主にIT系の約270種の資格と業務タスクを体系的に紐付けた「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」を公開

資格を、業務やキャリアの可能性を広げる指標へ～企業の人材活用と個人のキャリア自律を支援～

一般社団法人iCD協会

2026年6月5日 09時00分

一般社団法人iCD協会は、iCDのタスク体系に基づき、主にIT系の国家資格・ベンダー資格を含む約270種の資格と業務タスクを体系的に紐付けた「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」を公開します。

なお、本マッピング表は、iCD協会人財委員会資格研修連携研究部会（主査：株式会社SHIFT AI竹田征史）により作成されたものです。

本マッピング表は、主にIT系の国家資格・ベンダー資格を含む約270種の資格について、iCDタスク大分類に基づく業務カテゴリとの関係性を整理し、各資格がどの業務タスクに対してどの程度の遂行期待値を持つかを、Lv.1からLv.5のレベルで可視化したものです。

これにより、「この資格を保有している人は、どの業務にどの程度対応できる可能性があるのか」を客観的に把握しやすくなり、企業における人材配置・育成計画の高度化や、個人のキャリア形成・リスキリングの指針として活用することができます。

背景

近年、人的資本経営やリスキリングへの関心が高まる一方で、企業の現場では、資格取得と実際の業務タスクとの関係が十分に可視化されていないという課題があります。

資格は個人の努力や知識を示す重要な指標であるにもかかわらず、実務上は「どの業務に活かせるのか」「どのタスクへの挑戦につながるのか」が見えにくく、配置・育成・評価における活用が限定的になりがちでした。

iCD協会ではこの課題に対し、資格を単なる保有情報ではなく、業務遂行能力やキャリア形成につながる共通言語として活用するため、「タスク-資格マッピング表 Ver.1.0」を整備しました。

２．本マッピング表の特徴

主にIT系の国家資格・ベンダー資格を含む約270種の資格を対象に、iCDのタスク体系との関係性を整理しています。
経営戦略BA等を含む最新のタスク構成図「iCD Version 6.3」に対応し、現在の業務・スキル体系に沿ったマッピングを実現しています。
「DS検定」「統計検定」「生成AIパスポート」「AWS Certified Machine Learning」など、AI・データサイエンス関連資格の収録・紐付けを行っています。
A3での印刷や1on1面談での活用を想定し、タスクと資格の関係性を直感的に把握できる俯瞰表およびヒートマップ形式での表示を整備しています。

企業にとっての活用価値

本マッピング表により、企業は従来の属人的・経験依存型の人材アサインから一歩進み、資格情報をもとにした客観的な人材活用を検討しやすくなります。

例えば、未経験領域への抜擢、リスキリング投資の優先順位付け、育成計画の設計、人的資本経営におけるスキルの可視化などに活用できます。資格と業務タスクの関係性を整理することで、企業内の人材開発をより戦略的に進めるための基盤となります。

個人にとっての活用価値

個人にとっては、現在の業務経験や保有資格がどのような市場価値につながるのかを把握する手がかりとなります。

日々取り組んでいる業務がどの資格と関連しているのか、また次に取得すべき資格がどの業務領域への挑戦につながるのかを確認できるため、キャリア自律や学習目標の設定を支援します。

今後の展開

iCD協会では、利用者からのフィードバックや資格体系・業務環境の変化を踏まえ、マッピング表の精度向上および継続的な更新を行っていきます。

免責事項

本マッピング表は、一般社団法人iCD協会が独自の調査・分析に基づき整理・作成したものです。各資格試験の実施機関による公式の評価・見解を示すものではありません。本情報は参考目的での利用を想定しており、人事評価・採用選考等の唯一の判断基準として使用することは意図しておりません。なお、本データはVer.1.0であり、今後継続的な精度向上・内容更新を予定しています。