企業のD&I推進を表彰する、日本最大級の評価制度「D&Iアワード2022」で、認定企業・受賞企業を発表いたしました

今年度はファミリーマート、ラッシュジャパン、京セラなど547社から選ばれた17社が受賞

株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人）は、日本のダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組む企業を評価する「D&I AWARD 2022（https://diaward.jobrainbow.jp/top）」（以下、D&Iアワード2022）の認定表彰を、2/14（火）に開催の「D&Iアワード2022カンファレンス」内で執り行いました。カンファレンスには、オンラインと会場合わせ全国の企業担当者等250名以上が参加し、D&Iの社会的気運を感じられる大規模なイベントとなりました。

■D&Iアワード2022カンファレンス　概要
カンファレンスでは認定企業の発表に加え、地方企業部門、中小企業部門、スタートアップ企業部門、大企業部門の4部門のD&I AWARD賞12社とD&I AWARD大賞4社（以下、D&Iアワード大賞とD&Iアワード賞）を初公表。さらに、今年度新設のトップインクルーシブカンパニー（TIC）賞の受賞企業9社を発表しました。

その後、株式会社Blanket 代表取締役／KAIGO LEADERS 発起人 秋本可愛氏による「働きながら介護をしている人が輝く社会の実現へ」の基調講演と続き、D&I推進のロールモデルとしてアワード最上位・D&Iアワード大賞を受賞した4社と組織インクルージョンのリーディング企業であるTIC賞で最高点獲得の1社より取組み事例を紹介しました。最後には、D&Iアワード運営事務局がD&Iアワード2022の結果分析・今後のD&I推進についての報告をして、3時間のカンファレンスは締めくくられました。

■受賞・認定結果
2回目の開催の今年度のD&Iアワードでは、前年度比2倍となる547社*（応募数は233社）が参加。認定最高ランクのベストワークプレイス認定は128社（グループ連名含めて313社）、アドバンス認定は74社（196社）、スタンダード認定は31社（38社）、ビギナー認定は0社となりました。
 *グループ連名を含む。

アドバンスとベストワークプレイス認定企業の中から「D&Iアワード大賞」「D&Iアワード賞」を受賞した企業は、部門別にそれぞれ以下の通りです。

《地方企業部門》
D&Iアワード大賞：株式会社ペンシル
D&Iアワード賞：京セラ株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社百五銀行

《中小企業部門》
D&Iアワード大賞：平安伸銅工業株式会社
D&Iアワード賞：株式会社バルクホールディングス（バルクホールディングスグループ）、株式会社プラップジャパン、Meltwater Japan

《スタートアップ企業部門》
D&Iアワード大賞：株式会社SAKURUG
D&Iアワード賞：株式会社AIサポートホールディングス、株式会社more、READYFOR株式会社

《大企業部門》
D&Iアワード大賞：株式会社ファミリーマート
D&Iアワード賞：西村あさひ法律事務所、株式会社ユーザベース、ラッシュジャパン合同会社

今年度新設のトップインクルーシブカンパニー(TIC)賞受賞企業は以下の通りです。
株式会社Waris
iYell株式会社
Meltwater Japan
株式会社テレワークマネジメント
freee株式会社
株式会社笑美面
株式会社パーソナルネット
株式会社AIサポートホールディングス
ナイル株式会社

受賞企業はこちらでもご確認いただけます▼
https://diaward.jobrainbow.jp/result


■アワードレポートのお知らせ
カンファレンス開催に合わせて、本アワードの詳細を紹介するレポート2点も無料公開。
「D&I AWARD 2022 アワードレポート」では、認定企業の一覧や、受賞企業17社と認定企業1社の取組み紹介記事を盛り込んでおり、D&I推進リーディング企業の組織づくりの工夫や、施策、D&I推進のバリューやビジョンについて取り上げています。

 

 

業種や地域、従業員規模など多岐にわたるロールモデル企業の事例をご紹介しているため、今後のD&I推進を一歩前進させるヒントになること間違いなしです。

「D&Iに取り組んでいるが、課題がある」
「これから取り組んでいきたいが、何から着手すれば良いかわからない」
「競合他社の取組みをチェックしたい」
「D&I推進企業で働きたい」

このような企業・求職者のニーズにお応えできる内容となっています。

無料ダウンロードはこちら▼
https://share.hsforms.com/1ch84n18XRC67diazwRMKggcgi9h


また、「D&I AWARD 調査結果レポート」では、本アワード結果のデータから、D&I推進の傾向を分析し、これからのD&I推進の方向性を提案しています。
D&I推進企業の中での自社の立ち位置を客観的に把握できる資料です。
ぜひご活用ください。

無料ダウンロードはこちら▼
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ESGや人的資本経営の社会的潮流とともに、ダイバーシティ&インクルージョンも経営戦略に組み込まれる時代となってきています。D&Iアワードでは、今後も「D&Iを社会のあたりまえに」をビジョンに、すべての人の差異が彩に変わるなめらかな社会にアップデートしていくため、改善を繰り返しながら前進してまいります。 


■株式会社JobRainbowについて

株式会社JobRainbowは、全ての人の「差異が彩」になり、「自分らしくを誇らしく」思える社会の実現に向けて事業を展開しています。
研修・コンサルティングを通じ、ジェンダーギャップ・LGBTQ+・障害・多文化共生・育児介護などの分野に取り組むD&Iカンパニーを増やし、月間66万人がアクセスする日本最大のダイバーシティ企業情報サイトとイベント運営による就職支援で、1人でも多くのマイノリティが「自分らしく働ける職場」と出会えることを、創業以来実現し続けています。

【会社概要】
・会社名：株式会社JobRainbow
・所在地：東京都渋谷区神山町5-20
・代表者：星賢人
・設立：2016年1月
・URL：https://jobrainbow.jp/corp
・事業内容：
D&Iを推進する企業に向けた研修・イベント運営・コンサルティング
企業のD&I情報がわかるプラットフォーム「JobRainbow」の運営


【お客様からのお問い合わせ先】
株式会社JobRainbow　D&Iアワード運営事務局
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