3/9(火)無料オンライン展示会「ものすごいHR展」登壇決定!

動画マニュアルツール『soeasy buddy』を活用した、最新教育事例を公開。

動画マニュアルツール「soeasy buddy」を開発・運用する株式会社soeasy(本社:東京都千代田区、代表:飯尾慶介、以下soeasy )は、3/9(火)に株式会社コミクスが開催する、HR関連企業50社の最新情報を知れるオンライン展⽰会『ものすごいHR展』へ出展いたします。


緊急事態宣言が続く中、4月入社を控え、多くの人事・教育担当者様、内定者の不安は高まるばかりです。

コロナ禍により人々の往来が制限される中、密を防ぐ観点からも集合研修やOJTといったこれまでの研修スタイルを踏襲することが困難となり、人材教育のニューノーマルには、DXは必要不可欠なものとなっています。

人材教育のDXに取り組んでいる(もしくは取り組もうとしている)企業は急増している一方で、数多くの企業で人材教育DXが上手くいかないという声があがっています。例えば、初期投資・運用コスト負担への不安、運用担当者の業務負荷増といった、DX化に対する不安や負担が主に聞かれる声です。

soeasy buddyはそうした企業の不安を解消すべく、スマホで簡単に人材教育DXを実現してまいりました。
今回、実績を評価され、「ものすごいHR展」に登壇させていただく機会を頂きました。人材教育のDXに悩む全ての人事・教育担当者にとって少しでもDX浸透のヒントになれるよう情報発信してまいります。

【イベント概要】

 

タイトル ものすごいHR展(商標登録申請済)
日時 2021年3月9日(火)13:00~16:00
手法 Zoom
参加費 一般…無料/プレミアム参加…30,000円(申込特典あり)
参加方法 下記申込ページ
https://peraichi.com/landing_pages/view/monosugoi-hrten


【イベント開催の背景】
昨今の状況下においても、採用は組織成長を行う上で必要不可欠な活動です。リアルイベント開催の自粛ムードが続く中でも、採用、人事における最新の情報を⼊⼿しやすい場の創出が必要です。
昨年11月、ベンチャー企業にスポットライトをあてた、ものすごいベンチャー展を開催。初開催にも関わらず申込者2,688名という注目を集めたイベントとなりました。その余韻は今でも続いており、イベント終了から2か月以上経った今でもイベントページへのアクセスがある状況です。
そこでこの度、HR領域に特化した『ものすごいHR展』をオンラインで開催する運びとなりました。180分間で50社の最新ツールを知ることができる内容としております。

 
【soeasy buddyを活用した最新教育事例】
参考に、新人教育の課題を解決するDX化を推し進める活動の一環として、同ツールを活用した最新教育事例を展開いたします。

●トライトグループ様
・新人研修のオンライン開催、動画マニュアルでノウハウ共有を行うなど、ニューノーマル時代における自己研鑽のスタイルが確立されました。

『2020年4月より、新入社員約200人が研修所に集合して実施する予定であった新人研修をオンラインで開催するため、「soeasy buddy」を既存社員に先駆けて導入し、動画を通じて社会人としての基礎を学んでもらうほか、コンテスト形式で競うロールプレイング大会をツール上で開催しました。その後同年6月末に、正社員と契約社員の約1,600名を対象に導入しています。これにより、社内で実施した研修を動画にしてツール上に蓄積し、社員は個人の学習進捗に合わせて動画を視聴できたり、優秀な成績を収める社員の営業トークなどの様子を動画で共有して、社員同士でのノウハウ共有を促進したりすることが可能となりました。さらには、スマホを通じて気軽に利用できるため、ニューノーマル時代における自己研鑽のスタイルが確立されました。』


●日華化学株式会社様
・社員教育のデジタル化により効率的な学習環境を整えることで、教育工数の削減に繋がっています。

『COVID-19の影響で、これまでのように先輩の訪問に同行して学ぶといった研修は出来ませんでしたが、soeasy buddyの動画コンテンツを活用し、教育環境のデジタル化を進めることができています。
ベテラン社員のトークを若手社員が訪問同行することなく、各自が動画を見て学ぶことができたので、この大きな壁を乗り越えることが出来ました。
以前であれば10回同行して学ぶ工程を、各自の好きな時間で10回の動画視聴で達成できるので、習得するまでの日数を鑑みると、確実に早くなっています。
また、同じ質問に何度も答える必要がなくなるなど、先輩社員の工数削減にも繋がっています。』


●株式会社コンヴァノ様
・研修を動画マニュアル化することで、教育する側の負担軽減と新人の技術レベルの向上に繋がっています。

『これまでは新人教育で、同じ説明を何度も繰り返していましたが、soeasy buddyを活用して研修を動画マニュアル化することで、それが不要となり教育する側の負担が毎月3-4日分程度削減されています。こういったやり方に変えて、1ヶ月半で初心者からプロになるという研修を実現できています。
物事をゼロから学んで行く時に、困難にぶち当たって挫折してしまう、ということもあると思いますが、挫折する前に進捗率や仕上がりを見て助けの手を差し伸べることができるんです。ただ教育を効率化するというだけではなく、密なコミュニケーションで心の面でのケアも行っています。』


【soeasy buddy導入事例一覧】
https://pr-soeasybuddy.hubspotpagebuilder.com/interviews


【soeasy buddy とは】

売れる営業トークやクレーム対応・新商品の情報共有など社内にあふれるあらゆるノウハウを、スマホをかざして撮影・アップロードするだけで簡単に共有することができる、動画を活用して企業内の財産である「我が社のノウハウ」を集約・進化させ、生産性を向上させるナレッジマネジメントツールです。
2018年4月正式リリース以降、多数の企業が導入。複数の導入企業で、売上や販売数が前年比200%前後になるなど、企業の生産性向上に寄与しています。
https://pr.soeasybuddy.com/


【会社概要】

会社名:株式会社 soeasy / 代表者:代表取締役 飯尾慶介 / 設立:2016年12月 / 資本金:3億5,265万円(資本準備金含む) 本社所在地: 東京都千代田区神田小川町3丁目28−5 Axle御茶ノ水 P208 / 企業URL: https://www.soeasy.co.jp/ 


【事業内容】
困った時の15秒動画コミュニティ『soeasy』https://soeasy.tokyo/
トレーニング動画SNS『soeasy buddy』https://pr.soeasybuddy.com/


 
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