筑紫女学園大学、女性のためのリカレント（学び直し）スクール開設　Warisが監修、AIリスキリングとキャリア形成プログラムを提供

Waris

2026年10月28日 11時10分

多様な働き方への支援を通じて、女性のキャリア課題の解決を目指す人材サービス企業株式会社Waris（所在地：東京都港区、共同代表：米倉史夏、田中美和、河京子、以下Waris）は、筑紫女学園大学（福岡県太宰府市、学長：南博文）が2026年度より開設する女性のためのリカレント（学び直し）スクール「WE School（ウィー・スクール）」に、キャリア支援・監修として参画いたします。

今回、Warisが担当する「コアプログラム」は、2026年11月に開講し、就業経験のある女性（企業のリーダー職・リーダー候補のほか、求職中・育休中の方を含む／法人・個人いずれのお申し込みも可）を対象に、キャリア形成と生成AIの実践活用を同時に学べる場を提供いたします。

WE SCHOOL URL：https://chikushi-we.com/

■背景：地方の女性人口の流出、依然として深刻地方に学び直しの機会を

総務省「住民基本台帳人口移動報告」（2025年）によると、女性の他都道府県への転出移動率は20〜24歳が8.57％と、あらゆる年齢層の中で最も高く、次いで25〜29歳が7.62％、30〜34歳が4.36％と続きます※1。また、人口戦略会議が2024年に公表した分析では、出産・子育て世代の中心となる20〜39歳の女性人口の減少により将来的な消滅可能性があるとされた自治体は全国744に上るとされています※2。

こうした人口動態の背景には、進学や就職を機に都市部へ出た女性が、キャリア形成の途上で地元に戻る決め手を欠くという構造があるとの指摘もあります。地方ではたらく女性にとって、体系的にキャリアを見つめ直したり、実務に直結する生成AIスキルを学んだりする機会が、都市部と比べて限られてきたことも一因と考えられます。

※1 総務省「住民基本台帳人口移動報告」（2025年）

https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01toukei03_01000138.html

※2 人口戦略会議「令和6年・地方自治体『持続可能性』分析レポート」（2024年4月）

https://www.hit-north.or.jp/cms/wp-content/uploads/2024/04/01_report-1.pdf

■WE Schoolとは― キャリアとIT実践力を育む、女性のためのリカレントプログラム

「WE School」は、女子大学として100年を超える歴史を持つ筑紫女学園大学が、地域で働く女性に向けて新たに立ち上げるリカレント（学び直し）教育プログラムです。「WE」には、Women’ｓ Empowermentの意味と、「わたしたち」が「わたしたち」でいるための場所、という思いを込めています。在学生・卒業生に限らず、地域の社会人女性を広く対象とします。

テクノロジーが進化するほど問われる、代替のきかない人としてのあり方。AI、データサイエンス、イノベーションといった言葉をただ追いかけるのではなく、情報技術との付き合い方を手を動かしながら仲間と学びあいます。何かの圧力からではなく、女性が持つ可能性を互いに引き出し合い、いくつになっても学び直せる「居場所」をつくってまいります。

●3つの価値を提供

「WE School」では、キャリアを自分で切り開くリーダーシップと、生成AIとの付き合い方を学び、自分と周囲に前向きな影響を及ぼす力を手に入れることを目指しています。

・キャリアオーナーシップの醸成

等身大の自分を認知し、適切に自己価値を発見し、スキルへの自信を回復。自分のキャリアを自分で動かす感覚を醸成します

・実践的なAIスキル／ソフトサイエンス

実務で即使える生成AIを、手を動かして習得します

・学び続ける仲間と居場所を形成

同じ悩みを持つ仲間と学び、成長し続ける居場所を形成します

※ソフトサイエンスとは、人文知に根ざした感性とAI・デジタル技術をつなぎ、自分らしく生きられる未来社会を創造する、筑紫女学園大学オリジナルの学問分野です。

●「WE School」開設への想い

WE School 代表／筑紫女学園大学現代社会学部教授　安恒万記

女性学研究室が、女性のエンパワーメントに必要なものを考え続けるなかで見出してきた答えの一つ――それが、シスターフッド（連帯）です。WE Schoolは、「正解」を教える学校ではありません。

参加者それぞれの経験や問い、言葉そのものを学びの資源とし、ともに考え、学び合う場です。初年度は小さな実験的なスタートですが、ここから「わたしたち」が安心して「わたしたち」でいられる居場所を、福岡に根づかせていきたいと考えています。

