クレジオ・パートナーズ、プロ人材機構と業務提携し中四国エリアの中小企業向けに経営者・経営幹部人材の獲得を支援

M&A・事業承継・資本政策からプレPMI・ポストPMIまで、後継者・CFO・経営幹部などの経営人材獲得を支援し、地域の中小企業とスタートアップの持続的成長をサポート

クレジオ・パートナーズ株式会社（本社：広島県広島市、代表取締役CCO：李　志翔、以下「クレジオ・パートナーズ」）は、経営層・プロ人材の紹介を専門とする株式会社プロ人材機構（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：高橋　啓、以下「プロ人材機構」）と業務提携契約を締結したことをお知らせいたします。

本提携により、クレジオ・パートナーズは2026年11月13日より、中四国エリアの中小企業およびスタートアップの経営人材獲得を支援します。

M&Aや事業承継の設計段階から、後継者・CFO・経営幹部などの経営人材の確保を組み込み、「M&A・承継の成功」と「その後の持続的成長」の両立をサポートします。

提携の背景

中四国エリアの中小企業のM&Aや事業承継、スタートアップの成長の現場では、次のような構造的課題があります。

• 後継者・経営人材の不在：株式の承継スキームは描けても、次世代の経営を担う後継者や右腕人材が見つからず、事業承継が進まないケースが多くあります。

• M&A後の人材不足（PMIの停滞）：M&A成立後に、CFOや事業責任者など統合を推進する人材が不足し、PMIが計画通りに進まない課題があります。

• 地方における経営人材の確保の難しさ：経営幹部クラスの人材は首都圏に偏在しており、地方の中小企業が自力で迎え入れることは容易ではありません。一方で、経験を地域企業で活かしたい経営幹部人材は全国に多く、両者をつなぐ仕組みが不足しています。

• スタートアップの経営チームの未整備：資金調達や事業拡大の段階でCFO・COOなど経営管理を担う人材が不足し、資本政策やIPO・M&Aに向けた体制づくりが遅れるケースがあります。

これらの課題を解決するため、中四国エリアのM&A・資本政策に精通するクレジオ・パートナーズと、経営層・プロ人材のサーチおよび紹介に強みを持つプロ人材機構が業務提携いたしました。

本提携による主なソリューション

• 事業承継と連動した後継者・経営人材の確保：親族承継・従業員承継・第三者承継（M&A）を検討する段階から、後継者候補や次世代経営陣を支える人材の確保を並行して進めます。

• プレPMI（M&A成約前）の経営体制設計と人材確保：M&A成約前から統合後の経営体制を設計し、CFO・COO・事業責任者などの候補人材を事前に確保します。

• ポストPMI（M&A成約後）の経営幹部人材による統合支援：正社員としての経営幹部の招へいに加え、顧問・業務委託・スキルシェアなど柔軟な形態で経営幹部人材が統合現場に伴走します。組織再編、不動産の活用・再編、新たな資本政策が必要な場合は、クレジオ・パートナーズが対応します。

• スタートアップのCxO人材の獲得支援：資金調達・資本政策の支援と連動し、CFO・COOなど成長フェーズに必要な経営人材の確保を支援します。

これにより、M&A・事業承継で後回しにされがちだった「人材面の手当て」をディールの設計段階から組み込み、「M&A・承継の成功」と「その後の持続的成長」を両立いたします。

今後の展望

当社は、今回のプロ人材機構との提携により、「資本」「財務」「不動産」「スタートアップ」「人材」の側面から地域企業を支える体制をより一層強化いたします。

今後も「資本政策支援」から「価値創造」へとサービス領域を拡張し、全国の経営者・経営幹部人材の経験と知見を中四国エリアへ循環させることで、地域の宝である中小企業の持続的成長、そして地域経済の活性化に貢献してまいります。

クレジオ・パートナーズ株式会社について

クレジオ・パートナーズ株式会社は、M&A・事業承継・資本政策の支援、経営コンサルティングを通じて、企業の成長戦略および事業の持続的発展を支援する専門会社です。主に中四国エリアの企業に対し、経営課題の解決から資本戦略の実行までを一貫してサポートしています。

会社名　：クレジオ・パートナーズ株式会社
本社　　：広島県広島市中区紙屋町1丁目1番17号 広島ミッドタウンビル3階
拠点　　：岡山支店（岡山県岡山市）、東京支店（東京都千代田区）
代表者　：代表取締役CCO　李　志翔
設立　　：2018年4月
事業内容：M&Aアドバイザリー、事業承継アドバイザリー、資本政策支援、スタートアップ支援、不動産ソリューション、経営者・経営幹部人材の獲得支援
URL　　：https://cregio.jp/

株式会社プロ人材機構について

株式会社プロ人材機構は、経営層・プロ人材のヘッドハンティングに加え、シニアのプロ人材の知見を企業の経営課題に活かすスキルシェアサービス「PROVISION-SHARE」等を展開しています。代表の高橋啓は、経営層専門のヘッドハンターとして25年以上にわたり人材業界に携わってきました。「個人の経験知を、社会資産へ」をミッションに、年齢や地域にとらわれず経験が活かされる社会の実現を目指しています。

会社名　：株式会社プロ人材機構
本社　　：東京都千代田区内幸町一丁目1-1 帝国ホテルタワー6階
代表者　：代表取締役社長　高橋　啓
設立　　：2024年1月
URL　　：https://pro-j.co.jp/

≪本件に関するお問い合わせ先≫
クレジオ・パートナーズ株式会社　担当：児玉
TEL：[phone]