ナレルグループの一般社団法人 全国建設人材協会の会員企業数が2,000社を突破しました

～中計で掲げる職人紹介事業の更なる拡大を目指す～

　株式会社ナレルグループ（東証グロース：9163）のグループ会社で、日本全国における建設業界の発展と増進に寄与し、日本で数少ない技能労働者（職人）の人材紹介事業を行う一般社団法人 全国建設人材協会（所在地：東京都千代田区／会長　岡野稔／以下、全建）は、2026年6月時点で、会員企業数が2,000社に到達したことをお知らせいたします。

　2021年より職人の人材紹介事業を本格的に開始してから、おかげさまで紹介実績は約700名と、順調に会員企業数・紹介実績を伸ばしてまいりました。また、開始当初は1都3県を中心としていた会員企業様のご登録エリアは、会員企業様からの反響、ならびに各業界の企業様との連携や提携を通じて47都道府県全てを網羅することができ、着実に会員基盤を構築してまいりました。

　全建を擁するナレルグループは、中期経営計画「Change and Growth 2030」において、全建が展開する職人紹介事業を成長領域の一つと位置付けております。また、2026年7月から開始予定のBRANU株式会社との連携等を通じて、会員企業様へのDXソリューション提供機会の拡大も進めてまいります。

　今後も各業界の企業との提携や連携を通じて会員基盤の拡大を図るとともに、職人紹介サービスの強化、建設DXサービスとの連携、人材データベースの拡充を進めてまいります。これらの取り組みを通じて、ナレルグループが掲げる建設人材プラットフォーム構想の実現を目指してまいります。

■一般社団法人全国建設人材協会　会長　岡野稔よりコメント

　日頃より格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。

この度、一般社団法人全国建設人材協会の会員企業数が2,000社を超えました。これもひとえに、日頃よりご愛顧いただいている皆様のおかげと心より感謝申し上げます。

　弊協会は、建設業界の深刻な課題である担い手不足の解消に貢献すべく2021年に職人紹介事業をスタート致しました。当初は、職人の紹介事業に対する認知も低い状況で営業活動をしておりましたが、順調に会員企業数を伸ばしながら、地域の金融機関や損保といった様々な業界の企業様との連携・提携も実現することができ、少しずつですが業界課題解決の一助となっているのではと実感しております。

　今後も人材不足に課題をお持ちの専門工事会社様、または、そのような課題をお抱えのお客様をお持ちの企業様のお役に立てますよう尽力致してまいります。

■一般社団法人 全国建設人材協会（全建）について

全建は、建設業界に携わる企業・団体・事業主が会員になって構成された組織であり、大企業から、中堅、中小企業、一人親方まで網羅しています。活動目的は建設業界を経済的・社会的および技術的に支え、健全な発展に寄与することです。具体的には建設業界において大きな問題となっている人材の高齢化、若年層の不足といった「担い手不足」と労働環境の改善に寄与することです。その課題解決のために、日本で数少ない職人の人材紹介を行う建設業務有料職業紹介や、労働環境改善のための労災保険加入促進などのサービスを展開しています。

代表         ：会長 岡野　稔

所在地   　：東京都千代田区二番町3-5 麴町三葉ビル3F

TEL         ：[phone]

事業内容　：有料職業紹介、一人親方向け労災保険、業務災害安心総合保険などの提供

              　　○建設業務有料職業紹介事業許可（許可番号：13-ケ-300001）

              　　○有料職業紹介事業許可（許可番号：13-ユ-315291）

HP           ：https://zenken-hr.or.jp/