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【人事向け障害者採用プライベートビデオ通話相談を無料実施。アフターコロナ・令和時代の採用成功に向けて、個社ごとの課題解決に繋がるサステイナブルなソリューションをオンライン無料提供】

2020年5月31日 22時00分 ハッピー株式会社 　　 　　

ランスタッド、全コーポレート社員に在宅勤務制度を適用開始。ダイバーシティ＆インクルージョン、従業員の自主性の醸成を図る

2020年2月25日 14時23分 ランスタッド 　　 　　

「働き方の多様性に関する意識調査」～全国の働く男女800名に調査～

2020年2月17日 14時30分 The Dream Collective 　　 　　

SDGsで一見「不便」に思えることを理にかない受け入れ長期的発展の追い風を受ける「サステイナブル不便」：第27回監査女子会の執事の戸村智憲による勉強会資料を公開【日本マネジメント総合研究所合同会社】

2020年1月31日 12時27分 日本マネジメント総合研究所合同会社 　　 　　

SDGsの新たな講演プログラム「経営陣・監査役・経営幹部のためのSDGs経営とその本質」元・国連の専門官の戸村智憲による講演のご案内【日本マネジメント総合研究所合同会社】

2019年12月23日 06時10分 日本マネジメント総合研究所合同会社 　　 　　

働き方改革のモデル事例が集まる【ホワイト企業アワード】「働きがい」部門においてアトラエが特別審査員として協力

2019年10月18日 10時00分 ホワイト財団 　　 　　

AIG ジャパンが LGBT 指標「PRIDE 指標」で 4 年連続最高評価を獲得

2019年10月15日 11時14分 AIGジャパン・ホールディングス株式会社 　　 　　

AIGが東京都自閉症協会「自閉症スペクトラム・アワード2018」を受賞

2019年6月18日 17時59分 AIGジャパン・ホールディングス株式会社 　　 　　

【ダイバーシティ推進】クロスロードダイバーシティ編ファシリテーター養成講座を《大阪3/8》《東京3/16》にて開催！

2019年2月4日 10時00分 株式会社クオリア 　　 　　

監査女子会での寄付活動のご報告：執事・戸村智憲の私費による参加費5%の寄付活動(2018年1月～12月：世界の女性・女児への支援活動)【日本マネジメント総合研究所合同会社】

2019年1月24日 17時26分 日本マネジメント総合研究所合同会社