株式会社Merone、新役員就任のお知らせ

CHROとして元メルカリ大阪拠点長「服部航」が就任。代表取締役森川・COO清水と連携し3名体制で女性の経済的・精神的自立とサーキュラーエコノミーの推進を加速。

株式会社Merone

2026年8月3日 10時00分

女性のウェルビーイングを創出する株式会社Merone（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：森川公美子、以下Merone）は、新たなCxOポジションとして、「Chief Human Resources Officer（以下、CHRO）」を2026年8月1日付で新設しました。本ポジションには、昨年より当社に参画し、組織強化を牽引してきた服部航が就任したことをお知らせします。

■CHRO就任の背景と目的

Meroneは、「わたしは、昨日の“私”より自由で強い」というミッションのもと、企業の過剰在庫や廃棄予定の品を女性の在宅労働力で再流通させる、在宅型サステナ物販スクール事業「Re:che（リッシュ）」を中心に、女性の経済的・精神的自立支援とサーキュラーエコノミー（循環経済）の推進を両立してまいりました。

現在、Merone生徒は2,700名（2026年7月時点）を突破し、連携する企業様も拡大を続ける中で、事業の成長を支える「強固な組織づくり」と「優秀な人材の採用・育成」が経営の最重要課題となっております。
この度、Indeed Japanの立ち上げや米国でのスタートアップ支援、メルカリでの事業推進など、国内外で圧倒的な事業立ち上げと組織マネジメントの実績を持つ服部航をCHROに選任することで、Meroneのミッションに共感するトップタレントの採用強化、および多様なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる人事制度の構築を強力に推進いたします。

今後は、代表取締役の森川公美子、COOの清水、CHROの服部という新たな「経営3名体制」で、次なる成長フェーズへと組織を飛躍させてまいります。

■服部航コメント

昨年よりMeroneに参画し、事業と組織が急激な成長を遂げるフェーズの最前線に立ってまいりました。これまで国内外で様々なスタートアップの立ち上げや、HRサービスの事業推進に関わってきましたが、事業を真にスケールさせるのは『強いミッションへの共感』と『それを体現する組織』であると実感しています。 Meroneが取り組む女性の経済的自立と企業の廃棄課題解決は、これからの日本社会において絶対に欠かせないインフラになると確信しています。これまでの経験をすべて注ぎ込み、森川代表、清水COOとともに、社会課題を本質的に解決し、圧倒的な成長を遂げるMeroneというチームを創り上げてまいります。

■服部航プロフィール

新卒で株式会社ミスミに入社し、その後、Indeed Japan株式会社に入社。Indeedの立ち上げメンバーとして、日本法人立ち上げから関わり、誰もが当たり前に使うサービスになるよう推進。18年に日本直販1位、Global52位の成績を残し、管理職へ。21年に退職後、渡米。ScrumVenturesにJoinし、サンフランシスコのスタートアップ支援を行い、22年からはシアトルにて株式会社メドレーの子会社Jobley,incのスタートアップ立ち上げ支援を行う。23年2月よりメルカリへ参画し、大阪拠点長として「メルカリハロ」の事業推進に従事。25年よりMeroneへ参画し、事業と組織の急成長を支える基盤づくりを牽引。26年8月より現職（CHRO）に就任。

■今後の展望（代表取締役森川公美子より）

Meroneはこれまで、私と清水の2名体制で「女性が経済的・精神的ゆとりを持ち、選択肢のある人生を歩める社会」の実現に向けて事業基盤を構築してきました。現在、私たちが向き合うテーマは、個人の自立支援から、企業の廃棄ロス問題というより大きな社会課題の解決（サーキュラーエコノミーの定着）へとスケールしています。今後は、ゼロからメガベンチャーへとサービスを育て上げた経験とグローバルな視点を持つ服部を服部を新たに経営陣に加えた「経営3名体制」で、アパレル領域に留まらない提携企業の拡大や、受講生のさらなるキャリア・スキル支援を加速させます。強靭な組織基盤のもと、関わるすべての女性たちと社会に対して、より大きな価値を還元できる新しいインフラを創り上げてまいります。