リ・プロダクツ株式会社、正社員のまま時短勤務を選択できる新たな人事制度「ワークバランス社員制度」を導入開始

～社員のライフステージに寄り添い、会社と社員が助け合って人生を歩める仕組みづくりへ～

リ・プロダクツ株式会社（本社：滋賀県大津市、代表取締役：髙奥 要輔）は、社員がライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を選択できる新たな人事制度「ワークバランス社員制度」を、2025年12月9日（火）より導入いたしました。

昨今、働き方の多様化が進む一方で、育児や介護などのライフイベントを機に、フルタイム勤務の継続を断念せざるを得ないケースは依然として少なくありません。特に、家庭との両立のためにキャリアを中断せざるを得ないケースでは、復帰時に非正規雇用を選択することで、本来の能力や経験が十分に活かされないという社会的な課題も存在します。

この度、リ・プロダクツではこうした課題に対し、正社員としての雇用形態を維持したまま、個々の事情に合わせて労働時間を短縮できる「ワークバランス社員制度」を導入いたしました。

本制度は、育児・介護との両立や、契約社員からのキャリアアップ支援を望む社員の声から生まれました。ライフステージの変化に応じてフルタイムへの復帰も柔軟に行えるなど、会社と社員が互いに助け合いながら、長期的なキャリア形成を支援する仕組みです。

本制度の導入により、既存の社員がライフステージの変化に左右されず、安心して働き続けられる環境を整備いたします。そして、様々な事情により現在はパートタイムで働いている方々に対しても、能力や意欲に応じて正社員への登用を目指せる形が可能になったことで、柔軟なキャリアパスを拡充していくことを目指します。

リ・プロダクツは、雇用形態に関わらず、意欲ある人材が希望を持って働き続けられる会社づくりを推進してまいります。

■制度概要

ワークバランス社員とは

従業員の区分は「社員」のままで、短時間勤務をする社員を指す。

・本人の希望により申し出を行い、会社が認める形を取る。

・職域と能力に合わせて、契約社員も短時間正社員になれる仕組みで、ステップアップを容易に。

・フルタイムと短時間勤務の選択が柔軟に可能。

就業時間

フレックスタイム制度の中で、勤務日数・時間を希望に応じて調整可能

期間について

本人の希望する期間（１ヶ月以上１年以内）で申し出が可能

給与・待遇

• 基本給：労働時間・日数に応じて不就労分を控除

• 賞与・退職金：正社員規定に基づき支給対象

• 資格手当、家族手当：満額支給

• その他福利厚生：フルタイム正社員と同様に適用

評価制度

短い時間の中でも発揮された「成果」や「能力」を適正に評価する仕組みを適用。時短勤務であることを理由に、キャリアアップの機会が閉ざされることはありません。

転換・復帰

事由が解消された場合や本人が希望する場合には、スムーズに「フルタイム正社員」へ復帰することが可能です。

■制度の特徴

• キャリアの断絶を防ぐ

正社員としてのキャリアを維持できるため、将来的なフルタイム復帰時にもブランクなく活躍できます。

• 心理的な安心感の醸成

会社と社員が互いの事情を理解し合い、助け合う風土の中で安心して働くことができます。

• 多様な人材の活用

既存社員の活用だけでなく、優れた能力を持ちながらフルタイム勤務が難しいパートタイマーの方を、本制度を用いて「正社員」として登用するルートが可能に。

■ 代表取締役社長 髙奥 要輔コメント

これまで、優れた能力を持ちながらも、家庭の事情によってそのキャリアを諦めざるを得ないケースを目の当たりにしてきました。現場から離れることでスキルが活かされなくなり、ご本人にとっても会社にとっても「もったいない」状況が生まれてしまうことに、以前から強い課題感を持っていました。

働き方が多様化している今、企業には、社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添う柔軟性が求められています。介護、出産、育児など、人生には様々な転機が訪れます。

どのような状況にあっても、安心して働き続けられ、事情が変わればまた元のペースに戻れる。会社と社員が互いの事情を理解し、助け合って人生を歩める仕組みとして、この制度を策定いたしました。

従来は家庭事情でパートタイマーの選択肢を持たざるを得なかった方のキャリア課題がきっかけの一つではありますが、共働き世帯や男性の育休普及による育児参加の増加など、家庭内の役割も変化しています。性別や属性に関わらず、全ての社員が個々の能力を最大限に発揮し、自分らしい働き方を選択できる会社として、今後も進化を続けてまいります。

■リ・プロダクツ株式会社　会社概要

1973年の創業時より清掃サービス受託・清掃用品の販売／製造メンテナンスなど、清掃資材と清掃サービスの両方を提供。取引先にはショッピングセンターやオフィスビル、スーパー・各種量販店などの小売店、飲食チェーン店など。アナログな清掃業界に革命を起こすべく、2008年には独自の清掃ITシステムで特許を取得しました。2018年より、「おそうじレンタル」事業をスタートし、「決まった業者に頼む」「自分でやる」の2つしかなかった清掃の選択肢を広げ、“新しい選択肢”を提案すべく、サービスを展開しています。

代表者：代表取締役社長　 髙奥 要輔

本社　：滋賀県大津市浜町1番6号

設立　：1973年7月

URL　：https://www.re-products.co.jp/