無料オンラインセミナー「固定残業代をめぐる法的リスクと企業の実務対応」を開催

導入済みの企業も、これからの企業も― 固定残業代制度の確認と見直し

『固定残業代をめぐる法的リスクと企業の実務対応』

松田綜合法律事務所（東京都千代田区／代表弁護士：松田純一、東京弁護士会所属）は、2026年12月10日（木）に固定残業代制度をテーマとした無料セミナーを開催いたします。

開催の背景

固定残業代制度は、一定時間分の時間外労働等に対する割増賃金をあらかじめ支給する仕組みとして、多くの企業で採用されています。一方、賃金規程や雇用契約書の定め方、従業員への説明、実際の給与計算や追加清算の方法が適切でない場合、固定残業代としての支払いが認められず、未払残業代をめぐる紛争につながることがあります。

本セミナーでは、固定残業代制度の基本的な仕組みを確認したうえで、裁判例を踏まえて、問題となりやすいポイントを整理し、制度の導入・見直しに当たって企業が確認すべき事項を実務的な観点から解説いたします。

セミナーの概要

• 日　　時：2026年12月10日（木） 13：00～13：45

• 形　　式：オンライン／zoom開催　※アーカイブ配信あり

• 参 加 費 ：無料

• 申込方法：以下、セミナー詳細ページよりお申し込みください。

お申し込みはこちら

※法律事務所に所属する士業の方のご参加はご遠慮いただいております。

目次

1. 固定残業代制度の基本的な仕組み

2. 裁判例からみる固定残業代のポイント

3. 固定残業代制度の設計・見直しにおける実務対応

こんな方におすすめです

✓ 人事・労務担当者として、最近の裁判例を踏まえた実務対応を確認したい

✓ 固定残業代制度を導入しているが、現在の制度設計や運用に問題がないか確認したい

✓ 就業規則・賃金規程や雇用契約書の定め方を見直したい

✓ 固定残業代をめぐる未払残業代請求のリスクを把握しておきたい

✓ 固定残業代を新たに導入・変更する際の注意点を知りたい

講師紹介

弁護士　大樫 範臣

弁護士　大樫 範臣（第一東京弁護士会）

弁護士登録後、石嵜・山中総合法律事務所にて、労働訴訟・労働審判、団体交渉対応等の人事労務案件に注力。現在は、松田綜合法律事務所に所属し、労働法務、企業法務を主な業務分野として、使用者側の立場から人事労務に関する案件を幅広く取り扱う。使用者側代理人として残業代請求事件の訴訟対応実績を有するほか、固定残業代に関する論考も執筆している。

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