はじめての転職だからこそ、考えよう。あなたらしく、夢中で働くためのセカンドキャリアを。はじめて転職する20代のための転職エージェント『BEYOND BAR+(ビヨンドバープラス)』が誕生!
会員限定コミュニティ『BEYOND BAR』は、200名を突破!
BEYOND BAR+は、自分らしい人生を自分で切り拓き、夢中で働くセカンドキャリアを手に入れるための場所と機会を提供します。
- 『BEYOND BAR+(ビヨンドバープラス)』について
『BEYOND BAR+(ビヨンドバープラス)』は、株式会社Beyond Cafeが運営する、はじめての転職をお考えの20代社会人を対象としたキャリアデザインサービスです。キャリアデザイナーとの1on1面談をベースに、はじめての転職だからこそ、自己分析から面接対策に至る転職活動全般をサポートすることで、周囲の環境に左右されずに自分らしい人生を歩むために必要な知識と考え方を提供します。忙しいミレニアル世代向けに、スピード感を選べるプログラムコースを用意しており、現職中の方もご自身のペースに併せて着実に転職活動を前進させることができます。
BEYOND BAR+は、自分らしい人生を自分で切り拓き、夢中で働くセカンドキャリアを手に入れるための場所と機会を提供します。
■『BEYOND BAR+』サービスサイト
https://beyondbar.jp/plus
◆リリースの背景
株式会社Beyond Cafeは、2016年の創業以来「U30のキャリア教育をアップデートすることで次世代がワクワクする未来を作る」をミッションに、学生向けのキャリア教育スタートアップとして累計5万人のキャリアに伴走してきました。創業5年を迎えた昨年、大学生だけでなく20代社会人のキャリアの悩みに寄り添うサービス『BEYOND BAR』をリリース(※1)。新卒領域に留まらず「U30のキャリア」に併走するキャリアデザインカンパニーとなるべく、事業の拡大を進めています。
BEYOND BARは、「キャリア相談」「コミュニティ」「イベント」を主軸として20代社会人向けにサービスを展開しており、会員限定コミュニティには200名を超える社会人が集っています。BEYOND BAR+は、このうちキャリア相談に焦点を当てており、転職を通して理想の人生に近づけるような個別サポートを目指して誕生しました。
(※1)20代の社会人向けキャリア支援サービス『BEYOND BAR』をリリース。バーチャル空間を活用した居場所作りの新しいあり方を実現。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000026066.html
◆なぜ「はじめての転職」なのか
累計5万人の就活支援を行うキャリアデザインサービス『BEYOND CAFE』では、新社会人が夢中に働けるよう、学生のファーストキャリアをデザインし、自分らしく働く意義を手にする瞬間を創出してきました。BEYOND BAR+は、そんな新社会人の年次が経過しても夢中に働く状態であり続ける、または、社会人がこれから夢中に働く状態になるために、自分らしい人生の意義と出会い、夢中に働く場所と機会を提供したいと思っています。
だからこそ、まずは幅広い「中途」ではなく「セカンドキャリア・はじめての転職」に特化しています。
- ここが違う!『BEYOND BAR+』の特長
1. はじめての転職だからこそ、キャリアの基礎知識をわかりやすく、自分らしい人生選択に繋がる 丁寧なサポートを提供 |
・どんな仕事が向いているのかわからない
・市場価値を上げたいけれど、どんな仕事に就いたらいいのかわからない
・転職活動の流れや、職務経歴書の書き方がわからない
など、はじめての転職には漠然とした不安が付きものです。人の数だけ多様なキャリアがあるからこそ、調べれば調べるほど情報が交錯して混乱します。そこで、BEYOND BAR+では「転職とは」「転職の流れ」から解説。キャリアについて知り、考えることで、周囲に左右されることなく、これから歩む人生に自信を持って夢中で働けるよう併走します。
2. 理想の生き方・あり方を踏まえた個別・具体的なキャリアデザイン |
