プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES
  • Top
  • テクノロジー
  • モバイル
  • アプリ
  • エンタメ
  • ビューティー
  • ファッション
  • ライフスタイル
  • ビジネス
  • グルメ
  • スポーツ

PR TIMESのご利用について

資料をダウンロード

株式会社シニアジョブ
会社概要

新型コロナ影響で転職するシニア、4月は3月の4倍に 解雇も発生

シニア転職支援のシニアジョブがコロナ影響のシニア求職者数を集計

株式会社シニアジョブ

50歳以上のシニア人材に特化した人材紹介と人材派遣を提供する(株)シニアジョブ(本社:東京都新宿区/代表取締役 中島康恵/以下、シニアジョブ)が集計したところ、新型コロナウイルスの感染拡大を背景に転職を検討し、シニアジョブが掲載する求人に応募したシニア求職者は、3月は3名だったものが、4月は4倍の12名に拡大したことがわかりました。新型コロナの影響によって解雇された方も3名いました。

 

新型コロナの影響で転職のためシニアジョブに応募があったシニア求職者は、4月は3月の4倍に新型コロナの影響で転職のためシニアジョブに応募があったシニア求職者は、4月は3月の4倍に




■新型コロナの影響があったシニア求職者について
50歳以上のシニア人材を主に扱うシニアジョブが運営求人情報ポータルサイト(https://senior-job.co.jp/)より応募した求職者の中から、新型コロナウイルス感染拡大の影響があった方について調査を行いました。

●新型コロナ感染拡大を背景に転職を検討し応募した方 → 計15名
 ・新型コロナを背景に応募した方の月別内訳 → 3月:3名、4月:12名
 ・新型コロナを背景に応募した方のうち、コロナを背景に解雇された方 → 3名
 ・新型コロナを背景に応募した方のうち、自ら退職後に応募された方 → 2名

●新型コロナ感染拡大の影響で現職にて引き止めを受けている方 → 計2名

●応募したものの新型コロナ感染拡大が収束するまで就業を見合わせたい方 → 計12名

※上記は2020年5月12日現在の応募者データのうち、2020年3月以降に応募または再応募した求職者から調査
※上記期間の応募者総数は4,475名


■調査背景と詳細内容
シニアジョブが提供するシニア人材紹介サービスでは全体的に、新型コロナによる影響は軽微であったものの、3月時点よりも4月は影響が増大した感覚があったため、その影響を調査しました。
3月1日から5月11日までに応募のあった4,475名のうち、コロナの影響を応募動機として担当者に明確に語ったシニア求職者は15名おり、3月の3名に対し、4月12名と4倍に拡大しました。その中にはコロナの影響で解雇された方も3名おり、すべて4月の応募者でした。2月以前や、12日時点までの5月では該当者はありませんでした。
その他、転職を検討しているものの、現在の職場がコロナの影響で人材不足となっていることで引き止めを受けている方が2名いました。また、転職を検討して求人に応募したものの、感染拡大が収束するまで、次の就業や選考を見合わせたいという方も12名おりました。ここに計上されてはいないものの、オンラインでの面接を希望する求職者も一定数いらっしゃいます。
さらに、シニアジョブに対し、明確にコロナの影響を語っていないものの、前職の状況などからコロナの影響が転職動機と思われる求職者も確認できる限り4名おりました。
加えて、建設業などでは「現場の終了」を応募理由に挙げる方が多くいましたが、この中にもコロナの影響で現場が終了した方が含まれている可能性があります。しかし、3月は年度末でもともと現場が終了することが多いため、建設業においてどの程度コロナの影響があるかは明らかにできませんでした。


■調査結果を受けて
今回の調査によって、新型コロナウイルス感染拡大が転職の背景となっているシニア求職者の割合は、シニアジョブに応募した求職者全体では少なかったものの、4月の該当者は3月の4倍に増大するなど、3月から4月にかけてコロナによるシニアの労働環境への影響が大きく拡大したことがわかりました。
また、解雇となった方が3名、自ら退職した方も2名と職を失っている方も少なくなく、シニア求職者個人への影響も甚大であることがわかっています。在職中の方の中にも、職場が稼働せず休業扱いとなっている方もおり、生活への影響が少なくないことがわかっています。

シニアジョブでは平常時でもシニア求職者に対して、最短で登録から1週間での内定獲得に至る迅速なお仕事紹介と転職支援を心掛けていますが、コロナの影響によって職を失う方も出ている現状を踏まえ、4月から組織体制を再編し、さらに迅速なシニアへの転職支援を目指しております。

<参考>
人材コーディネーターをシニア求職者支援と企業・求職者間の調整とに再編【プレスリリース】
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/05/13/110000


【会社概要】
社名 : 株式会社 シニアジョブ
代表 : 代表取締役 中島 康恵
本社 : 東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル7F TEL : 03-6908-9822
URL  : https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容 : シニアの人材ビジネス提供 
 

このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります

メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー新規登録無料

メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。

すべての画像


種類
調査レポート
位置情報
東京都新宿区本社・支社
関連リンク
https://senior-job.co.jp/
ダウンロード
プレスリリース.pdf
プレスリリース素材

このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます

株式会社シニアジョブのプレスキットを見る

会社概要

株式会社シニアジョブ

3フォロワー

RSS
URL
https://corp.senior-job.co.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都新宿区大久保2丁目5-22 セキサクビル8F
電話番号
-
代表者名
中島康恵
上場
未上場
資本金
2600万円
設立
2014年08月
トレンド情報をイチ早くお届けPR TIMESを友達に追加PR TIMESのご利用について資料をダウンロード