ライクグループで保育事業を展開するライクアカデミーが、2019年度入社式を行い、200名以上の新卒社員が入社いたしました
■保育運営の想い
昨今女性の社会進出が謳われ、これからは女性が生涯活躍する時代がやってきます。
同時に、ともに仕事をし、ともに子どもを育てる夫婦が増えてきます。
「本当は、可愛い我が子の成長をいつも近くで見守っていたい。」
「でも、それができない…。」
そんな想いに応えるため、私たちは「あたたかい空間（いえ）が人を育てる」という事業コンセプトをもとに、子どもも保護者も安心していただける『第二の家』を提供いたします。
■2019年度新卒採用の新しい試み
平成最後の新卒採用活動では、次のステージに向けて、新しい試みをしてまいりました。
これまで行っていなかった栄養士の新卒採用、そして異なる保育形態の施設や本部部署等を異動しながらスキルアップを目指す新たな職種である総合職保育士（ミライクル保育士）の採用を行いました。
この日入社したのは保育士163名、栄養士30名、学童指導員11名の合計204名です。
入社式は厳粛な雰囲気の中で行われ、ライクキッズネクスト代表取締役会長であり、ライク株式会社代表取締役兼グループCEOである岡本、またライクキッズネクスト代表取締役社長の佐々木よりそれぞれ挨拶と訓示がございました。
また、2年目になる先輩保育士からも歓迎の言葉がありました。
入社式後は懇親会が行われ、歓談やクイズなどを通して新入社員同士で懇親を深めました。
懇親会の最後には決意表明も行われ、
「保育士になるのは小さい頃からの夢でした。支えてくれる人たちへの感謝を忘れず、みんなを笑顔にする保育士になりたいです。」
と新たな人生に向けて意気込みを語りました。
■待機児童解消後は「選ばれる保育園」に
厚生労働省の発表によると、2018年4月時点で日本における待機児童数は2万人弱、また保育園に落ちても待機児童とみなされない「隠れ待機児童」はその3倍以上と言われております。現在は保育の需要に対して供給が追い付いていない状況ですが、国の施策により保育園が増え、いずれ待機児童が解消される時代がやってきます。待機児童解消後にも長く運営を続けていくには、保育の「質」を追求し、「選ばれる保育園」にならなければなりません。
その「質」を担保するのは高い専門性と豊富な経験を持ち合わせた「人」です。選ばれる保育事業者になるため、そしてお客様に質のいい保育サービスを提供するため、採用した人材の育成に力を入れてまいります。
■ライクアカデミーについて
ライクアカデミーは、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という企業理念のもと、事業所内保育施設はもちろん、認可保育園・認証保育所である「にじいろ保育園」、学童クラブ・児童館など、幅広い保育施設を全国で約340ヶ所運営しております。
ライクキッズネクスト・ライクアカデミーは、子どもも保護者も安心できる『第二の家』を提供し、働く子育て世代を応援しています。
■会社概要
商号：ライク株式会社
代表者：代表取締役社長 岡本 泰彦
所在地：〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
設立：1993年9月
事業内容：子育て支援サービス・総合人材サービス・介護関連サービスを営む事業会社を擁する持株会社
資本金：1,475百万円
URL：https://www.like-gr.co.jp/
■会社概要
商号：ライクキッズネクスト株式会社
代表取締役会長：岡本 泰彦
代表取締役社長：佐々木 雄一
所在地：〒141-0031
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階
設立：1989年12月
事業内容：事業所内保育施設(企業・病院・大学等)の運営を受託する「受託保育サービス」、認可保育園である『にじいろ保育園』をはじめ、学童クラブ・児童館など、様々な形態の保育施設を運営する「公的保育サービス」を提供。
資本金：285,771千円
URL：https://www.like-kn.co.jp/
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