【10月9日＠渋谷ヒカリエ】先進事例に学び、自社施策を考える「社内報アワード2026」表彰・交流イベント詳細発表！

ウィズワークス

2026年9月9日 10時00分

ウィズワークス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：髙橋大輔）は、10月9日(金)、渋谷ヒカリエにて、コンクール応募企業に向けた「社内報アワード2026」表彰・交流イベントを開催します。社内報をはじめとした社内コミュニケーション、いわゆるインターナルコミュニケーション（以下、IC）について、参加者の皆さまが先進事例を学び、自社の施策について考えられるプログラムをご用意しました。 IC担当者が日頃の研さんを称えあい、 ICのトレンドが飛び交う熱い学びの場にどうぞご注目ください。

■今年のテーマは「進もう、ICの力で。伝えるを超えてソシキを動かす」

　「社内報アワード2026」表彰・交流イベントでは、入賞した作品を表彰するだけではなく、社内報・IC担当者が「ICの重要性を再認識し、新しい第一歩を踏み出す」ことを後押しします。今年は「進もう、ICの力で。伝えるを超えてソシキを動かす」がテーマ。ICは単なる情報共有にとどまらず、社員の行動変容に働きかけられる経営ツールであると理解を深め、自社の施策に生かしていただけるプログラムをご用意しています。

■「社内報アワード2026」表彰・交流イベント詳細

【表彰式】13:30～14:40
ゴールド受賞企業が登壇　頂点に輝くグランプリ6社にはインタビューも

　各部門のグランプリ・ゴールド賞受賞企業にご登壇いただきます。グランプリ企業の6社にはトロフィーを贈呈。受賞作品の企画背景や設計に込めたねらいなどをインタビューで尋ね、先進事例から学びます。
　受賞作品については下記よりご確認ください。
https://wis-works.jp/award_doc/award2026-winners.pdf

【審査員トークセッション】14:55～15:35
新設の「審査員特別賞」に学ぶ”人の心を動かす企画” とは？

　今年新設した「審査員特別賞」には16社17企画が選出されました。 IC向上に向けて、制作者の強い思いや高い発信力を有する作品、または自由な発想で前例のない挑戦を果たしたなど、担当審査員が成果への可能性や独自性を認めることを選定基準としています。このセッションでは、本アワードで長く審査員を務める4名が、読者の心に訴えかける作品が持つその力の原点を探ります。

【ワークショップと未来宣言】15:50～17:10
自社では何ができる？　明日から始められる施策を考える

　ここまでのプログラムで学び・感じたことを参加者ご自身でまとめていただきながら、参加者同士で共有していただく時間です。社内報をはじめとしたIC施策で、自社の社員の心を動かすには――。小さな行動が、大きな変化のきっかけとなることもあります。本イベントにお集まりくださった皆さまと一緒に、明日からの一歩を考えましょう。

【懇親会】17:30～19:00
参加企業や審査員とも　ざっくばらんに情報交換

ご参加企業さま同士の情報交換はもちろん、社内報アワードの審査員や社内報アワードを運営するウィズワークス社員とも交流いただけます。毎年懇親会では、業種や会社規模を超えた新たな交流が数多く生まれています。軽食を楽しみながら、新たなつながりや気付きを得る場としてご好評をいただいています。

【タイムスケジュール】

※より良いプログラムをお届けするため、変更になる可能性がございます

時間	プログラム
12:00	開場
13:00～13:30	オープニング
13:30～14:40	表彰式
14:40～14:55	休憩
14:55～15:35	審査員トークセッション
15:35～15:50	休憩
15:50～17:10	ワークショップ・未来宣言
17:10～17:20	クロージング・閉会
17:20～17:30	休憩・懇親会準備
17:30～19:00	懇親会
19:00	閉会