「コンサル転職用語集」を全面刷新――コンサル転職で頻出する専門ワード434語をわかりやすく解説
コンサル転職で必須となる最新ビジネス用語を追加し、総掲載数434語に拡充
株式会社コンコードエグゼクティブグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：渡辺秀和）は、自社が運営するキャリア支援サイト「コンサル＆ポストコンサル転職」内の用語解説コーナー「コンサル転職用語集」を大幅にリニューアルしたことをお知らせします。今回のリニューアルでは、最新のビジネス動向やテクノロジーの進化を踏まえ、新たに170以上の用語を追加し、総掲載数を434語に拡充しました。既存の記事についても内容を全面的に見直しています。コンサル転職をお考えの方はもちろん、すべてのビジネスパーソンに役立つ内容です。
「コンサル転職用語集」刷新の背景
コンサルティング業界には特有の専門用語や概念が数多く存在します。加えて近年は、生成AI、地政学リスク、サステナビリティ、スペースエコノミーなど、コンサルタントが日常的に扱うテーマそのものが急速に変化しています。
しかし、このような最新用語までを含めて体系的かつ実務的な視点で学べる機会は、決して多くありません。そのため、コンサル業界への転職を志望する方の中には、「ビジネス用語やフレームワークに関する基礎知識が足りず、面接でスムーズなやりとりができなかった」といった悩みを抱える方が少なくないのが実態です。
また、転職を考えていないビジネスパーソンにとっても、これらの用語への理解は、業務を行う上で欠かせないものとなっています。
コンコードエグゼクティブグループは、コンサルティング業界・PEファンドなどへの転職支援を通じて蓄積してきた知見をもとに、「コンサル転職用語集」を運営してきました。この度、この1〜2年で急速に存在感を増したコンサルティング領域の用語を中心に170以上の用語を新たに追加し、掲載用語数を434へと拡充しました。
さらに、それぞれの用語について読者が誤解しやすい点や、近接する用語との違いを踏まえた解説を加えました。既存記事の内容も大幅に見直し、1記事あたりのボリュームは従来の約3倍に拡充しています。
「コンサル転職用語集」の概要
① 最新のビジネストレンドを反映した用語を追加
今回の拡充では、以下のような領域の用語を重点的に追加しています。
AI・デジタル関連
「AIエージェント（Agentic AI）」「シャドーAI」「FDE（Forward Deployed Engineer）」「AIP（Artificial Intelligence Platform）」など
財務・M&A関連
「ウルフパック戦術」「エンゲージメントファンド」「サーチファンド」「PIPEs」など
組織・人事関連
「スキルベース組織」「ワークフォースプランニング」「Workday」「ピープルアナリティクス」など
ESG・社会課題関連
「CBAM（炭素国境調整措置）」「ダブルマテリアリティ」「インパクト加重会計」「SBTi」など
先端・専門領域関連
「核融合エネルギー」「チップレット技術」「スペースエコノミー（宇宙経済）」「デジタルセラピューティクス（DTx）」など
コンサルタントが日々のプロジェクトで実際に使用している最新の概念を幅広く網羅し、コンサル転職をお考えの方はもちろん、すべてのビジネスパーソンにとって役立つ内容となっています。
② 網羅性の高い掲載数
幅広い専門領域をカバーする434の用語を掲載。コンサル業界への転職活動や業界研究において必要となる用語を、このページ一つで確認できます。
③ 実務目線での解説
単なる用語説明にとどまらず、コンサルティングの現場でどのように使われているかを踏まえた、実務的な視点での解説を心がけています。また、コンサルティングファームを受ける方が面接でスムーズなやりとりができるよう、実践で役立つ内容にしています。
④ 継続的な更新体制
ビジネス環境や業界の変化に応じて、今後も新しいビジネス用語を継続的に追加していく予定です。今回追加した生成AIや先端技術関連の用語のように、最新のビジネス潮流に即応した用語辞典として、随時アップデートしてまいります。
代表取締役社長CEO 渡辺秀和のコメント
コンサルティング業界で使われるビジネス用語は、この1〜2年で新しい概念が急増しています。生成AI、地政学リスク、スペースエコノミーといった概念は、数年前まではニッチな専門用語でしたが、今ではコンサルタントが日常的に扱うテーマとなりました。
