沖縄・長野で「ワーケーション✖社会課題解決～雇用創出・テレワーク導入支援～」の実証実験に参画！

国が推進するワーケーションを代表の秋沢をプロジェクトオーナーとして取り組むことを決定

株式会社ニット（本社：東京都品川区、代表取締役：秋沢崇夫、以下ニット）は、国が推進するワーケーションを会社として取り組み、また【雇用】に関する社会課題の解決を通じて、地方創生へ貢献していくことを決定しました。長野県小布施町、沖縄県久米島、宮城県富谷市での参画を10月より順次開始しております。

取材・お問い合わせはこちらまでお願い致します　
電話番号：050-5212-5574
メールアドレス：[e-mail]

◆◆取り組みの背景◆◆
新型コロナウィルスの影響で、観光業界に関わる皆様への打撃が大きなものだと感じております。
我々ニットは、これまでフルリモートを前提とした事業運営を行ってきました。
だからこそ、国が推進されるワーケーションを会社として取り組み、
また【雇用】に関する社会課題の解決を通じて、地方創生へも貢献していきたいと考えております。
「ワーケーション×社会課題解決」として、当社代表の秋沢をプロジェクトオーナーとして、
現地の自治体様と協力しながら、雇用の創出・テレワークの導入支援などを実施します。


◆◆取り組みの内容◆◆
ニットは下記のような取り組みを行っていくことで、
【雇用】に関する社会課題の解決、そして【地方創生】へ貢献していきます。

• 対現地の企業：テレワークで人手不足を解消出来る支援
• 対現地の働き手：テレワークで雇用の機会を創出
• 対自治体：土地のブランディングアップへ貢献
• 対現地のお子さん：県外の方々との繋がりの機会創出
• 上記に加えて、現地でのバケーションも実践します

※詳細はお問い合わせください。


◆◆取り組み実施エリア◆◆

• 沖縄県久米島

ニット、沖縄県久米島にて内閣府「沖縄テレワーク推進事業費補助金」 のワーケーションの実証実験参画！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000059127.html

◆取り組み内容：沖縄県の離島在住の皆様への雇用課題解決への貢献・テレワークの育成支援、島外との交流創出
◆期間：2020/11/1-11/8
◆現地での実施事項：
　・久米島のコワーキングスペース訪問
　・久米島の現地企業訪問
　・久米島の働き手の方向けのテレワークスキルアップ研修
　・久米島のお子さん向けの島外交流
　・バケーション：社長がダイビングライセンス取得　等

◆協働事業者：
株式会社ブルー・オーシャン沖縄
地方創生をICTで支え続けるコンサルティングファーム
企業HP：https://boo-oki.com/

 

• 長野県小布施町

長野で「ワーケーション＋社会課題解決」として【企業×働き手×ニット】の取り組みに挑戦します  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000059127.html

◆取り組み内容：現地の自治体/事業者の皆様と協力しながら、半年間に亘って雇用創出・テレワークの導入支援
◆期間：2020/10/1～2021/2/28
＊上記実施期間（５か月間）中に、３か月以上、月平均おおむね６泊以上県内に住んで仕事をします。
◆参画するプロジェクト：おためしナガノhttps://otameshinagano.com/
 

◆現地での様子：10/19-23で、1回目の長野訪問。
・現地のコワーキングスペース訪問
　ハウスホクサイ：https://househokusai.com/
・バケーション：りんご狩り、栗おこわ、そば、北斎館訪問https://hokusai-kan.com/等
※以下の写真は1回目の様子

 

• ​宮城県富谷市

宮城県富谷市様にて「おためしイノベーション富谷 with 株式会社ニット」 テレワーカー育成講座の開催決定  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000059127.html

◆期間：2020/11/1～2020/12/20
◆取り組み内容：「テレワーカー育成講座」の企画・講師を派遣
◆協働：富谷市まちづくり産業交流プラザ「ＴＯＭＩ＋」https://tomipura.com/

◆テレワーカー育成講座日程（全講座オンライン対応）

1. リモートワーク基礎研修　11 月 1 日(日) 10:00～12:00 / 11 月 8 日(日) 10:00～11:00
2. 提案資料作成講座　11 月 15 日(日) 10:00～12:00 / 11 月 22 日(日) 10:00～11:00
3. SNS 活用講座　11 月 29 日(日) 10:00～12:00 / 12 月 6 日(日) 10:00～11:00
4. ライティング講座　12 月 13 日(日) 10:00～12:00 / 12 月 20 日(日) 10:00～11:00

 

• ◆◆代表秋沢のワーケーションの実証実験にかける想い◆◆

仕事とプライベートの両方が充実することで、
人生を充実させることができるのだと思っています。
先日、長野で1週間、実際にワーケーションを体験することで、
改めて、地元の住んでいる方たちと触れ合って、
テレビなどで見聞きしている課題を直接聞くことができたり、
逆にその課題を解決したいと心から思えるようになりました。
また、現地の美味しいものを食べたり、普段見たことのない
風景を見ることが出来て、リフレッシュすることもできました。

世の中の多くの企業が、コロナをきっかけに、テレワークという働き方が広がりました。
テレワークは、時間・場所に捉われない働き方。だからこそ、当社だけではなく、
より多くの企業に、ワーケーションの概念が広がってほしいと思っています。


 

• 株式会社ニットについて

「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンを掲げ、5年前の創業時からフルリモートを前提としたマネジメントを実施しており、現在日本全国、世界33カ国に在住の400名のリモートワーカーが在籍。業務遂行だけではなく、オンラインでも温かい繋がり・コミュニティを開発していく方法を模索しております。 

＜会社概要＞
会社名 ：株式会社ニット
代表者 ：代表取締役 秋沢 崇夫
本社所在地：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 10F 41号
設立 ：2017年8月 ※2015年 HELP YOUサービス開始
事業内容 ：バックオフィス系の業務（人事、経理、営業事務、資料作成など）をオンラインでアウトソーシングとして請ける「HELP YOU」の展開。業務仕分けコンサルティング、テレワークの研修・コンサルティング、コスト最適化サービスも実施。
URL ：https://knit-inc.com/

＜報道関係者の皆様へ：ご提供できるエピソード＞
◎ワーケーションを実践する上で大事なこと
◎ワーケーション中の仕事の進め方
◎テレワークが当たり前になった未来予測（5年後、10年後の働き方とは？）
◎柔軟なリモートワークライフでくらしと仕事を充実させるメンバー達
（アドレスホッパー営業、デュアルライフ実践する組織活性、地方移住した事業開発など）
参照URL:多様な生き方・働き方を実践するニットの【メンバー図鑑】
https://note.com/micakozawa/n/ncdd722378b95

＜本件に関するお問い合わせ＞
株式会社ニット
広報担当：小澤/今西/淺埜
電話番号：050-5212-5574
メールアドレス：[e-mail]