目先のためだけに転職活動をするのではなく、まず理想の生き方やあり方を踏まえて転職と向き合うことで、自分らしく夢中に働けるよう、キャリアを共にデザインします。そのために、独自のシートを用いてこれまで歩んだ人生を紐解きます。その結果「今は転職しない方が理想の人生を実現できる」場合には、転職をおすすめしていません。
3. 忙しいミレニアル世代向けに、スピード感を選べる複数のプログラムを提供 |
BEYOND BAR+では、ご自身の好みに合わせて下記2つのプログラムから1つを選択いただけます。
・【スタンダードコース】自己分析〜模擬面接:1時間×3回=合計3時間
・【1DAYコース】自己分析〜模擬面接:1日3時間で完結
※プログラムの内容は同じです。スケジュールのみ異なります。
通常の転職活動は、自己分析から内定まで約2.5ヶ月〜4ヶ月かかると言われます。そのうち、自己分析に約1〜2ヶ月を要する背景は、自己分析が不十分なまま選考に進んだ結果どこか腑に落ちないため、何度も考え直すことで多くの時間を割いてしまっていると考えられます。特に在職中の方は、多忙の合間を縫って転職活動を進めることになります。
「忙しいから」「自己分析する時間がないから」などの理由でセカンドキャリアを手放してしまうのではなく、多忙であっても自己分析を深められるよう、独自のプログラムを設計し、提供します。
- 事業責任者・デザイナーのコメント 〜サービスリリースに込めた想い〜
はじめて転職をされる方の多くは、転職エージェントを利用されています。
転職エージェントを利用したことがある方50名ほどにインタビューをした際、求職者様がエージェントに期待していることと、エージェントが求職者様に行っていることに大きなギャップがあると気付きました。特に、はじめて転職される方の不安や悩みに対して寄り添いきれていない、また、不要なストレスを求職者に与えている可能性があると感じました。
その中で、生まれたのがBEYONDBAR+です。
BEYONDBAR+は、VUCAの時代の真っ只中である「今」だからこそ、もう一度、自らの価値観と向き合い、自分らしい生き方を実現するための手段として、セカンドキャリアをサポートする転職エージェントです。また、はじめての転職だからこそでてくる不安や悩みに徹底的に寄り添い、転職活動そのものにおけるストレスを与えないことをお約束します。これからも、求職者様やクライアント様、応援してくださる皆様のお力添えをいただきながら、「働くを、夢中に」を実現できる社会に向けて挑戦を進めていきます。
山村 壮輝(やまむら そうき)/ BEYOND BAR+ 事業責任者 1993年、大阪府大阪市生まれ。 2016年、株式会社Isorootに新卒入社し、主にtoC向けの提案営業・講師業・教育設計やサービス設計に従事。 2018年、株式会社コロプラに転職し、新卒採用担当として面談面接の他、インターンの企画/運営や内定者研修・入社後の研修設計など採用〜配属まで一連の業務を担当。 2020年6月に異動となり、労務の安全衛生担当として健康経営取得を目的に社員の健康管理や育休産休の窓口として社内の働きやすい環境作りの業務を担当。 2021年2月、ライブ配信のマネジメントをしているスタートアップに転職し、一人人事として採用・企画・労務を担当。 2021年8月、株式会社Beyond Cafeに転職し新規事業の事業開発者を務める。 |
事業部のメンバーと共に「ユーザーが本当に求めているものは何か?」という議論を何度も繰り返し、本リリースまで走ってきました。制作過程では、サービス名も3度変更したり、UIを直前まで試行錯誤したりなど、チームの想いがたくさん詰まったサービスになっています。
今回、本サイトを制作するにあたって大変たくさんの方にお世話になりました。これまでにBEYOND BAR+を利用してくださった方々や、STUDIOのカスタマーサポートの方々など…。この度の体験から、愛されるブランドとはコミュニケーションや体験の積み重ねでできていると確信するとともに感動しました。
BEYOND BAR+にも、株式会社Beyond Cafeの理念「働くを、夢中に」のもと、熱い想いで皆さんに伴走するキャリアデザイナーがいます。まずはぜひ、気軽に利用いただけると嬉しいです!
