【転職先の決め手ランキング】転職経験者500人アンケート調査
転職先の決め手に関する意識調査
株式会社ビズヒッツ(本社：三重県鈴鹿市、代表取締役：伊藤 陽介)は、転職経験がある500人を対象に「転職先の決め手に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。
詳細はこちら（https://media.bizhits.co.jp/archives/10452 ）
詳細はこちら（https://media.bizhits.co.jp/archives/10452 ）
・どうやって転職先を選んだらいいの？
・転職先を選ぶ基準がわからない
そんな悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。
会社の選び方を失敗すると「せっかく転職したのに、職場が合わなくて短期で退職」という可能性も。
そこで今回、株式会社ビズヒッツ( https://bizhits.co.jp/ )が運営するビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hits( https://media.bizhits.co.jp/ )は、転職経験がある500人に「転職先の決め手」についてアンケート調査を実施。
その結果をランキング形式でまとめました。
調査日：2021年3月11日～15日
調査方法：インターネットによる任意回答
調査人数：500人（女性301人／男性199人）
・転職先の決め手1位は「仕事内容」
・転職先について誰かに相談した人は55.2％
・転職先についての相談相手1位は「家族・親族」
「1社のみ」という人も96人で、19.2%に達しました。
年齢や職種・業界などにより異なるものの、一般的には「転職活動で1社から内定をもらうためには、6～10社程度応募するのが目安」といわれます。
しかしアンケート結果では、一般論に比べて少ない応募社数で転職できた人が多くなりました。
一方で「50社受けた」など、多数の企業に応募した人も。
以上のことから「早く決まる人と苦戦する人の差が大きいのではないか」と考えられます。
回答数が多かった10位までを、ランキング形式で紹介します。
2位以下には「収入に納得した」「勤務時間・休日数がよかった」「希望する勤務地で働ける」「福利厚生が整っている」など、働きやすさや待遇に関する項目が多くランクイン。
「やりがい」「待遇」「働きやすさ」を決め手としている人が多いとわかりました。
では具体的な回答をご紹介します。
【1位 希望する仕事内容だった】
・希望ズバリの職種でオファーをいただいたため（30代女性）
・前職の経験が活きると思った。比較的業務内容が近く、転職後もスムーズに働けた（40代男性）
・やりたい職種だったこと。資格が活かせたこと（50代女性）
「資格・経験・適性を活かせる」「やりたい職種だった」など、仕事内容が希望と合っていたことを決め手に転職先を選んだ人が1位。
「仕事にやりがいを感じない」「もっとスキルアップしたい」と感じて、転職を考えはじめる人も多いため、納得の結果です。
採用側としても「この仕事に挑戦したい」と志望してきた応募者に対しては、「やる気がありそうだ」と感じるでしょう。
【2位 収入に納得した】
・3社応募して3社とも採用され、最終的には給与で決めました（20代男性）
・前職よりも給料が高かったこと（30代女性）
・収入が安定していたこと（40代女性）
2位は「収入に納得した」でした。
「収入が高いから決めた」と回答した人のほか、「収入が安定しているから」「インセンティブがつくから」という人も。
また14位には、「収入と休日のバランスがよかったから」という回答がランクインしています。
【3位 勤務時間・休日数がよかった】
・基本的に残業がなく、完全週休2日制。休日が多く、休みは趣味や自己学習に使えることが決め手（20代女性）
・土日祝休みで、休日の条件が良かった(30代女性)
・シングルだったので、ある程度時間の融通がきくところが良かった（50代女性）
「残業の少なさ、休日数の多さが決め手になった」という人が79人で3位。
毎日遅くまで残業したり、休日出勤を命じられたりする職場は、体力的にはもちろん精神的にもツライもの。
