企業価値を上げる“攻めのガバナンスの実践方法”が無料で学べるイベント「ESG Lab」を9/8に開催
BofA証券 取締役 古東氏が登壇!グローバルな経験から日本企業がとるべきESG推進を語る
500社以上の企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を⽀援する株式会社 STANDARD(本社: 東京都千代⽥区、代表取締役CEO: 石井大智、以下 当社)は、「企業価値を上げるための攻めのガバナンスの実践方法」をテーマにしたイベント「ESG Lab」を9月8日 16:00から開催します。
◆ お申し込みフォーム
※ 30秒でご登録は完了します↓
https://form.run/@esglab-event1
◆ イベント開催の背景
近年、金融市場を中心にESGの注目が高まり、国内の多くの企業がESG評価の指標を向上し、企業評価を上げるべく取り組みを始めています。例えば、積極的に社内の情報を外部に開示するほか、SDGsの取り組みを積極化し、各ステークホルダーと良好な関係性を築く取組が増加してきました。
カーボンニュートラルや、働き方改革などの流れを受け、ESGの各国目におけるE(環境)とS(社会)では特に多くの企業が取り組みを開始しています。
しかし、G(ガバナンス)に目を向けると、未だに多くの企業では、時価総額を低下させるリスクを回避するための「守りのガバナンス」に重きが置かれがちです。今後、企業が中長期的に時価総額を上げていくには、自社ならではの取り組みを行い、投資家などからの評価を高める「攻めのガバナンス」の重要性がますます高まっています。
そこで「ESG Lab」では、「企業価値を上げるための攻めのガバナンスの重要性」をテーマに、なぜ今、攻めのガバナンスが重要なのかを解説し、参加者同士で課題をシェアし合い、議論を通して企業価値向上のノウハウをシェアしていきます。
◆ こんな人におすすめ
- 部門
- ESG推進のご担当者様
- 経営企画、IR、コンプライアンス部門のご担当者様
- お悩み
- 表面的なESGではなく、本質的なESGの取り組みを実施したい方
- ESGの現状を、抽象的にではなく、実践的に知りたい
◆ イベント内容
- 日本企業のESG推進の3つの課題
- 具体的にどんなアクションをすればいいのか分からない
- 第三者ESG評価指標を改善 ≠ 会社の本質的価値向上
- 短期の経済合理性と結果の不確実性
- 攻めのガバナンスとは何なのか?
- 守りのガバナンス
- 攻めのガバナンス
- 従業員・経営陣・文化の3つの視点
- どのように取り組むべきか?
- 非財務指標が財務指標に影響を及ぼすために
- 従業員の声をフィルターなしにして聞き入れるために
- 時価総額を上げるための開示をするために
◆ イベント概要
主催者 | 株式会社STANDARD |
テーマ |
企業価値を上げるための攻めのガバナンスの実践方法 |
日時 | 2021年9月8日 16:00〜 |
開催方法 | オンライン(Zoom) |
お申し込みURL | https://form.run/@esglab-event1 |
◆ 登壇者プロフィール
BofA証券株式会社 取締役
古東 久典 氏(ことう ひさのり)
コロンビア大学やオックスフォード大学大学院で数学助手を務めた後に金融業界へ。ゴールドマン・サックス証券にて事業を立ち上げるほか、BofA証券(メリルリンチ日本証券)でアジア全域のデリバティブ業務統括や新事業立ち上げを経験。現在は取締役として株式業務全般を統括している。
社内規制・社外法令のジレンマやバランスの重要性、そしてグローバルな視点と日本独自の文化との違いも考慮した実務にあたるESGのスペシャリスト。大学院まで理論数学を趣味にし、逆に社会における定量的思考の限界を学び、定性的で抽象化したガバナンスのコンセプトを具体化し、実体験を元に、日々業務にあたっている。
◆ 株式会社STANDARDについて
STANDARDは「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」ことをミッションとし、企業のデジタル変⾰を⼈材育成 や開発⽀援、コンサルティングを通じ支援しています。これまでに500社以上の⼈材を育成し、エンジニア・マネージャーやビジネスパーソンまでを含めたAI人材育成を強みとしております。
また、東京大学や早稲田大学、慶応義塾大学を中心に800人の学生AIエンジニアが所属する「HAIT Lab」などのネットワークを活かし、産学連携プロジェクトも行っています。
公式サイト:https://standard-dx.com/
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