タレンタ株式会社、次世代型リーダーを育成する「サーバント・リーダー育成プログラム(SLP)」提供開始のお知らせ

国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中義紀、https://www.talenta.co.jp/)は、人材育成コーチングサービスを提供する株式会社フォルムート(本社:東京都品川区、代表取締役 雲井卓、https://vollmut.com/)と業務提携し、次世代型リーダーを育成するトレーニングプログラムである「サーバント・リーダー育成プログラム(SLP:Servant Leader Training Program https://www.talenta.co.jp/product/slp/)」の提供を本日より開始いたしました。

フォルムートの「サーバント・リーダー育成プログラム(SLP)」は、コーチングの中でも「リーダーシップ」と「人材育成」に関係する部分を抽出し、ビジネスに特化させた次世代型リーダー育成プログラムです。
ワークショップ中心の参加型プログラムで、「明日からすぐに現場で実践できる」プログラムであることが特長です。現在は以下の2つのコースを用意しております。

 

・初心者向け特訓コース:4日間 300,000円(税別)

・上級者向け応用コース:6日間 400,000円(税別)

 

タレンタは、日本市場において米国HireVue社のデジタル面接プラットフォームや米国SilkRoad社のタレントマネジメントソリューションなどの先進的HRテクノロジー事業にて既に成功を収めていますが、今回新たに「サーバント・リーダー育成プログラム」をサービスラインアップに加えることにより、人材育成領域におけるソリューション提供体制を強化いたしました。

タレンタの代表取締役社長 兼 COO である田中 義紀は次のように語っています。
「フォルムートとの業務提携により、タレンタは日本企業における人事課題の解決を強力にご支援する体制を整えました。第4次産業革命の進展の中、今後の企業の盛衰は、現場環境におけるコミュニケーションの活性化を通じ、創意工夫・価値創造を生み出しやすい現場環境を如何に整備していくか?というのがキーになると考えておりますが、タレンタは先進的HRテクノロジーに加え、現場コミュニケーションのキーマンとなるリーダーやマネジャー層に向けたコーチング型の育成プログラムの提供を通じ、フォルムート社と共に、私たちのミッションである『Work Happy!な世の中を創る』の実現を目指していきます。」

【お客様の声:IT企業 取締役様(50代男性)より】
SLP受講は、私自身が旧マネージメントとリーダーシップにおいて迷いが生じている時期でもあったのでそこをポジティブに考え、行動できるようになったこと、そして私が担当する管理本部内にも2名のSLP受講者がいて、彼らとのコミュニケーションの質が上がったように感じるところに効果が出ていると思っています。
講座の中で、実践的に学んだ五感で傾聴する、伝え返し、勇気づけ、フィードバック、自他尊重の伝わる言い方などは、まずは私自身が日常やビジネス現場で実践しながら社内に浸透していくように取組んでいきます。

 



【株式会社フォルムートについて】
株式会社フォルムートは、社会・組織で活躍する1人1人が才能発揮できるようなタレントマネジメントを支援いたします。コーチングを通じて、人の才能を見抜き、引き出し、意識変革を起こし、使命に気づいてもらい、貢献的な生き方をすることで、その人の勇気がみなぎり、成長・前進・創造し、世の中に公平、信頼、安心が溢れ、人々の精神的な豊かさ、肯定的な人間関係と多文化の融合を願ってサポートしています。

【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。
タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはセールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。


 

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