20代キャリア採用は「応募～内定、3週間以内」5割、「2週間以内」3割のスピード勝負。内定承諾向上へ「柔軟な条件交渉」に求職者ニーズあり【企業・転職希望者調査】 2026年5月20日 10時00分 株式会社学情
20代キャリア採用で感じるＺ世代の特徴、「ワーク・ライフ・バランス重視」が8割超。応募者との接触率向上策は「迅速な選考案内」が断トツ【企業・転職希望者調査】 2026年5月19日 10時00分 株式会社学情
2026年度の新入社員に「入社の決め手」を調査。入社の決め手「事業内容」と「成長環境」は5年間不動。今後のキャリア観では「経営者」志向と「幸せな結婚」がともに上昇 2026年5月19日 09時40分 株式会社ジェイック
20代キャリア採用の理由、「新卒採用だけでは若手充足できないから」がトップに。入社後の期待は「中長期的な戦力」が8割超、即戦力より長期的活躍【企業調査】 2026年5月13日 10時00分 株式会社学情
20代キャリア採用は「応募～内定、3週間以内」5割、「2週間以内」3割のスピード勝負。内定承諾向上へ「柔軟な条件交渉」に求職者ニーズあり【企業・転職希望者調査】 2026年5月20日 10時00分 株式会社学情
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