プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES
  • Top
  • テクノロジー
  • モバイル
  • アプリ
  • エンタメ
  • ビューティー
  • ファッション
  • ライフスタイル
  • ビジネス
  • グルメ
  • スポーツ

PR TIMESのご利用について

資料をダウンロード

パーソルキャリア株式会社
会社概要

9割の主婦が気にしている!10月の社会保険適用拡大 パート主婦の働き方はどう変わる?

「anレポート」が新たな社会保険適用要件について調査を実施

アルバイト求人情報サービス「an」

株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」< http://weban.jp/ >は、人事・採用担当者のための情報サイト「anレポート」にて、2016年10月に適用が拡大する社会保険の加入対象となりうるパート主婦422人を対象に、今後の働き方に関する調査を実施いたしました。

▼「anレポート」:社会保険適用拡大に関する調査結果
http://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20160711.html
Q.10月より社会保険に加入し、夫の扶養から外れますか?
 

Q.10月より社会保険に加入し、夫の扶養から外れますか?Q.10月より社会保険に加入し、夫の扶養から外れますか?


■社会保険に加入するか扶養内にとどまるかの決断は?


社会保険の適用が拡大される10月以降、夫の扶養から外れて社会保険に加入するか、それとも夫の扶養のまま社会保険未加入でいるか今後の働き方について質問したところ、ボーダーラインの「8.8万円」を下回る「7.8~8.7万円」の月収ゾーンでは、85%が収入を上げず夫の扶養内にとどまると回答しました。「わずかに労働時間を増やしただけで手取り収入がかなり減ってしまうから」という「働き損」や「負担増」が主な理由です。「8.8~9.7万円」の月収ゾーンでも同様の理由で54%と過半数を超える結果となりました。扶養から外れ、社会保険に加入しようと思う人が多くなるのは、新基準のボーダーラインの一段「上」にいる「9.8~10.7万円」の月収ゾーンからです。「8.8万円」を超える場合はおおよそ半数の人が未加入を選択していますので、その場合は賃金超過分の労働時間を短縮することが予想されます。

Q.社会保険加入を希望しない場合、どんな調整を行いますか?
 

Q.社会保険加入を希望しない場合、どんな調整を行いますか?Q.社会保険加入を希望しない場合、どんな調整を行いますか?


Q.社会保険加入を希望する場合、労働時間を増やしますか?

 

Q.社会保険加入を希望する場合、労働時間を増やしますか?Q.社会保険加入を希望する場合、労働時間を増やしますか?

 

■労働時間を減らす主婦、増やす主婦 雇用主は調整に迫られる

社会保険への加入を希望しない主婦に対し、ボーダーラインである「月収8.8万円」未満に抑えるために、どのような調整を行うか質問したところ、大多数の人が今のパート先での「労働時間の調整」を検討していることが分かりました。月収が多くなるにつれて「労働時間の調整」を選択する人の割合は少なくなりますが、「9.8~10.7万円」の月収ゾーンでも、74%の人が「労働時間の調整」すなわち「労働時間短縮」を検討しています。一方、手取りを減らさないための方法を検討している人では、「適用対象外の別のパートや副業の追加」(全体の11.1%)が多く、具体的には、「短期バイト」や「アンケートサイト」などを新たに始めることが予想されます。

社会保険への加入を希望する主婦に対し、保険料の負担によって減る収入をカバーするために労働時間を増やすかどうか質問したところ、全体では約6割の主婦が「今よりも労働時間を増やす」と回答しました。月収は労働時間と比例するため、月収ゾーンが低いほど労働時間を伸ばす余地が多く、「できるだけ多く増やす」の割合が多くなりました。具体的に増える労働時間としては、家事・育児などのバランスを考えると、現実的には一日の労働時間を1~2時間増やすか、土日などで可能な時にシフトに入ることが予想されます。

※「anレポート」サイトでは、今回の適用拡大で生じる主婦の労働時間の変化をシミュレーションしています。詳しくは下記をご確認ください。

▼「anレポート」:社会保険適用拡大に関する調査結果
http://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20160711.html

■「anレポート」について< http://weban.jp/contents/an_report/ >

「anレポート」は人材採用・育成に携わる人事・採用担当者のためのメディアサイトです。人材採用に関連したオリジナルの統計・データや平均賃金、採用のプロによる面接や教育ノウハウ、アルバイトを生かす企業の取り組みなど、採用・育成に役立つ情報をお届けしています。

■「an」について< http://weban.jp/ >

「an」は、1967 年、「日刊アルバイトニュース」として創刊された求人媒体で、以降 40 年以上にわたり、主に若年アルバイト層の支持を受け、全国でアルバイトを中心とした求人情報提供を行ってきました。現在は、スマートフォン・PCの Web サイト、フリーペーパー、アプリのメディアミックスによるサービスを展開。より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。

媒体ラインナップ

■PC・モバイル・スマートフォンサイト
総合サイト「an」 < http://weban.jp/ >
各地域の求人情報に特化した 「an エリア」  < http://area-baito.weban.jp/ >

正社員、未経験歓迎の求人情報 「an レギュラー」  < http://regular-shigoto.weban.jp/ >
■フリーペーパー 「an」 毎週月曜日発行/全国8版(北海道版、東海3版、関西3版、福岡首都圏&周辺版)/無料
 

このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります

メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー新規登録無料

メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。

すべての画像


種類
調査レポート
関連リンク
http://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20160711.html
ダウンロード
プレスリリース素材

このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます

会社概要

パーソルキャリア株式会社

9フォロワー

RSS
URL
https://weban.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
電話番号
-
代表者名
峯尾太郎
上場
未上場
資本金
-
設立
1989年06月
トレンド情報をイチ早くお届けPR TIMESを友達に追加PR TIMESのご利用について資料をダウンロード