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26卒内定者が企業に求める成長の機会……文系は「上司や先輩からの事前レクチャー」、理系は「新しい仕事・難しい仕事の機会」

2026年2月12日 10時41分 ALL DIFFERENT株式会社 　　 　　

【25卒】高卒採用に関する企業動向調査（2025年2月）

2025年12月25日 13時40分 ジンジブ 　　 　　

「マイナビ 2025年卒 入社半年後調査」を発表

2025年12月11日 11時00分 マイナビ 　　 　　

採用動画視聴は8割。しかし求職者が求めるものとズレあり——見極めツール化する採用動画の実態【採用動画トレンド調査2025】

2025年12月4日 13時34分 moovy 　　 　　

キャリア形成支援がある企業の若手社員、8割超が「今の会社で働き続けたい」。「会社の支援感じない」若手社員は勤続意向が半数以下

2025年11月25日 10時05分 ALL DIFFERENT株式会社 　　 　　

「採用CX（候補者体験）に関する意識調査（2025）」の分析結果を発表

2025年10月29日 10時00分 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 　　 　　

〈入社前から始める「活躍人材」づくり〉 企業向け26卒育成支援サービスをALL DIFFERENTが提供開始

2025年9月30日 10時44分 ALL DIFFERENT株式会社 　　 　　

【新入社員意識調査2025】情報通信業の新入社員は“成長意欲高い傾向”

2025年7月9日 10時30分 ALL DIFFERENT株式会社 　　 　　

【新入社員意識調査2025】卸・小売業の新人、「キャリア志向なし」が初めて1位

2025年7月7日 14時43分 ALL DIFFERENT株式会社 　　 　　

【新入社員意識調査2025】将来会社で担いたい役割、12年で「管理職」「専門家」が徐々に減少、「なし」「今後決めたい」が増加傾向

2025年6月16日 11時16分 ALL DIFFERENT株式会社