≪4/14（水）4/22（木）追加開催≫ WEBセミナー【22年卒】効果的なWEB内定者フォロー時期・内容とは　～承諾率を高める設計ポイント・プログラム紹介～

「満足度上位講演」として選出！年間1,250名が参加するエイムソウルの人事向けセミナー。全国どこからでもご参加頂けるＷＥＢセミナーを実施します。

採用支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）は、2021年4月14日（水）、4月22日（木）に無料WEBセミナーを実施します。コロナ禍以降、数十社のオンライン採用イベントを支援させていただいた弊社実績を基に、22年卒の効果的なWEB内定者フォロー時期・内容についてお伝えします。

 

▼▼【お申込みはこちら】▼▼
https://hubs.ly/H0K8mxn0

■概要
22年卒の本格的な採用がスタートし、早期内定出しも出てくるであろう今、
内定者フォローに関しては・・・
“昨年はオンライン化に必死で、効果的な内容まではよく考えられなかった”
“22卒内定者フォローは、昨年と同じくでも大丈夫なの？”
“22卒内定者フォローは、予め接触タイミングや内容を考えておきたい”

という人事の皆様のお声を頂きます。
そこで今回は、22卒内定者フォローについて、
“効果的なWEB内定者フォロー時期・内容”のポイントについてお伝えします。
コロナ禍以降、数十社のオンライン採用イベントを支援させていただいた弊社実績を基に、
具体的なプログラムを挙げながらお伝えします。

■セミナー内容
1.【解説】オンラインでの内定者フォローで承諾率を高めるためのポイント
－採用市場の変化
－効果的なスケジュール・プログラム設計

2.【紹介】オンラインでも不安払拭・成長実感向上に繋がるプログラム例
－プログラム① 内定者同士の相互理解系
－プログラム② 成長実感向上の為の学習系
－プログラム③ 会社理解を深めるワークショップ系
※本WEBセミナーでプログラム体験はありませんが、実際のワークツールはPC画面を通じてご覧頂けます。

■詳細・お申込み
≪WEBセミナー≫
【22卒】効果的なWEB内定者フォロー時期・内容とは　～承諾率を高める設計ポイント・プログラム紹介～
日時　　：2021年4月14日（水）・4月22日（木）15:00～15:40
会場　　：オンライン（zoom）
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
費用　　：無料
対象者　：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
定員　　：30名
お申込み：https://hubs.ly/H0K8mxn0

​▽登壇者

西嶋 冴香
株式会社エイムソウル HR事業部
1993年、福岡県福岡市生まれ。2016年西南学院大学卒業後、九州大手私鉄会社へ入社。その後エイムソウルに入社し、生命保険会社や大手メーカーのインターンシップ制作や新入社員研修のグループ講師に携わる。現在は『Groupwork.com』のサービスを、より多くの方々に提供できるよう奮闘中。


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■会社概要
社名　　　：株式会社エイムソウル
所在地　　：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表取締役：稲垣 隆司
設立　　　：2005年7月7日
資本金　　：10,000,000円
事業内容　：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL　　　：https://www.aimsoul.com/
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