●「WE School コアプログラム」ーキャリアオーナーシップと生成AI活用を「両輪」で学ぶプログラム

「WE School コアプログラム」は、キャリアオーナーシップと生成AI活用を「両輪」で学び、“AI時代を自分らしく生きる力”を養う約3か月のプログラムです。生成AIという新しい可能性を活かすためには、それを使う「自分自身」の軸が大切だという考えのもと、AIを活用する力と、自分を信頼して未来を選択する力を同時に育みます。仲間との対話・実践・内省を通じて自分自身の軸を育てる点を特徴としており、一方的な知識注入型の研修とは一線を画します。

●こんな方におすすめ

・これまでの経験をもとに、自分のキャリアを自分で描きたいと感じている方

・AI時代の変化の中で、自分らしいリーダーシップを育みたい方

・生成AIを仕事に活かし、キャリアの可能性を広げたい方（予備知識は不要です）

・セルフマネジメントやセルフケアを土台に、持続可能なキャリアを築きたい方

・同じ問いを持つ仲間や居場所を得ながら学び直したい方

●一般的なリーダー育成プログラムとの違い

●コアプログラム開催概要

プログラム名：WE School コアプログラム（2026年度）

開催期間：2026年11月30日（月）〜2027年2月13日（土）ライブ講座全7回＋ Eラーニング

内容：キックオフ（1回）／キャリアワークショップ（3回）／生成AIワークショップ（3回）／Eラーニング「AIトレーニング基礎編・応用編」（全16講座・約27時間、自宅学習）

最終回終了後に懇親会を開催

形式：ハイブリッド（対面＋オンライン＋Eラーニング）

会場：<対面>筑紫女学園中学校・高等学校内（福岡市中央区）／<オンライン>ご自宅等

対象：就業経験のある女性。企業のリーダー職・リーダー候補の方のほか、求職中・育休中の方も歓迎（法人・個人いずれのお申し込みも可）

受講料：110,000円（税込／1名　※2026年度トライアル価格）定員：20名

申込方法：<個人>公式サイト（https://chikushi-we.com/）の申込みフォームより

　　　　 <法人>所定の申込書をWE School事務局（we_school@chikushi-u.ac.jp）へ送付

申込締切：2026年11月15日

主催：筑紫女学園大学 WE School事務局

キャリア支援・監修：株式会社Waris

生成AI講座：デジタルハリウッド株式会社

URL：https://chikushi-we.com/

●スケジュール

●Waris、キャリア支援・監修として参画

Warisは、これまで仕事に直結するリスキング（学び直し）を支援する「Warisリスキリング」を通じて、個人のリスキリングと企業の人材採用・育成を支援してきました。過去20回以上にわたり開催してきた様々なプログラムには、累計1,000名以上が参加。AI関連講座も複数開催しています。今回はこうした知見を活かし、「WE Schoolコアプログラム」のキャリア支援・監修を担います。

●「WE Schoolコアプログラム」への想い

株式会社Waris 共同代表河京子

福岡に暮らして10年になりますが、地元で活躍する女性たちと接する中で、キャリアを見つめ直したり、新しいスキルを体系的に学んだりする機会がまだまだ限られていると感じてきました。

今回、筑紫女学園大学とともに、生成AIとキャリアの両方を実践的に学べる場を福岡につくれたことをとても嬉しく思っています。地方にいながら自分らしいリーダーシップを育んでいく女性が、一人でも多く生まれるきっかけになればと思います。

筑紫女学園大学について

1907年創立の筑紫女学園を母体とする、福岡県太宰府市の女子大学。「自律・和平・感恩」を建学の精神に掲げ、2019年にはダイバーシティ推進宣言の発信を行い、現代社会を生きる女性に向けた多様な教育を展開してきました。地域や企業との連携（DX・国際交流を含む）推進に伴走し、誰もが自分らしいキャリアを築ける持続可能な社会の実現を目指しています。2027年4月には人文科学部を開設予定。

所在地：福岡県太宰府市石坂2丁目12-1

学長：南博文

公式サイト：https://www.chikushi-u.ac.jp/

株式会社 Warisについて（https://waris.co.jp/）

エージェント事業、リスキリング事業、ソリューション事業を通じて、すべての人の『自分らしい人生（Live Your Life）』を支援する人材サービス企業。ビジネス系フリーランス女性と企業とのマッチングサービス「Warisプロフェッショナル」を主軸として、30代40代を中心とした経験豊富な女性人材を社員候補としてご紹介する「Waris転職」や女性役員の紹介サービス「Warisエグゼクティブ」、AI業務改革を推進するプロ人材をご紹介する「Waris AIプロ」、仕事に直結するリスキング（学び直し）を支援する「Warisリスキリング」などを展開。

ご登録者数約30,000名、顧客企業約2,900社。（2025年3月末時点）