【Z世代の新入社員研修・内定者フォローに関する実態調査】 企業が重視するのは「関係構築」、課題は「効果測定」と「内容アップデート」今後は“体験型”で育む基盤能力の強化が重要に 2026年2月4日 17時00分 株式会社NTTe-Sports
【Z世代の新入社員研修・内定者フォローに関する実態調査】 企業が重視するのは「関係構築」、課題は「効果測定」と「内容アップデート」今後は“体験型”で育む基盤能力の強化が重要に 2026年2月4日 17時00分 株式会社NTTe-Sports