アバナード、LGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標 「PRIDE指標2024」において、2年連続最高位のゴールドに認定

【2024年11月15日-東京発】　マイクロソフト ソリューション プロバイダーとして業界をリードするアバナード株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：鈴木 淳一、以下アバナード）は、企業などの団体における性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体である一般社団法人 work with Pride（本社：東京都渋谷区、代表理事：松中 権、以下 work with Pride）が策定する評価指標「PRIDE 指標 2024」で、昨年に続き最高位である「ゴールド」に認定されたことをお知らせします。

「PRIDE指標」は、LGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するためにwork with Pride が2016年に策定した日本初のLGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標です。Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティ）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）の5つの指標で構成され、各指標内で指定の要件を満たしていれば点数が付与され、点数により、ゴールド、シルバー、ブロンズとして企業・団体が認定されます。

アバナードは2000年の創立以来、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）に関して目標を設定し、遂行してきました。アバナードのD&Iのビジョンは、世界で最もインクルーシブな企業の 1 つとして認められることです。今後も D&I をあらゆる行動の基盤に置き、継続的に実践していきます。

アバナードの D&I の取り組みは、以下をご確認ください。

https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business

※ PRIDE 指標に関する詳細は、こちらにてご覧いただけます。

https://workwithpride.jp/pride-i/

認定マーク

work with Pride について

一般社団法人 work with Pride は、企業などの団体における LGBTQ+など性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体です。年に一回、企業・団体の人事・人権・ダイバーシティ担当者を主な対象に、LGBTQ+に関するカンファレンスの開催や、『PRIDE 指標』、『レインボー認定』の運用等を行っています。

https://workwithpride.jp/

アバナード株式会社について

アバナードは、マイクロソフト テクノロジーにおいて世界をリードするエキスパートです。世界各国5,000社以上のお客様から信頼されており、ビジネスにおけるあらゆる規模の課題を解決し、人とテクノロジーの可能性を引き出す優れたAIソリューションを提供します。マイクロソフトのテクノロジーを活用したオペレーションの最適化、成長促進、イノベーションの育成を強化し、卓越したカスタマー エクスペリエンスを支援しています。

アバナードは、AI、クラウド、データ分析、サイバーセキュリティ、ERPの分野において、グローバルなスケールと各地域の専門知識をかけ合わせ、人中心のエクスペリエンスの構築を目指しています。また、人を最優先に考えた価値ある影響をもたらすソリューションを設計し、お客様、顧客企業、従業員、パートナー企業にとって大切なこと支援しています。

2000年以来、マイクロソフトとの緊密なパートナーシップにより最新テクノロジーを市場に投入し、マイクロソフトのエコシステムを最初に活用する「クライアント ゼロ」として、グローバルSIパートナー オブ ザ イヤーを19回受賞しています。

パーパスを起点とした責任ある企業として、アバナードは多様性、インクルージョン、持続可能性を推進し、ビジネスの成功を促進するだけでなく、社会にも貢献します。公式Webサイトは、https://www.avanade.com/ja-jpです。

＊その他記載されている会社名および製品名は、一般に各社の商標または登録商標です。

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