反対に、残業が少なくて休日も多い職場なら、勤務時間中はしっかり集中して業務にのぞめそうですね。
【4位 希望する勤務地で働ける】
・在宅勤務で一切出社しなくていいことが一番の決め手でした（20代女性）
・家から通いやすい距離にあること（40代女性）
・転勤に関わるトラブルで前職を退職したため、転勤がなく勤務地も地元であることが決め手となった（50代男性）
4位は、職場が近いなど「希望する勤務地で働けることが決め手になった」という回答でした。
長時間の通勤は疲れますし、「幸福度」や「仕事における生産性」にも影響するといわれています。
通勤しやすい職場で働くことは、通勤する本人にも会社にもメリットがありそうです。
【5位 社風・雰囲気にひかれた】
・給与はそれほど高くなかったが、雰囲気が良く面接官の印象も良かった。ここなら長く勤められそうだと感じた（30代女性）
・決め手は人間関係の良さです（50代男性）
5位は「社風や雰囲気が決め手になった」と回答した人でした。
「採用試験で出会った面接官の人柄」や「職場見学で感じた社風、雰囲気」に魅力を感じて、転職を決めた人も多いようです。
「給与が良くても、人間関係が悪い職場は働きにくい」と退職する人もいるので、職場の雰囲気は大事ですよね。
【6位 福利厚生が整っている】
・福利厚生が充実していること（20代女性）
・24時間保育の託児所がついていたから（30代女性）
社会保険、住宅手当や通勤手当、退職金など、「福利厚生の充実」を決め手に挙げた人が6位となりました。
子育て支援制度や資格取得支援など、会社独自の福利厚生制度が充実している会社もあります。
福利厚生が整っている会社は、「社員を大切にしており、働きやすい」というイメージがありますよね。
【7位 規模・安定性・成長性にひかれた】
・全国展開しているので、潰れなさそうと思った（20代女性）
・大手会社の下請けだから（30代男性）
「規模・安定性・成長性」などを重視して決めた人が7位でした。
業績が悪化している会社よりは、「安定している企業、これから伸びていく企業で働きたい」と思いますよね。
ただ規模については「大企業だからよい」という人ばかりではなく、「少人数のほうが精神的に楽ではないかと思ったので決めた」という意見もありました。
【8位 雇用形態を重視した】
・入社した時から正社員で働けることでした（30代男性）
・正社員採用だったところ。以前は契約社員採用だったので（40代男性）
正社員採用や正社員登用制度など、雇用形態が決め手になったという人が8位。
「非正規雇用では不安だから、正社員になりたい」と希望する人は多いですよね。
7位で見られた「安定性」を求める意見と共通点があるように思えます。
【9位 最初に内定をもらえた】
・最初に内定をもらえたから。あまり転職活動を長引かせたくなかった（30代男性）
・はじめに採用されたところに決めた（50代男性）
9位は「最初に内定をもらえたから決めた」。
「最初に内定をもらえたところに決めた」と答えた9人全員が3社以上に応募しており、20社以上に応募した人も3人いました。
応募した会社数が多くなってくると「早く決めたい」と思ってしまいそうですね。
【10位 勧められた・誘われた】
・前職でお客様であった企業担当者から、お誘いの言葉をいただいたことが決め手（40代男性）
・父親が「あんな大きくて有名な会社は逃してはダメ」と言ったから（40代女性）
「転職しないか」と誘われたり、周りから強く勧められたりしたことが決め手になった人が10位。
「うちの会社にはあなたが必要」と請われるとやはり嬉しく、「そう言ってくれるなら」という気になりますよね。
家族や友人からの「あの会社はいいよ」という勧めも、迷っている気持ちを後押ししてくれるようです。
誰かに相談して「自分とは違う新しい意見」「客観的なアドバイス」をもらえるのは、転職活動をするうえで役立ちます。
続いて「相談した」と答えた276人に、「相談した相手」を聞いたところ、結果は以下のようになりました。
1位は本音で相談できる「家族・親戚」でした。
利害関係や遠慮がないので、客観的で率直なアドバイスがもらえそうですよね。
より専門的な助言がほしい場合は、4位の「転職エージェント」や「ハローワークの担当者」に相談するのもオススメ。
