勤次郎、株式会社インソースと業務提携

Universal 勤次郎と人材育成サービスの連携により、就業・人材・給与・健康経営から人材育成まで、人的資本経営をワンストップで支援

勤次郎株式会社

2026年11月2日 10時50分

　勤次郎株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：加村光造）は、株式会社インソース（駿河台本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、以下「インソース」）と業務提携契約を締結いたしました。

　本提携は、Universal 勤次郎を起点に、外部パートナーのサービスとの連携を広げる当社の取り組みの一環です。当社の「Universal 勤次郎」とインソースのLMS「Leafシリーズ」をシステム連携し、当社のお客さま向けに人材育成サービス「勤次郎 Learning（仮）」を提供します。

　あわせて両社による相互販売を開始し、就業管理・人材管理・給与管理・健康経営から人材育成までを一体的に支援することで、企業の人的資本経営を後押しします。

■提携の背景

　人的資本経営への関心が高まるなか、企業には人事・労務情報の一元管理に加え、従業員一人ひとりの成長を支える環境づくりが求められています。当社は、就業管理を起点に人材・給与・健康経営Ⓡまでを一元化した「Universal 勤次郎」を通じて、働き方改革と健康経営を支援してまいりました。

　当社は現在、Universal 勤次郎に蓄積される就業・人材・給与・健康管理のデータを、各分野に強みを持つパートナー企業のサービスとデータを繋いでそのデータを最適な形で表現する取り組みを進めています。お客さまが日々の労務管理で使うシステムを起点に、人材育成や健康増進など人的資本に関わるサービスを利用できる環境をつくります。

　インソースは、研修事業とデジタル教育サービスを通じて、企業・自治体・教育機関の人材育成を支援してきました。両社の強みを組み合わせることで、労務管理と人材育成をデータでつなぐサービスを実現できると考え、本提携に至りました。

■提携の内容

１.Universal 勤次郎とLeafシリーズのシステム連携

　Universal 勤次郎の就業・人材・給与・健康情報と、Leafシリーズの学習管理をシステム連携します。お客さまは研修計画から、eラーニング選択・配信などを利用できるようになり、人事労務担当者の研修管理を効率化させ、従業員への気づきを与え教育強化を支援します。

２.インソースによる「Universal 勤次郎」の販売

　インソースは、自社のお客さまに対し、「Universal 勤次郎」と「勤次郎 Learning（仮）」を組み合わせて提案・販売します。当社にとっては、研修・人材育成を起点とした新たな販売チャネルとなります。

３.当社による「勤次郎 Learning（仮）」の提供・販売

　当社は、インソースのLMS「Leafシリーズ」提供による「勤次郎 Learning（仮）」を、既存および新規のお客さまに販売します。就業・人材・給与・健康管理に人材育成を加え、Universal 勤次郎の提供領域を広げます。

■今後の展開

　当社は今後も、Universal 勤次郎を中核に、各分野のパートナー企業との連携を広げてまいります。労務管理のデータを起点に、人的資本経営に関わるサービスをワンストップで利用できる環境を整え、お客さまの企業価値向上に貢献します。

　なお、本件が当社の当期業績に与える影響は軽微です。

■勤次郎株式会社の製品『Universal 勤次郎』について

　『Universal 勤次郎』は、30年以上にわたり就業・労務管理システムを提供してきた勤次郎株式会社が、「働く人の健康と幸せが、企業の未来を築く」をコンセプトに開発したHRMソリューションサービスです。就業管理、人材管理、給与管理、健康経営Ⓡを一元的に管理・可視化することで、煩雑になりがちなバックオフィス業務の効率化と、正確な制度対応を実現します。

　さらに、これらのデータを横断的に活用・分析することで、社員一人ひとりの働き方や健康状態を踏まえた人的資本経営・健康経営を支援し、企業の持続的な成長に貢献します。

『Universal 勤次郎』製品サイト