約50ページの「新卒採用向け」ダイレクトリクルーティングサービス比較レポートを無償公開｜ダイレクトリクルーティング採用支援のVOLLECT

創業6年｜累計600社導入実績有り「新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2024」無償公開

株式会社VOLLECT

2024年1月22日 11時00分

創業6年累計600社以上の企業を支援してきた株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中島大志、以下弊社）は、「新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2024 」を無償公開いたします。7つのダイレクトリクルーティングサービスを分析した完全ガイドブックで、どなたでもダウンロード可能です。

【ダウンロードページ】

新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2024

https://www.vollect.net/form/shinsotsu_hikaku

制作背景

就職白書2023によると、24年卒を対象にスカウト・オファー型採用を行う予定の企業は、23年卒実績より5.7ポイント増え28.5％になりました。5000人以上の企業に限ると、昨年度から10.5ポイントも増え47.3％に上ります。

参照元：株式会社リクルート就職みらい研究所「就職白書2023」https://shushokumirai.recruit.co.jp//wp-content/uploads/2023/03/hakusho20230331.pdf

また、創業から一貫してダイレクトリクルーティングに特化して採用支援を行っている弊社は、毎年OfferBoxやdodaキャンパスなどのスカウトサービスにおいて、最新情報を入手し、募集ポジションに合う最適なサービスを企業様にご提案しています。

このようなダイレクトリクルーティングサービスの最新情報は、多くの企業様から好評をいただいております。今年もダイレクトリクルーティングを本格的に始める企業様や、新たなスカウトサービスをお探しの方向けに、2024年最新版として無償で公開する運びとなりました。

ダイレクトリクルーティングサービス選定にあたり、この資料が人事採用担当の皆様の一助となれば幸いです。

【ダウンロードページ】

新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2024

https://www.vollect.net/form/shinsotsu_hikaku

資料内容

600社を超えるダイレクトリクルーティング支援経験をもとに、インターネット上の記事やサービス資料には掲載されていない、便利な機能や使いづらい点を第三者視点で記載しています。

7つの新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスについて、約50ページに渡り、強みと弱みを分かりやすく紹介しております。

・OfferBox

・キミスカ

・ONE CAREER

・LabBase

・dodaキャンパス

・TECH OFFER

・チアキャリア

その他コンテンツ

①ダイレクトリクルーティングサービス比較表

登録者の量や属性、ターゲットの検索性、スカウト1通あたりの料金、成果報酬の有無などが掲載され、自社にフィットするサービスが一目でわかるよう構成しています。

②カオスマップ

世の中に存在するダイレクトリクルーティングサービスを一枚にまとめました。

【ダウンロードページ】

新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2024

https://www.vollect.net/form/shinsotsu_hikaku

■株式会社VOLLECT 会社概要

スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト支援サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティ

ングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。

▼PRO SCOUT詳細はこちら

https://vollect.net/proscout/

▼HRpedia詳細はこちら

https://vollect.net/hrpedia/

▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」はこちら