≪3/25（木）開催≫ 人事担当者様向け22年卒内定者フォローに関するWEBセミナー“～オンライン内定者フォローの秘訣～承諾後の辞退を防止するプログラム事例と設計のポイントを大公開！”

「満足度上位講演」として選出！年間1,250名が参加するエイムソウルの人事向けセミナー。全国どこからでもご参加頂けるＷＥＢセミナーを実施します。

採用支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）は、2021年3月25日（木）に無料WEBセミナーを実施します。今回は22年卒内定者フォローについて、ジェイック社との共催セミナーに登壇し、“効果的なWEB内定者フォロー時期・内容”のポイントについてお伝えします。コロナ禍以降、数十社のオンライン採用イベントを支援させていただいた弊社実績を基に、具体的なプログラムを挙げながらお伝えします。

▼▼【お申込みはこちら】▼▼
https://hubs.la/H0J3tvd0

■概要
～　マッチング求人サイト『Future Finder』運営 ㈱ジェイック　x
大手約300社導入ワーク開発㈱エイムソウル　コラボセミナー　～

昨年はインターン、選考、研修のオンライン化が一気に進みました。
今後もオンライン実施のメリットから、オンラインでの採用施策を取られる企業様は多いと思います。

22年卒の本格的な採用がスタートし、早期内定出しも出てくるであろう今、内定者フォローに関しては・・・
“昨年はオンライン化に必死で、効果的な内容まではよく考えられなかった”
“22卒内定者フォローは、昨年と同じくでも大丈夫なの？”
“22卒内定者フォローは、予め接触タイミングや内容を考えておきたい”

という人事の皆様のお声を頂きます。

そこで今回は22卒内定者フォローについて、ジェイック社との共催セミナーに登壇し、“効果的なWEB内定者フォロー時期・内容”のポイントについてお伝えします。コロナ禍以降、数十社のオンライン採用イベントを支援させていただいた弊社実績を基に、具体的なプログラムを挙げながらお伝えします。

※本セミナーの講演内容は、弊社3/18（木）開催セミナー『【22卒】 効果的なWEB内定者フォロー時期・内容とは』と同様ですので、両セミナーともご予約されている方はご注意下さい。（以下両社セッションパートは本セミナー独自の内容です。）

■セミナー内容
1.【挨拶】セミナー共催先のジェイック社から皆さまへのご挨拶

2.【解説】オンラインでの内定者フォローで承諾率を高めるためのポイント
　－採用市場の変化
　－効果的なスケジュール・プログラム設計

3.【紹介】オンラインでも不安払拭・成長実感向上に繋がるプログラム例
　－プログラム1:  内定者同士の相互理解系
　－プログラム2:  成長実感向上の為の学習系
　－プログラム3:  会社理解を深めるワークショップ系

4.【セッション】ジェイック社との対談・質疑応答
　皆様からのご質問・疑問点に対し、両社よりお答えします。

※本WEBセミナーでプログラム体験はありませんが、実際のワークツールはPC画面を通じてご覧頂けます。

■詳細・お申込み
≪WEBセミナー≫
～オンライン内定者フォローの秘訣～ 承諾後の辞退を防止するプログラム事例と設計のポイントを大公開！
日時　　：2021年3月25日（木）15:00～16:00
会場　　：オンライン（zoom）
　　　　　※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
費用　　：無料
対象者　：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
　　　　　※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
定員　　：50名
お申込み：https://hubs.la/H0J3tvd0

▽登壇者

稲本 太郎
株式会社ジェイック　新卒事業本部　FutureFinderメディア事業部 シニアマネージャー
2004年大学卒業後、株式会社ジェイック入社。
15年間、一貫して企業の採用支援に携わり、延べ1,000社以上に携わる。
「人と組織のポテンシャルを最大化するための選択肢を研究し、最も適切な手法を提供し続ける」をミッションに、採用コンサルタント、キャリアカウンセリング、マネジメントを歴任。
　　　　　　　　　 支援企業は多業界に渡り、キャリア支援も経営幹部、ミドル層から若手・既卒層、新卒層ま　　　　　　　
　　　　　　　　　 で、累計約6,000人の支援に携わる。豊富な引出しと事例に基づく実務的な採用アドバイスが
　　　　　　　　　 強み。
 

蛭田 英樹
株式会社エイムソウル　取締役
北海道大学工学部を卒業後、東証一部上場の経営コンサルティング会社に入社。
中小企業の企業成長コンサルティング、新業態開発プロジェクトを経験。
その後、自社の新卒採用活動に従事し、年間150名の採用を達成。
2008年株式会社エイムソウルに入社し、人事コンサルタントとして100件以上の採用イベン
　　　　　　　　　 トのプロデュースに携わる。

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■会社概要
社名　　　：株式会社エイムソウル
所在地　　：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表取締役：稲垣 隆司
設立　　　：2005年7月7日
資本金　　：10,000,000円
事業内容　：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
　　　　　　グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL　　　：https://www.aimsoul.com/
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