小野 直樹(おの なおき)/ 株式会社Beyond Cafe デザイナー 1990年生まれ、広島県出身。cozou graphics.のデザイナーとしても活動中。 プロサッカー選手を目指すフリーターから26歳でデザイナーに転身。 美容ベンチャー→フリーランス→ホテルベンチャーを経て、現在の屋号である『cozou graphics.』を立ち上げ、広島を拠点に活動中。 2021年9月、株式会社Beyond Cafeに唯一のデザイナーとして参画。 |
- 本件に関するお問い合わせ / パートナー募集
Beyond Cafeと共同で、日本のキャリア教育変革を推進するパートナー企業様やコミュニティ、自治体を随時募集しております。また、本事業の実現に向けて賛同いただける事業パートナーおよび利用いただける企業様を募集します。興味をお持ちの方は、ぜひ気軽にお問い合わせください。
■お問い合わせ先
https://form.kintoneapp.com/public/form/show/55ebd36b9d9dbff9a6146296dee1eb5c298babce958f69c75f5c0ad49c187a22#/
株式会社Beyond Cafeについて
■会社概要
代表者:代表取締役 伊藤 朗誠
本社所在:東京都港区南青山 4-8-21 FETOマンション 1階 B号室
設立日:2016年9月20日
事業内容:新卒および中途人材紹介事業、キャリア教育イベントの企画運営、コミュニティ運営
会社HP:http://beyond-cafe.com/
Mission:U30のキャリア教育をアップデートすることで、次世代がワクワクする未来を作る
新卒・中途人材紹介やキャリアイベントの企画運営、コミュニティ運営など様々な角度から学生に向けたキャリア教育事業を展開しており、現在までに累計5万人の大学生と約200社に利用いただいております。また、U23の若手起業家育成プログラム『JOBS CAMP』をスタートし、1期生の3人に1人がプログラム卒業後1年以内に起業しました。
既存事業の拡大を目指すだけではなく、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事業、ユーザーコミュニティを活用したデータサイエンス事業など、多岐に渡り拡大して行く予定です。これらの事業を通して、 日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。
■累計支援企業・学生数の増加
年間約1万人、累計6万人の大学生のキャリアと約200社の採用を支援しています。
■採用イベント参加学生の平均満足度は9.36点(MAX10点)
年間約100回のキャリアイベントを開催しています。企業を招いた採用イベントだけでなく、著名な社会人を招き「働くとは何か」を考える機会を創出するキャリアイベントも主催しています。
■20代社会人のキャリアの悩みを解決するコミュニティ『BEYOND BAR』始動
新卒向けのキャリア支援に加え社会人向けのキャリアサポートを新設することで、これまで以上に幅広い年代の方々の「働くを、夢中に」の実現に向けた支援のご提供が可能になりました。
BEYOND BAR(ビヨンドバー)公式サイト:https://beyondbar.jp/plus
■沿革
2016.1 株式会社Beyond Cafe 設立
2019.9 中央官庁・教職員・大学生・早活人材による、垣根を超えたキャリア教育セッション「キャリアボウル」開催
2020.5 完全オンライン就活イベント「Beyond Festival Online」を開催
2020.8 サイバーエージェント・キャピタルと提携。U23の学生起業家育成プログラム「JOBS CAMP」開始
2020.11 村田製作所とコミュニケーション解析アプリ「NAONAグループディスカッション(仮)」を用いて共同で仮説検証を開始
2021.7 村田製作所と「NAONAグループディスカッション」を使用した国内初の就活生向けグルディス練習会を期間限定開催
2021.11 20代社会人のキャリアの悩みを解決するコミュニティ『BEYOND BAR』リリース
■Beyond Cafeのプレスリリース一覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/26066
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