人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.39』を発行しました。

特集：『スタートアップと共に未来を創る』　　特集2：『若手採用のすすめ』

人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent』を2024年11月29日に発行し、本日2024年12月12日よりWebサイトの公開をいたしました。

 

『PORTERS Magazine Agent〜人材戦略支援マガジン〜』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトに、企業の事業戦略や、働く方一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、日本経済を支える労働力を供給している人材ビジネス業界がより付加価値の高いサービスを提供することで、企業の成長を促す質の高い雇用を生み出すことを使命としております。

 

今回の特集テーマは「スタートアップと共に未来を創る」。フォースタートアップス株式会社の恒田 有希子様に日本におけるスタートアップの現状と未来像について伺いました。また、特集２「若手採用のすすめ」では、会員数40万人を超える就職情報サイトを運営するポート株式会社様、埼玉県で働く若手人材と企業に特化した採用サービスを展開する株式会社シンミドウ様、転職前の副業インターン制度を展開する株式会社Challenge Fund様に若手採用の現状と戦略について伺いました。

【PORTERS MAGAZINE Agent Vol.39】

 

  ■特集■　スタートアップと共に未来を創る
 [SPECIAL INTERVIEW]

フォースタートアップス株式会社 取締役副社長

恒田 有希子氏
【日本を諦めない！スタートアップとともに成長し未来を明るくする】

  ■特集2■　若手採用のすすめ
 [INTERVIEW 01]
ポート株式会社 執行役員就職領域COO

就活会議株式会社 代表取締役社長CEO

みん就株式会社 代表取締役社長CEO

赤塩 勇太氏
【英知とテクノロジーを活かしたマッチングで次世代の可能性を広げる】

 [INTERVIEW 02]

株式会社シンミドウ　代表取締役

笹田 知弘氏
【「埼玉県で働きたい」インサイトをつかみ唯一無二の人材サービス企業に】

 

 [INTERVIEW 03]

株式会社Challenge Fund 代表取締役

根本 雄輝氏
【成長企業の専属ヘッドハンターとして“採用”から企業成長のサポートを】

 

  ■トップコンサルタントの舞台裏■

株式会社マイナビ　和田 楓氏 × パーソルキャリア株式会社 村田 啓生氏
【同業他社からのフィードバックが自己成長を促す】

 

  ■連載■ 選ばれる企業になるための採用マーケティング大全
ナウビレッジ株式会社

代表取締役　今村 邦之氏
【第5回】採用×動画の最前線 -後編-

 

 

PORTERS MAGAZINEは、『PORTERS MAGAZINE Agent』に加え、国内の人材派遣事業にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Staffing』、海外日系企業の人材戦略にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Asia』、と３つの紙面を発行し、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向をお伝えしております。 PORTERS MAGAZINEは、人材戦略に関わる全ての方々の、企業成長を担う人材戦略のプラットフォームとなるべく邁進してまいります。

 

【PORTERS MAGAZINEについて】

PORTERS MAGAZINEは、2009年に人材業界専門誌として創刊し、これまで、27万部を発刊し、雑誌とWebで多くの方々にご愛読いただいてまいりました。

2023年に現在の人材戦略支援マガジンとしてリニューアルし、『PORTERS MAGAZINE Staffing/Agent/Asia』という３つのラインナップをそろえ、年間16.8万部を発行しております。

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ポーターズ株式会社について
■社名　　：ポーターズ株式会社　https://www.porters.jp/
■所在地　：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■設立　　：2001年8月29日
■代表者　：代表取締役　西森 康二
■事業内容：ポーターズは、人材業界向けのクラウドサービスを国内・海外に向けて開発・運用しています。

2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システム『プロ・エージェント』を提供、その後クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリースし、2022年4月に『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』とブランド名を変更しました。現在海外1２ヶ国を含む人材紹介・人材派遣企業を中心に2,000社以上の導入実績を誇っています。