数多くの転職者を見てきたプロなので、転職市場の動向を踏まえたアドバイスが期待できます。
なお3位には「職場の上司・同僚」が入りましたが、実は退職前に「現職の上司や同僚」に相談するのには注意が必要。
退職を思いとどまらせようとする上司や、「転職する」「転職を考えている」と打ち明けられて気まずい思いをする同僚もいるからです。
よほど信頼関係がある上司・同僚以外には、うかつに相談しないようにしましょう。
「仕事にやりがいを持てるか」を決め手にした人が多いとわかります。
2位以下には「収入」「休日」「勤務地」など、待遇や労働条件に関する項目が多くランクイン。
「やりがい」「待遇」「働きやすさ」が、転職先の決め手の主なポイントと言えそうです。
なお転職先について誰かに相談した人は55.2％で、相談相手は家族・親戚が最多。
ただし家族や親戚は必ずしも「転職のプロ」ではなく、「思い込み」や「昔の感覚」で話をする場合もあるため、的確なアドバイスをもらえるかはわかりません。
転職市場の動向や適性を踏まえたアドバイスが必要なら、ハローワークや転職エージェントに相談するのがオススメです。
※全ての集計結果データは以下から閲覧可能です。
URL：https://media.bizhits.co.jp/archives/10452
■株式会社ビズヒッツについて
当社は、派遣・パート・アルバイト求人情報サイト「Biz Hits Work（ https://work.bizhits.co.jp/ ）」、ビジネスの問題解決を考えるメディア「Biz Hits（ https://media.bizhits.co.jp/ ）」を運営しています。
また、上記メディア運営の中で得た知識と経験を元に、業務効率化サポート・リモートワークとクラウドソーシング導入コンサルティングも行っております。
■会社概要
社名 ： 株式会社ビズヒッツ
所在地 ： 〒510-0208 三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ22-21
代表者 ： 代表取締役 伊藤 陽介
設立 ： 2009年1月19日
資本金 ： 300万円
事業内容 ： WEBメディアの運営・コンサルティング
URL ： https://bizhits.co.jp/
・転職先を選ぶ基準がわからない
そんな悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。
会社の選び方を失敗すると「せっかく転職したのに、職場が合わなくて短期で退職」という可能性も。
そこで今回、株式会社ビズヒッツ( https://bizhits.co.jp/ )が運営するビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hits( https://media.bizhits.co.jp/ )は、転職経験がある500人に「転職先の決め手」についてアンケート調査を実施。
その結果をランキング形式でまとめました。
- 調査概要
調査日：2021年3月11日～15日
調査方法：インターネットによる任意回答
調査人数：500人（女性301人／男性199人）
- 回答者の属性
- 調査結果サマリー
・転職先の決め手1位は「仕事内容」
・転職先について誰かに相談した人は55.2％
・転職先についての相談相手1位は「家族・親族」
- 転職活動での応募数は平均4.7件
「1社のみ」という人も96人で、19.2%に達しました。
年齢や職種・業界などにより異なるものの、一般的には「転職活動で1社から内定をもらうためには、6～10社程度応募するのが目安」といわれます。
しかしアンケート結果では、一般論に比べて少ない応募社数で転職できた人が多くなりました。
一方で「50社受けた」など、多数の企業に応募した人も。
以上のことから「早く決まる人と苦戦する人の差が大きいのではないか」と考えられます。
- 転職先の決め手1位は「仕事内容」
回答数が多かった10位までを、ランキング形式で紹介します。
2位以下には「収入に納得した」「勤務時間・休日数がよかった」「希望する勤務地で働ける」「福利厚生が整っている」など、働きやすさや待遇に関する項目が多くランクイン。
