーダイバーシティ委員会を発足させ、DEIに注力するパーソルキャリア株式会社様、20代登録比率3年連続ナンバーワンを獲得している株式会社学情様、新卒・第二新卒を中心とした若手人材の紹介事業に徹してきたキャリアスタート株式会社様、そして高校新卒・第二新卒に特化した採用支援サービスを提供するジンジブ様に企業成長そして働くすべての人が成長し続けるために必要不可欠な「真の多様性」について伺いました。

【PORTERS MAGAZINE Agent Vol.36】

  ■特集■　成長につながる真の多様性
 [INTERVIEW 01]
パーソルキャリア株式会社 取締役執行役員 doda事業本部　喜多 恭子氏
【DEI実現のカギはトップの覚悟にある】

 [INTERVIEW 02]
株式会社学情 エージェント事業部 マネージャー　四十山 聡氏
【「20代通年採用」で企業の人員確保とDX化を促進】

 [INTERVIEW 03]
キャリアスタート株式会社 代表取締役社長　下山 慶一郎氏
【キャリア教育を推進し「質でトップ」の若手人材紹介企業に】

 [INTERVIEW 04]
株式会社ジンジブ 取締役　星野 圭美氏
【高校新卒が若手人材採用の新たな道に】

■pick up■ 人材業界改善への取り組み
パーソルキャリア株式会社 組織開発統括部 エグゼクティブマネジャー キャリアコンサルタント　川嶋 由美子氏
【業界発展のためにカウンセリングを科学する】

  ■トップコンサルタントの舞台裏■
パーソルキャリア株式会社 ハイキャリア支援統括部 キャリアアドバイザー　田村 春仁氏
【求職者の「働く意義」を明確にして転職後のキャリアまでを共に描く】

  ■連載■ 選ばれる企業になるための採用マーケティング大全
ナウビレッジ株式会社 代表取締役　今村 邦之氏
【第2回】新卒・第二新卒の採用を加速する採用マーケティングのコツ

PORTERS MAGAZINEは、『PORTERS MAGAZINE Agent』に加え、人材派遣事業にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Staffing』、そして海外日系企業の人材戦略を支援する『PORTERS MAGAZINE Asia』と３つの紙面を発行し、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向をお伝えしてまいります。

【PORTERS MAGAZINEについて】
人材戦略支援マガジンとして、2023年に全面リニューアルし、採用市場の現状や、企業の採用の幅を広げるための情報を雑誌とWebで国内外に発信。
2009年2月、業界唯一の専門誌として、 『PORTERS MAGAZINE』を創刊。人材ビジネスに携わるプロフェッショナル達の取り組みや成功事例を紹介。2018年に完全Web化。2019年、派遣業界専門誌、『派遣ビジネスサクセスマガジン』を発刊。2023年10月、『PORTERS MAGAZINE』を全面リニューアルし、３つのラインナップで雑誌を発行。人材業界だけでなく、採用企業約10000社に配布を開始。定期購読の方々より「人材戦略のバイブル」「サービスの原点に戻ることが出来る」など定評をいただいております。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ポーターズ株式会社について
■社名　　：ポーターズ株式会社　https://www.porters.jp/
■所在地　：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■設立　　：2001年8月29日
■代表者　：代表取締役　西森 康二
■事業内容：ポーターズは、人材業界向けのクラウドサービスを国内・海外に向けて開発・運用しています。

2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システム『プロ・エージェント』を提供、その後クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリースし、2022年4月に『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』とブランド名を変更しました。現在海外1２ヶ国を含む人材紹介・人材派遣企業を中心に2,000社以上の導入実績を誇っています。