ピアソン・ジャパン、世界標準の英語4技能テストをKidsUPに提供開始

日本の子どもの英語力向上に取り組むスクールのパートナーとして支援拡大を目指す

【本リリースは共同リリースのため重複して配信されることがあります。あらかじめご了承ください。】

ピアソン・ジャパン株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：寺西裕）は、子どものためのインタラクティブな英語4技能テスト「English Benchmark Young Learners」を、学童保育型英会話スクール・幼児クラス「KidsUP」（運営：株式会社Kids-UP、東京都足立区、代表取締役社長：中込正典）に2025年6月より提供開始することを発表しました。

放課後の時間を利用しオールイングリッシュの環境を提供するKidsUPでは、応用言語学に基づいた独自カリキュラムを採用。英語学習の初期段階では「聞く・話す」といったコミュニケーション技能に重点を置き、その後「読む・書く」の技能を強化することで、4技能をバランスよく育てることを目指しています。

今回提供を開始する「English Benchmark Young Learners」は、世界標準の指標（※）で英語4技能を測るテストです。CEFR（ヨーロッパ言語共通参照枠）よりも細かい尺度で評価することで、子どもの成長を正確に可視化し、学習意欲を高めることを目指します。

※CEFR（ヨーロッパ言語共通参照枠）に準拠し、さらに発展させたピアソン開発の指標 Global Scale of English（GSE）

「English Benchmark Young Learners」の指標 Global Scale of English（GSE）とCEFRの相関表

「English Benchmark Young Learners」の主な特徴

• スピーディ：オンラインかつ短時間（約20分～約40分）で受験可能。ゲーム感覚で楽しく取り組める工夫がされており、子どもの負担が軽減できる。また、受験後約1時間以内に結果が取得できる。

• 詳細なレポート：4技能の総合スコアと各技能のスコアに加え、スキル向上のために取り組むべきアクティビティのヒントや「CAN-DOリスト」（「英語でできる行動」をリスト化したもの）が含まれており、学習計画に生かせる。

• リーズナブル：1回の受験費用を抑えられるため、年間学習の開始時、中間地点、終了時などこまめに成長の進度を測定できる。

「English Benchmark Young Learners」の詳細はこちらをご参照ください。

【Kids-UP 取締役副社長執行役員 辻球一コメント】

KidsUP では“LEARN with FUN（楽しく英語を学ぶ）” をモットーに、世界で通用する実践的な英語コミュニケーションスキルを身につけていただくことを目指しています。スコアアップが目的になりがちな国内の資格・試験と比べて、楽しく取り組める工夫がされていながら世界標準で実践的なスキルを測ることができるEnglish Benchmark Young Learnersは私たちの方針とよく合致しています。成長を可視化し、自信をつけてもらいながらさらなる上達に向けて教育の質を高めていくことで、お子さまの未来の可能性を広げる支援が強化できることを期待しています。

【ピアソン・ジャパン 代表取締役社長 寺西裕コメント】

世界中の学習者と先生方を支援してきた実績を持つピアソンの教材およびアセスメントは、日本の子どもたちにも効果的かつ楽しい英語学習の機会を提供できると確信しています。ピアソン・ジャパンは、世界標準CEFR準拠のGlobal Scale of English（GSE）に基づくツールや豊富なリソースの提供も通して、グローバル社会で活躍できる人材育成を支援することを目指しています。この度、KidsUPにEnglish Benchmark Young Learnersを導入いただいたことは、次世代を担う子どもたちの成長に貢献できる重要な機会であり、大変喜ばしいことと考えております。引き続き、日本の子どもの英語力向上に取り組むスクールのパートナーとして支援を拡大してまいります。

株式会社Kids-UPについて

KidsUP（キッズアップ）は、2025年に創業10周年を迎える、関東を中心に36校（2025年5月現在）を展開する学童保育型英会話スクールです。

3歳から高校生までの子どもたちを受け入れており、長時間のオールイングリッシュ環境を提供しています。応用言語学に基づいた独自カリキュラムを採用し、楽しく、かつ効果的に実践的な英語コミュニケーションスキルの習得を目指しています。

ウェブサイト： https://kids-up.jp/aboutus/

ピアソン・ジャパン株式会社について

ピアソンは「To help people realize the life they imagine through learning（学びを通じて人々が思い描く人生の実現を支援する）」ことをパーパスに掲げる世界最大規模の教育サービス会社です。約18,000人の従業員が人々の生活にインパクトをもたらす豊かな学習体験を生み出し、約200カ国でお客様の生涯にわたる学びを支援しています。ピアソンは、デジタルコンテンツ、アセスメント、資格、データを用いてお客様にサービスを提供し、自らも学び続けています。ピアソン・ジャパン株式会社はピアソンPLCの日本支社です。

ピアソンについて：pearsonplc.com

ピアソン・ジャパン株式会社について： pearson.com/languages/ja-jp