「やりがい」「待遇」「働きやすさ」を決め手としている人が多いとわかりました。
では具体的な回答をご紹介します。
【1位 希望する仕事内容だった】
・希望ズバリの職種でオファーをいただいたため（30代女性）
・前職の経験が活きると思った。比較的業務内容が近く、転職後もスムーズに働けた（40代男性）
・やりたい職種だったこと。資格が活かせたこと（50代女性）
「資格・経験・適性を活かせる」「やりたい職種だった」など、仕事内容が希望と合っていたことを決め手に転職先を選んだ人が1位。
「仕事にやりがいを感じない」「もっとスキルアップしたい」と感じて、転職を考えはじめる人も多いため、納得の結果です。
採用側としても「この仕事に挑戦したい」と志望してきた応募者に対しては、「やる気がありそうだ」と感じるでしょう。
【2位 収入に納得した】
・3社応募して3社とも採用され、最終的には給与で決めました（20代男性）
・前職よりも給料が高かったこと（30代女性）
・収入が安定していたこと（40代女性）
2位は「収入に納得した」でした。
「収入が高いから決めた」と回答した人のほか、「収入が安定しているから」「インセンティブがつくから」という人も。
また14位には、「収入と休日のバランスがよかったから」という回答がランクインしています。
【3位 勤務時間・休日数がよかった】
・基本的に残業がなく、完全週休2日制。休日が多く、休みは趣味や自己学習に使えることが決め手（20代女性）
・土日祝休みで、休日の条件が良かった(30代女性)
・シングルだったので、ある程度時間の融通がきくところが良かった（50代女性）
「残業の少なさ、休日数の多さが決め手になった」という人が79人で3位。
毎日遅くまで残業したり、休日出勤を命じられたりする職場は、体力的にはもちろん精神的にもツライもの。
反対に、残業が少なくて休日も多い職場なら、勤務時間中はしっかり集中して業務にのぞめそうですね。
【4位 希望する勤務地で働ける】
・在宅勤務で一切出社しなくていいことが一番の決め手でした（20代女性）
・家から通いやすい距離にあること（40代女性）
・転勤に関わるトラブルで前職を退職したため、転勤がなく勤務地も地元であることが決め手となった（50代男性）
4位は、職場が近いなど「希望する勤務地で働けることが決め手になった」という回答でした。
長時間の通勤は疲れますし、「幸福度」や「仕事における生産性」にも影響するといわれています。
通勤しやすい職場で働くことは、通勤する本人にも会社にもメリットがありそうです。
【5位 社風・雰囲気にひかれた】
・給与はそれほど高くなかったが、雰囲気が良く面接官の印象も良かった。ここなら長く勤められそうだと感じた（30代女性）
・決め手は人間関係の良さです（50代男性）
5位は「社風や雰囲気が決め手になった」と回答した人でした。
「採用試験で出会った面接官の人柄」や「職場見学で感じた社風、雰囲気」に魅力を感じて、転職を決めた人も多いようです。
「給与が良くても、人間関係が悪い職場は働きにくい」と退職する人もいるので、職場の雰囲気は大事ですよね。
【6位 福利厚生が整っている】
・福利厚生が充実していること（20代女性）
・24時間保育の託児所がついていたから（30代女性）
社会保険、住宅手当や通勤手当、退職金など、「福利厚生の充実」を決め手に挙げた人が6位となりました。
子育て支援制度や資格取得支援など、会社独自の福利厚生制度が充実している会社もあります。
福利厚生が整っている会社は、「社員を大切にしており、働きやすい」というイメージがありますよね。
【7位 規模・安定性・成長性にひかれた】
・全国展開しているので、潰れなさそうと思った（20代女性）
・大手会社の下請けだから（30代男性）
「規模・安定性・成長性」などを重視して決めた人が7位でした。
業績が悪化している会社よりは、「安定している企業、これから伸びていく企業で働きたい」と思いますよね。
ただ規模については「大企業だからよい」という人ばかりではなく、「少人数のほうが精神的に楽ではないかと思ったので決めた」という意見もありました。
【8位 雇用形態を重視した】
・入社した時から正社員で働けることでした（30代男性）
・正社員採用だったところ。以前は契約社員採用だったので（40代男性）
