【縦型ショート動画×SNS広告で“狙い撃ち採用”】新時代の採用手法！株式会社プロパゲートの『採用DX』とは？

株式会社プロパゲートが2024年1月～サービスリリースした"採用DX"。既存の広告媒体や競合企業に左右されない新時代の採用手法として、多くの企業から支持を集めています。

株式会社プロパゲート

2024年1月23日 09時10分

新時代の採用戦略【採用DX】ショート動画×SNS広告でターゲットを狙い撃ち　https://www.saiyo-dx.jp/

採用DXがマッチする業種

建設業・運送業・サービス業・飲食業・ブライダル・営業職
※全業種対応可能。上記のような【既存の採用プラットフォーム、人材紹介】では採用が難しい業界業種においては特に有効です。

採用DX公式サイト（相談フォーム有）

LINEで無料相談（24時間相談受付）

採用における“SNS広告×ショート動画の有用性”

採用活動におけるSNS広告とショート動画の重要性は、現代のデジタル中心のコミュニケーション環境に根ざしています。中でも、20～30代を採用したい企業にとって、SNS広告とショート動画の活用が不可欠です。この2つのツールを最大限活用することで、“ターゲット人材に企業価値をダイレクトに届ける”効率的な採用戦略を展開することが可能になります。

SNS広告の有用性

リーチするターゲットを指定できる	SNS広告は、性別、年齢、職業、興味・関心などの細かいターゲット設定が可能です。これにより、求める人材層に直接リーチし、採用サイトへの誘導を実現できます。
コストパフォーマンス	SNS広告は、比較的低コストで始められる点も魅力です。予算に応じて適切な広告戦略を立てることができ、効率的な採用活動をサポートします。※目安月15万円ほどから可能です
精緻かつ簡単な効果測定	SNS広告は、リアルタイムでの効果測定が可能です。動画の視聴数、サイトへのクリック数、エントリーフォームの入力完了数、全て精緻で測定できます。広告のパフォーマンスを常にモニタリングし、必要に応じて戦略を調整することができます。

ショート動画の有用性

視覚的魅力によるエンゲージメントの高さ	縦型ショート動画は、スマートフォン上で最も直接的に情報訴求できるフォーマットです。視覚的な魅力と情報の簡潔さにより、高いエンゲージメントを生み出します。企業の強みや雰囲気を、効果的に伝えることができます。
ストーリーテリングによる共感の喚起	ショート動画を利用することで、企業のストーリーや価値観を伝え、求職者の共感を呼びます。これは特に価値観を重視する若年層に対して効果的です。
拡散性と到達範囲	SNSでのショート動画は拡散されやすく、広範囲にわたる見込み候補者にリーチすることが可能です。

SNS広告とショート動画の組み合わせ

狙ったセグメント（年齢、性別、居住地、趣向性など）を限定して配信
60秒ショート動画で、簡潔かつ豊富に企業価値を訴求
ショート動画→採用サイトまで一気通貫の導線構築でエントリー数最大化
SNS広告とショート動画を組み合わせることで、採用活動の効果を最大化できます。

また、このアプローチは、採用ブランドを構築し、企業の知名度を高める効果も期待できます。SNS広告とショート動画を採用戦略に組み込むことは、効率的かつ効果的な人材獲得のための現代的なアプローチです。これらのツールを活用し、ターゲットとなる人材層に直接アピールすることで、採用活動の成功率を高めることが可能です。