サーキュレーションが2年連続で仙台市より「プロフェッショナル人材活用による中小企業の課題解決支援事業」を受託、参画企業の公募を開始

〜前年度プロジェクトの完了までの道のりや成果など企業のリアルな声を収録したパンフレットと特別インタビューも公開中〜

​20,000名以上のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：久保田 雅俊、以下サーキュレーション）は、仙台市より「令和5年度 プロフェッショナル人材活用による中小企業の課題解決支援事業」（以下、本事業）を受託しました。本事業では、仙台市の支援を受ける12社が、社内だけでは解決できない経営課題に対して、全国からマッチングされたプロ人材と共に課題解決に取り組みます。プロ人材活用を検討する企業のための2つの無料イベントも実施予定です。

また、昨年度事業を活用した15社全社の成果を掲載した成果報告パンフレットも発行しました。仙台市公式ホームページにパンフレット全文が掲載されています。

■「プロフェッショナル人材活用による中小企業の課題解決支援事業」について
本事業は、仙台市が、新型コロナウイルス感染症や、物価高騰などの影響により厳しい事業環境に直面している市内中小企業の経営課題解決を支援するために行うものです。
自社の経営資源だけでは経営課題の解決が難しい市内の中小企業と課題解決のノウハウ、スキルを持つプロ人材をマッチングし、その優れたノウハウを提供することで、中小企業の課題解決の支援を行います。仙台市内の応募企業から12社が採択され、6〜8ヶ月のプロジェクトに取り組む予定です。
また、本事業を通じて得られた経営課題解決の取り組みに関する成果や知見などを、ロールモデルとして広報し、今後、市内中小企業の経営課題の解決方法として、プロ人材活用の有効性を普及啓発することを目的としています。

仙台市とサーキュレーションは2018年より中小企業の収益力向上を目的とした「外部人材による新規事業創出プログラム」や2019年の「外部のプロ人材を活用した経営支援事業」、2020年「外部人材による中小企業の経営革新支援事業」など継続的に中小企業におけるプロ人材活用の取り組みを行ってきました。昨年新たに始まった本事業においても2年連続の受託となります。

■応募概要
第1次募集 2023年4月10日(月)〜6月9日(金)18:00まで
第2次募集 2023年6月12日(月)〜7月13日(木)18:00まで
詳しくはこちら：https://social-development.circu.co.jp/sendai/2023/biz/

■プロ人材活用を検討する企業のための2つの無料イベントを実施
初めてプロ人材を活用する際の疑問や不安を解決するため、仙台市とサーキュレーションは下記2つのイベントを実施し、実際に活用した企業や活躍するプロ人材と直接交流できる機会を設けることにより、初めての企業も安心してプロ人材活用に挑戦できる状態を創ります。

【1】過去支援企業が登壇する事業説明会の実施
＜仙台ビジネス進化論vol.1 「令和5年度 補助金解説と活用事例」＞
主催　　：公益財団法人仙台市産業振興事業団、仙台市
開催日程：2023年4月17日(月)13:30〜17:00
※過去支援企業は、15時30分からの第3部トークセッション「課題解決のプロを活用してみませんか？」に登壇予定
開催場所：TKPガーデンシティ仙台 ホール21（A＋B）
※仙台市青葉区中央1-3-1　AER21階
定員　　：会場での受講200名、オンライン（zoom）での受講100名（先着順）
※定員に達し次第受付終了
参加費　：無料
詳細　　：
https://www.siip.city.sendai.jp/ouen/event/20230417_businessevolution.html

【2】プロ人材複数名と交流できる事業説明会の実施
開催日程：2023年5月18日(木)14:00 - 16:30（予定）
詳細　　：近日公開予定

■昨年度事業の成果報告パンフレットとインタビュー記事をWeb上でも公開
令和4年度に行われた事業において、仙台市とサーキュレーションはプロ人材を活用した15社がどのような成果を創出したかをまとめたパンフレットを制作しました。ECの売上が4倍に成長するなどの成果だけでなく、応募前の迷いや不安、プロジェクト中の苦労の様子などを4社へのインタビューによってよりリアルな活用体験をお届けする内容です。

成果報告パンフレットはこちら（4社インタビュー詳細版も随時追加予定）：
https://www.city.sendai.jp/chiikikeizaisaisei/professionaljinzai/r4/gaiyou.html
ぜひご一読ください。

■昨年度事業でプロ人材を活用した企業からのコメント「プロ人材活用のポイント」（企業名五十音順）
株式会社アメリカ屋 代表取締役社長　寺崎 公彦様
〜難しい挑戦を後押ししてもらう〜
経営者にとって、新たな挑戦に向けて社員に「急勾配を登らせる」のは困難な仕事です。他の仕事を理由に社員が二の足を踏むことも。でも幹 部社員が一緒に登るぞと声を掛け、そこに実績のあるプロから登るとこんな景色が見える、一歩目はここだというアドバイスがあれば、登るスピードが全く違います。難しい挑戦だからこそ、プロの知見が活かされると思います。

• 左から1番目：株式会社アメリカ屋 代表取締役社長　寺崎 公彦様
• 左から2番目：プロ人材　深谷 玲人様

株式会社キュウエイコーポレーション 常務取締役　渡辺 留美子様
〜1人のプロで成果が変わった〜
やはりプロの力は全然違うことを実感しました。プロの知見・ノウハウ を社内に定着させて、成果を出し続ける体制を築くには、準備期間を含め半年以上、できるだけ長く活動期間を確保することが重要だと思います。

• 左から2番目：株式会社キュウエイコーポレーション 常務取締役　渡辺 留美子様
• 左から1番目：プロ人材　田伏 さや様

株式会社クロールアップ 代表取締役社長　及川 大生様
〜自社と近い規模での経験と本気度〜
プロ人材の清水さんが当社の現状の成長段階に近い状況での実務を経験されていたからこそ、目標達成に向けて一緒にプロジェクトを進められたと思います。そして、何としても目標を達成するという気持ちで経営者が取り組むことが一番大切です。

• 左から1番目：株式会社クロールアップ 代表取締役社長　及川 大生様
• 左から2番目：プロ人材　清水 貴之様

有限会社東北いちば 常務取締役　柴田 智基様
〜熱量を持って学び続けること〜
担当者の熱量が何より重要だと思います。仕事だから仕方ないという気持ちではうまくいきません。業務は当然増えますが、熱量を持って取り組めば、プロからもより多くのことを学ぶことができ、自社の成長につながるはずです。

• 有限会社東北いちば 常務取締役　柴田 智基様

プロシェアリングを活用し最適なプロ人材と共に進めていくことで、社内のリソースだけでは解決できなかった経営課題を解決することが可能となります。サーキュレーションは、今後も外部のプロ人材を活用いただくことで、様々な経営課題を解決し、企業の変革の一助を担っていきます。

【企業概要】
会社名 　株式会社サーキュレーション
公式HP　https://circu.co.jp/
代表者 　代表取締役社長 久保田 雅俊
設立 　　2014年1月6日
所在地　 東京都渋⾕区神宮前3-21-5　サーキュレーションビルForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
20,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロ人材は、インタビューを実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、導入実績は4,121社／13,597プロジェクトを数えます。(2023年1月末時点）

【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報／竹内
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