正社員採用や正社員登用制度など、雇用形態が決め手になったという人が8位。
「非正規雇用では不安だから、正社員になりたい」と希望する人は多いですよね。
7位で見られた「安定性」を求める意見と共通点があるように思えます。
【9位 最初に内定をもらえた】
・最初に内定をもらえたから。あまり転職活動を長引かせたくなかった（30代男性）
・はじめに採用されたところに決めた（50代男性）
9位は「最初に内定をもらえたから決めた」。
「最初に内定をもらえたところに決めた」と答えた9人全員が3社以上に応募しており、20社以上に応募した人も3人いました。
応募した会社数が多くなってくると「早く決めたい」と思ってしまいそうですね。
【10位 勧められた・誘われた】
・前職でお客様であった企業担当者から、お誘いの言葉をいただいたことが決め手（40代男性）
・父親が「あんな大きくて有名な会社は逃してはダメ」と言ったから（40代女性）
「転職しないか」と誘われたり、周りから強く勧められたりしたことが決め手になった人が10位。
「うちの会社にはあなたが必要」と請われるとやはり嬉しく、「そう言ってくれるなら」という気になりますよね。
家族や友人からの「あの会社はいいよ」という勧めも、迷っている気持ちを後押ししてくれるようです。
- 転職先について誰かに相談した人は55.2％
誰かに相談して「自分とは違う新しい意見」「客観的なアドバイス」をもらえるのは、転職活動をするうえで役立ちます。
続いて「相談した」と答えた276人に、「相談した相手」を聞いたところ、結果は以下のようになりました。
1位は本音で相談できる「家族・親戚」でした。
利害関係や遠慮がないので、客観的で率直なアドバイスがもらえそうですよね。
より専門的な助言がほしい場合は、4位の「転職エージェント」や「ハローワークの担当者」に相談するのもオススメ。
数多くの転職者を見てきたプロなので、転職市場の動向を踏まえたアドバイスが期待できます。
なお3位には「職場の上司・同僚」が入りましたが、実は退職前に「現職の上司や同僚」に相談するのには注意が必要。
退職を思いとどまらせようとする上司や、「転職する」「転職を考えている」と打ち明けられて気まずい思いをする同僚もいるからです。
よほど信頼関係がある上司・同僚以外には、うかつに相談しないようにしましょう。
- まとめ
「仕事にやりがいを持てるか」を決め手にした人が多いとわかります。
2位以下には「収入」「休日」「勤務地」など、待遇や労働条件に関する項目が多くランクイン。
「やりがい」「待遇」「働きやすさ」が、転職先の決め手の主なポイントと言えそうです。
なお転職先について誰かに相談した人は55.2％で、相談相手は家族・親戚が最多。
ただし家族や親戚は必ずしも「転職のプロ」ではなく、「思い込み」や「昔の感覚」で話をする場合もあるため、的確なアドバイスをもらえるかはわかりません。
転職市場の動向や適性を踏まえたアドバイスが必要なら、ハローワークや転職エージェントに相談するのがオススメです。
※全ての集計結果データは以下から閲覧可能です。
URL：https://media.bizhits.co.jp/archives/10452
■株式会社ビズヒッツについて
当社は、派遣・パート・アルバイト求人情報サイト「Biz Hits Work（ https://work.bizhits.co.jp/ ）」、ビジネスの問題解決を考えるメディア「Biz Hits（ https://media.bizhits.co.jp/ ）」を運営しています。
また、上記メディア運営の中で得た知識と経験を元に、業務効率化サポート・リモートワークとクラウドソーシング導入コンサルティングも行っております。
■会社概要
社名 ： 株式会社ビズヒッツ
所在地 ： 〒510-0208 三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ22-21
代表者 ： 代表取締役 伊藤 陽介
設立 ： 2009年1月19日
資本金 ： 300万円
事業内容 ： WEBメディアの運営・コンサルティング
URL ： https://bizhits.co.jp/
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