私たちコンコードエグゼクティブグループは、これまで多くのビジネスリーダーのキャリアを支援をしてきました。コンサル業界を志望するビジネスリーダーの皆様から数多くのご要望を受けて、今回の大幅なリニューアルに取り組みました。コンサル業界への転職を目指す方はもちろん、日々のビジネスの中で最新の専門用語に触れる機会が多い方にも、ぜひ本コンテンツをご活用いただければと思います。
代表プロフィール
渡辺秀和（わたなべ・ひでかず）
コンコードエグゼクティブグループ代表取締役社長 CEO
一橋大学 客員教授
一橋大学商学部卒。三和総合研究所（現 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）戦略コンサルティング部門へ新卒入社。同社最年少でプロジェクトリーダーに昇格し、多数の新規事業開発プロジェクトを手がける。
2008年、コンコードエグゼクティブグループを設立。同社は、マッキンゼーやBCGをはじめとするコンサルティングファーム、投資銀行・PEファンド、スタートアップの経営幹部、起業家などへ、数万人規模のビジネスリーダーのキャリアチェンジを支援してきた。
2017年には、東京大学にて学部３・４年生、大学院生を対象とした正規科目「キャリア・マーケットデザイン」のコースディレクターを務め、授業設計と講義を担当。また、キャリア教育事業を担うコンコードアカデミーの代表取締役に就任し、学生へキャリア設計の知見を伝えるサイト「CareerPod」を開設した。2025年、一橋大学 客員教授に就任。キャリア設計の理論と実践知を体系化した授業を開講し、次世代リーダーの育成に取り組んでいる。
「日本ヘッドハンター大賞」コンサルティング部門にて初代MVP 受賞。主な著書に『未来をつくるキャリアの授業』（日本経済新聞出版社）、『ビジネスエリートへのキャリア戦略』（ダイヤモンド社）などがある。
株式会社コンコードエグゼクティブグループについて
コンコードエグゼクティブグループは、「日本ヘッドハンター大賞」コンサル部門 初代MVPを受賞したキャリアデザインファームです。マッキンゼーやBCGをはじめとするコンサルティングファームへの「コンサル転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。
弊社が提唱する「キャリア戦略論」は、ダイヤモンド社や日経新聞出版社より、書籍として発刊されました。さらに、 東京⼤学や一橋大学におけるキャリアデザインの授業、ビジネスカンファレンスへの登壇など、「未来をつくるリーダー」を⽀援するキャリア教育活動にも積極的に取り組んでいます。
コンコードエグゼクティブグループが運営するキャリア支援サイト
▶大学１年生から利用できるスロー就活サイト「CareerPod（キャリアポッド）」
関連書籍
東京大学生協ランキング1位獲得（就職・公務員部門）
（産学社，2026年・共著）
シリーズ累計25万部超を誇る、コンサル転職・就職の定番書の最新刊。AI時代を迎えたコンサルティング業界の構造変容から仕事内容の変化、コンサル卒業後のキャリア、さらには内定を勝ち取るための選考対策までを網羅的に解説しています。前著（第8版）に続き、東京大学生協 本郷書籍部の月間ランキング「就職・公務員部門」で第1位を記録（2026年2月度）。また、ジュンク堂書店池袋本店の週間ランキング「社会科学書部門」でも第1位を記録しました（2026年4月20日発表）。
東京大学・一橋大学から“キャリア設計の教科書”に指定
（日本経済新聞出版社，2017年）
日本ヘッドハンター大賞MVP受賞の渡辺秀和が、今まで公開されてこなかった、人生を飛躍させる「キャリア戦略」のつくり方を公開。「自身の志や情熱を通じて、社会を豊かにしたい」と願う皆さまに、ぜひ本書を手に取って頂きたいと思います。2017年、東京大学 3・4年・院生対象の授業「キャリア・マーケットデザイン」の教科書に指定。さらに2025年からは、一橋大学の授業「キャリアマネジメント」の教科書に指定されています。
お問い合わせ
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
社長室（担当：田尻）
info@concord-group.co.jp
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