【株式会社Surpass】秋田県及び湯沢市との立地協定締結のお知らせ

2024年12月25日、株式会社Surpassは秋田県及び湯沢市との間で立地協定を締結し、地域社会への貢献とさらなる事業拡大を目指します

株式会社Surpass

2024年12月25日 16時00分

営業やDXのリスキリングを通じて女性活躍推進を目指す株式会社Surpass(本社：東京都品川区、代表取締役社長：石原亮子、以下「Surpass」)は、2024年12月25日、秋田県及び湯沢市との間で立地協定を締結しました。これにより、Surpassは地域社会への貢献とさらなる事業拡大を目指します。

１．背景と目的

Surpassが湯沢市に進出する背景と目的は以下の３点です。

（１）地域課題の解決とキャリア支援

湯沢市は東北地方の中心に位置しており、自然豊かであるとともに、地場産業の振興に力を入れている地域です。一方で、日本の地方都市が共通で抱える、男女間の雇用格差やIT分野の就労機会不足といった課題を抱えています。Surpassは湯沢市において女性や若年層に魅力的な雇用の場を創出することで、地域全体の所得水準向上と経済活性化を図ります。

（２）DX事業の推進と企業課題の解決

SurpassはこれまでDX事業（Salesforce導入支援や伴走支援事業）を通じて、企業の課題解決に取り組んでまいりました。顧客からの「もっと活用したい」「使いこなせる人材がいない」といったさらなる課題を解決するために湯沢市にSurpass初のサポートセンターを設立します。このセンターでは、未経験人材をITで活躍できるプロフェッショナルへと育成する当社のノウハウを活用し、地域から全国に向けたサービス提供を実現します。

（３）ハイブリッドワークモデルの拡大による女性活躍推進

地方都市における就労課題としてもう一つ、柔軟に働き続けることができる就業先の不足があります。特に湯沢市では、仕事と家庭を両立しながら効率的・安定的に働き続けることができる職場が不足しています。Surpassは、従来の出社型「オフィスワーク」と、自宅やシェアオフィスなどオフィスと離れた場所で働く「テレワーク」を組み合わせた働き方「ハイブリッドワーク」モデルで働ける雇用を創出することで、女性のキャリア形成と経済的自立を支援するモデルケースを構築します。