ピーエスシー、「健康経営優良法人2024」に7年連続選定、「ホワイト500（大規模法人部門上位法人）」には6度目の認定

コロナ後には恒例の社内運動会も復活。スポーツを通じた繋がりの機会創出でコミュニケーション活性化。

https://www.psc-inc.co.jp/news/2024/03/news_20240311.html

株式会社ピーエスシー ( 以下PSC、本社：東京都港区、代表取締役社長：鈴木正之 ) は2024年3月11日、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に7年連続選定、「健康経営優良法人(ホワイト500)」に6度目の認定となりました。

「健康経営優良法人認定制度」とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などからもご評価いただけるような環境整備を目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催）において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。

「ホワイト500」とは、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)受賞企業2,988法人のうち上位法人500社に日本健康会議より贈られる認定で、健康経営施策として下記施策を行いました。

施策紹介

• ダイバーシティの実現に向けた男性管理職を含めた女性研修の実施

• 自身の健康状態に関する理解を深めることを目的とした健康診断の100%受診

• 虫歯や歯周病の予防や早期発見のための歯科検診の実施

• 持続的な運動とコミュニケーションの機会創出を目的とした年2回のウォーキングイベントの実施

また　先月2月17日にはBUDDYスポーツアリーナにて4年振りとなるPSC大運動会を実施しました。

健康経営に関するPSCの取り組み

1)健康経営宣言
https://www.psc-inc.co.jp/about/csr/health/
2)生産性向上に向けた取り組み
https://www.psc-inc.co.jp/about/csr/improvement/
3)女性活躍推進
https://www.psc-inc.co.jp/about/csr/woman/

ピーエスシーは社員一人ひとりの健康は、働く社員並びに社員のご家族の幸せだけでなく事業・社会などすべての基盤であるという健康経営理念のもと、引き続き健康増進に向けた取り組みを積極的に推進してまいります。

■本リリースに関してのお問い合わせ先

株式会社ピーエスシー

広報担当： 飯田　櫻

電話番号： 03-3435-1044

E-mail ： [e-mail]