「人事が選ぶ、最高の栄誉」HRアワード2024に株式会社ABABAの『ABABA』が入賞

株式会社ABABA(本社:大阪府吹田市、代表取締役:久保駿貴・中井達也)が提供する新卒向けスカウトサービス『ABABA』が、日本の人事部「HRアワード2024」(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)のプロフェッショナル部門に入賞しました。
また、7月16日より「HRアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まりました。
入賞の詳細：https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#prize3

• 日本の人事部「ＨＲアワード」とは

人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で13回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。

「ＨＲアワード」公式サイト： https://jinjibu.jp/hr-award/

• 『ABABA』とは

就活生が最終面接に進んだ証拠や不採用通知＝お祈りメールを提出することで、登録企業からスカウトを受け取れるサービスです。企業は「特定企業の最終面接に進んだ」など一定の能力が担保された就活生にアプローチでき、学生は不採用になった時点で無に帰していた努力をアドバンテージに変換できます。

＜『ABABA』の特長＞

・利用企業が不採用通知内でABABAへの登録を促すことで、新卒人材の企業間循環を実現。

・母集団形成に苦戦する就活後半期にアクティブ率が最大化する数少ないサービス。

・ABABA経由で出た内定の承諾率は67.5%。独自の価値観診断で高精度のマッチングを実現。

『ABABA』の取り組みを応援いただける方は是非ご投票ください。

投票ページはこちら：https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-24-0001/form/

サービス詳細：https://hr.ababa.co.jp/company

• お祈りエールの取り組み

ABABAは企業が就活生に送信する不採用通知＝「お祈りメール」を『エール』に変えて送るシステムを作ることで企業のブランドイメージの保持・向上にも貢献しています。

企業は不採用通知の中で 「弊社では採用に至らなかったものの、最終面接まで進んだ実績を評価してくれるサービスがあります。もしよければ活用して最後まで頑張って欲しいです。応援しています。」 という旨の文面をABABAへの登録リンクとともに送付。

就活生がそこから登録をすればその企業の最終面接まで進んだお墨付きの就活生として、他企業からスカウトを受け取ることができる仕組みです。 選考に参加してくれたことへの感謝をより強く伝え、アドバンテージを付与して他社の選考に送り出すというコミュニケーションを生み出せます。

• 会社概要

会社名 ：株式会社ABABA

本店 ：大阪府吹田市古江台3-1-3-3F

所在地：〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿2F

従業員数：42名（インターン・アルバイト含む）

設 立 ：2020年10月19日

資本金 ：4億9,388万円（資本準備金含む）

URL ： https://hr.ababa.co.jp/ababa

採用情報：https://www.wantedly.com/companies/company_8134109

受賞歴・アクセラ採択

・東京ベンチャー企業選手権大会2023 - 東京都知事賞（最優秀賞）

・アクセラレーションプログラム未来X2024 - HR Innovation賞（株式会社三井住友銀行より）/ Nikko Open Innovation Lab賞（SMBC日興証券株式会社より）

・第15回 ビジネスプランコンテスト ドリームDASH！ - 優勝

・第17回 キャンパスベンチャーグランプリ（CVG）全国大会 - 最優秀賞

・第５回 価値デザインコンテスト - SDGs日本賞

・2020年度 岡山イノベーションコンテスト - グランプリ

・経済界主催 金の卵発掘プロジェクト2021- 審査員特別賞受賞

・NEXs Tokyoモデル事業創出プログラム

・NTTドコモ・ベンチャーズ 伴走型インキュベーションプログラム