60歳以上の派遣料金1週間無料！　シニア専門派遣会社が新サービス

企業のシニア採用懸念を払拭するお試し雇用プラン、シニアジョブから

50代、60代のシニア人材に特化した人材紹介、人材派遣を提供する（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）は、2月17日より、60歳以上の派遣社員について派遣開始日より1週間分の派遣料金を無料とする「シニアトライアル60」を開始します。シニア採用や受け入れを経験した企業は、シニア採用に積極的になる一方で、シニアを採用したことがない企業は、シニアへの誤解も多く、採用や受け入れに消極的であることから、最初の1週間を無料で活用してもらうことで懸念を払拭してもらう狙いがあります。

シニアジョブが「シニアトライアル60」を開始、60歳以上の派遣社員の派遣料が1週間無料

■「シニアトライアル60」開始の背景と概要
シニア人材の活用を検討する企業は増加しており、求人企業からシニアジョブへ寄せられる問い合わせも増加していますが、まだまだ世の中の多くの企業はシニアの採用や活用を経験しておらず、「シニアは若い人材よりポテンシャルが低い」「シニアは健康リスクが高い」といった懸念が先行して採用・活用に踏み切れない現状があります。一度シニアの中途採用を経験した企業は、こうした懸念が杞憂に過ぎないことを知り、その後、むしろシニアを好んで採用する場合もあるなど、企業のシニア採用・活用の推進には、企業が実際にシニアの採用・活用を経験することが極めて重要になります。
そこで、シニアジョブではシニアの人材派遣の場合に限り、派遣開始から１週間の派遣料金を無料にすることで、シニア活用のハードルを下げ、多くの企業がシニアを活用する機会を創出したいと考えました。

■制度の概要

• 名称：　「シニアトライアル60」
• 開始日：　2020年2月17日
• 内容：　シニア人材の派遣開始日から1週間の派遣料金が無料
• 対象企業：　シニアジョブから60歳以上の人材の派遣を受け入れる企業
• 対象人材：　シニアジョブが派遣する60歳以上の人材

※この期間におけるシニア派遣社員の給与等の経費は、シニア派遣社員を雇用するシニアジョブが負担します。
※シニアジョブの人材派遣サービスでは派遣期間を3ヶ月以上としているため、「シニアトライアル60」を活用する場合も原則として3ヶ月以上の派遣契約が必要となります。
※人材紹介サービスについては、現時点で同様のサービスは予定していませんが、人材派遣での実践結果を踏まえて検討を行うこととしています。

「シニアトライアル60」を活用されたい企業様は、シニアジョブの求人情報サイト（https://senior-job.co.jp/）からお問い合わせください。サイト右上の「仕事の紹介を依頼する」ボタン、または0120-140-822からご連絡いただけます。シニア人材の方も、こちらの求人情報サイトからご登録・ご応募いただけます。


【会社概要】
社名 ： 株式会社 シニアジョブ
代表 ： 代表取締役 中島 康恵
本社 ： 東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル7F TEL ： [phone]
URL  ： https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容 ： シニアの人材ビジネス提供